/勞動合同到期續(xù)簽合同（2025年版）甲方（用人單位）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同，以便共同遵守。第一條勞動合同到期續(xù)簽1.甲乙雙方同意在原勞動合同到期后，繼續(xù)簽訂本勞動合同。2.本勞動合同的簽訂日期為______年______月______日，勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作崗位與職責(zé)1.乙方同意在甲方處繼續(xù)擔(dān)任______崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬與福利1.乙方在本合同期間的基本工資為______元/月。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司政策，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第四條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作______小時，每周工作______天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第五條勞動合同到期續(xù)簽條件1.檢驗得方式乙方在合同到期前應(yīng)自行評估自身的工作表現(xiàn)和公司的發(fā)展需要，并與甲方進(jìn)行溝通，以確定是否續(xù)簽勞動合同。2.續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)勞動合同續(xù)簽的評估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)、績效評估、公司業(yè)務(wù)需求等。第六條雙方承諾和保證1.甲方承諾在合同續(xù)簽期間，為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。2.乙方承諾在合同續(xù)簽期間，繼續(xù)履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，并不斷提升自身能力。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽勞動合同。義務(wù)：在合同續(xù)簽前，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，確保乙方了解續(xù)簽條件和要求。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解合同續(xù)簽的條件和要求，并提出自己的意見和建議。義務(wù)：在合同續(xù)簽前，應(yīng)積極配合甲方的評估工作，并按照公司要求提供相關(guān)材料。第八條付款方式與期限1.續(xù)簽費(fèi)用如雙方同意續(xù)簽勞動合同，甲方應(yīng)在合同續(xù)簽后的______個工作日內(nèi)（具體時長）支付乙方合同續(xù)簽費(fèi)用，金額為______元（大寫：______）。第九條通知1.通知方式雙方之間的所有通知均應(yīng)使用書面形式，通過專人送達(dá)、掛號信郵寄、傳真或特快專遞送達(dá)。2.通知送達(dá)專人遞送：通知方取得的被通知方簽收單所示日期；掛號信郵遞：發(fā)出通知方持有的國內(nèi)掛號函件收據(jù)所示日期后第五日；傳真：收到成功發(fā)送確認(rèn)的當(dāng)日；特快專遞：發(fā)出通知方持有的發(fā)送憑證上郵戳日起第三日。第十條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付續(xù)簽費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.發(fā)生下列情形之一的，任何一方有權(quán)按照法定程序終止本合同：1)一方嚴(yán)重違約，致使合同無法履行；3)一方發(fā)生破產(chǎn)事件，無力繼續(xù)履行本合同；4)合同規(guī)定的其它終止事項。第十一條合同的生效、變更、解除和終止1.本勞動合同經(jīng)各方的法定代表人或授權(quán)代表人簽章并加蓋公章后生效。2.在本勞動合同履行期間，若乙方發(fā)生離職、退休或其他原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行勞動合同，則乙方應(yīng)立即書面通知甲方，甲方有權(quán)書面通知乙方終止勞動合同并追回?fù)p失，或乙方在作出繼續(xù)履行勞動合同的書面保證的情況下，繼續(xù)履行勞動合同。3.本勞動合同項下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級單位的任何指令或其自身地位、財務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.一方若未行使本勞動合同下部分或全部權(quán)利，或未要求另一方履行、承擔(dān)部分或全部義務(wù)、責(zé)任，均不構(gòu)成該方對權(quán)利的放棄或?qū)υ摿x務(wù)、責(zé)任的豁免。2.一方對另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本勞動合同項下的權(quán)利，均不影響其根據(jù)本勞動合同及法律、法規(guī)而享有的任何權(quán)利，亦不視為其對該權(quán)利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴(yán)重的自然災(zāi)害和災(zāi)難（如臺風(fēng)、洪水、地震、火災(zāi)和爆炸等）、戰(zhàn)爭（不論是否宣戰(zhàn)）、叛亂、動亂等等。合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響合同義務(wù)的執(zhí)行時，則延遲履行合同義務(wù)的期限相當(dāng)于不可抗力事件影響的時間，但是不能因為不可抗力的延遲而調(diào)整勞動合同期限；2.本勞動合同如因不可抗力必須作一定修改補(bǔ)充的，乙方保證任何改變將不會免除或減少乙方在本勞動合同中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響或侵犯甲方在本勞動合同項下的所有權(quán)益。第十四條爭議的解決1.凡因執(zhí)行本勞動合同所發(fā)生的或與本勞動合同有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決，若協(xié)商不能達(dá)成共識，任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除有爭議部分外，本勞動合同其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本勞動合同的內(nèi)容，甲乙雙方確認(rèn)上述保密義務(wù)不受本勞動合同有效期限的限制，在本勞動合同終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本勞動合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式做出并構(gòu)成本勞動合同組成部分。本勞動合同的解釋應(yīng)當(dāng)按照本勞動合同的目的、所使用的詞句、有關(guān)條款、交易習(xí)慣以及誠實(shí)信用原則，確定合同條款的真實(shí)意思。2.本勞動合同所包括的附件，是本勞動合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。主勞動合同與附件發(fā)生沖突時，以主勞動合同為準(zhǔn)。3.合同雙方承擔(dān)的合同義務(wù)都不得超過合同的約定，合同任何一方也不得對另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動。4.本勞動合同列明了雙方的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救條款。任何一方不承擔(dān)本勞動合同約定以外的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本勞動合同項下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本勞動合同正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本合同時，甲方就本勞動合同的全部條款已向乙方進(jìn)行了詳細(xì)地說明和解釋，各方對合同的全部條款均無異議，并對各方當(dāng)事人有關(guān)權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限制或免