學習任務十二社會保險和住房公積金會計核算社會保險和住房公積金要素認知目錄CONTENT基本養老保險基本醫療保險工傷保險

失業保險住房公積金12345掌握各項社會保險的含義、征繳范圍、組成和來源、繳納比例、享受條件和待遇等；掌握住房公積金的繳存時間、繳存金額、列支方式、提取和使用方法。國家社會保障制度的完善；制度自信。知識目標技能目標思政元素教學目標能正確判斷各項社會保險的征繳范圍、繳納費率、享受條件等；能正確判斷住房公積金的繳存時間、繳存金額、列支方式、提取和使用方法。目錄CONTENT基本養老保險基本醫療保險工傷保險

失業保險住房公積金12345一、基本養老保險的含義和征繳范圍含義：基本養老保險制度，是指繳費達到法定期限并且個人達到法定退休年齡后，國家和社會提供物質幫助以保證因年老而退出勞動領域者穩定、可靠的生活來源的社會保險制度。征繳范圍：職工基本養老保險費的征繳范圍包括國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。基本養老保險費由用人單位和職工共同繳納。二、基本養老保險基金的組成組成具體規定單位繳費記入基本養老保險“統籌”基金個人繳費記入“個人”賬戶政府補貼基本養老保險基金出現支付不足時三、基本養老保險的繳納個人養老賬戶月存儲額＝本人月繳費工資×繳費比例1.計算公式2.繳費比例（1）單位：16%。（2）個人：8%。三、基本養老保險的繳納3.工資基數（1）一般情況：職工本人“上年度”月平均工資（新職工第一年以起薪當月工資作為繳費基數）。（2）特殊情況：①過低。低于當地職工月平均工資“60％”的，按當地職工月平均工資的60％作為繳費基數。②過高。高于當地職工月平均工資“300％”的，按當地職工月平均工資的300％作為繳費基數。四、基本養老保險的享受條件1.年齡條件：達到法定退休年齡2.繳費年限條件：累計繳費滿“15年”適用范圍性別退休年齡一般情況男60女50女干部55從事“井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作”的男55女45“因病或非因工致殘”，由“醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力”的男50女45五、基本養老保險的待遇由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，按月支付。1.基本養老保險金2.喪葬補助金和遺屬撫恤金（1）參加基本養老保險的個人，“因病或非因工”死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。（2）同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金、失業保險喪葬補助金條件的，遺屬只能選擇領取其一。（3）參保個人死亡后，其“個人賬戶”中的余額可以全部依法繼承。五、基本養老保險的待遇3.病殘津貼參保人未達到法定退休年齡時“因病或非因工致殘完全喪失勞動能力”的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。目錄CONTENT基本養老保險基本醫療保險工傷保險

失業保險住房公積金12345一、基本醫療保險的含義基本醫療保險制度，是指按照國家規定繳納一定比例的醫療保險費，參保人因患病和意外傷害而就醫診療，由醫療保險基金支付其一定醫療費用的社會保險制度。二、基本醫療保險的征繳范圍職工基本醫療保險費的征繳范圍包括國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。三、基本醫療保險的繳納職工工資總額的6％。1.單位繳納2.個人賬戶資金來源（1）參加基本養老保險的個人，“因病或非因工”死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。（2）同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金、失業保險喪葬補助金條件的，遺屬只能選擇領取其一。（3）參保個人死亡后，其“個人賬戶”中的余額可以全部依法繼承。3.病殘津貼參保人未達到法定退休年齡時“因病或非因工致殘完全喪失勞動能力”的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。四、職工基本醫療費用的結算（1）參保人員必須到基本醫療保險的“定點”醫療機構就醫、購藥或“定點”零售藥店購買藥品。（2）參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標準。（3）參保人員的年度累計醫療費用超過基本醫療保險的起付標準，不超過基本醫療保險的最高支付限額。1.享受條件——定點、定圍2.支付標準支付“區間”：當地職工年平均工資10％（起付線）～年平均工資6倍（封頂線）。五、基本醫療保險基金不支付的醫療費用1.應當從工傷保險基金中支付的2.應當由第三人負擔的3.應當由公共衛生負擔的4.在境外就醫的目錄CONTENT基本養老保險基本醫療保險工傷保險

失業保險住房公積金12345一、工傷保險的含義工傷保險，是指勞動者在職業工作中或規定的特殊情況下遭遇意外傷害或職業病，導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬能夠從國家和社會獲得物質幫助的社會保險制度。二、工傷保險的繳納工傷保險費由“用人單位繳納”，職工不繳納。1.繳納方2.用人單位企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。3.繳費基數本單位職工工資總額。三、工傷認定與勞動能力鑒定1.工傷的判定標準及內容是否認定判定具體內容應當認定與工作有直接因果關系(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害；(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；(4)患職業病；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明；(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害視同工傷與工作有間接因果關系(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病“死亡”或者在“48小時”內經搶救無效“死亡”；(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害；

(3)原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發不認定工傷自找（1）故意犯罪；（2）醉酒或者吸毒；（3）自殘或者自殺三、工傷認定與勞動能力鑒定2.勞動能力鑒定（1）勞動功能障礙分十個傷殘等級，最重為一級；（2）生活自理障礙分為三個等級；（3）自勞動能力鑒定結論“作出之日起1年后”“工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構”認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。四、工傷保險待遇五、工傷保險特別規定（1） 喪失享受待遇條件的；（2） 拒不接受勞動能力鑒定的；（3） 拒絕治療的。1.工傷職工停止享受工傷保險待遇的情形2.工傷職工退休因工致殘享受傷殘津貼的職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，改為享受基本養老保險待遇。被鑒定為1～4級傷殘的職工，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。五、工傷保險特別規定職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以追償。3.單位未繳納工傷保險4.第三人原因由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。目錄CONTENT基本養老保險基本醫療保險工傷保險

失業保險住房公積金12345一、失業保險的含義失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，保障因失業而暫時中斷生活來源的勞動者的基本生活，并通過職業培訓、職業介紹等措施促進其再就業的社會保障制度。二、失業保險的繳納1.單位費率：1%2.個人費率：不得超過單位費率三、失業保險的待遇（1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費“滿1年”。（2）“非”因本人意愿中斷就業（具體情形可通過常識判定）。（3）已經進行失業“登記”，并有求職要求。1.享受條件——必須同時滿足（1）用人單位應當自終止或解除勞動關系之日起7日內將失業人員的名單報受理其失業保險業務的經辦機構備案。（2）失業保險金自辦理失業登記之日起計算。2.單位備案及個人申請三、失業保險的待遇3.領取期限失業保險累計繳費期限領取失業保險金的最長期限滿1年不足5年的12個月滿5年不足10年的18個月10年以上的24個月三、失業保險的待遇4.發放標準不低于當地“最低生活保障”標準，不高于當地“最低工資”標準。5.失業保險待遇（1）失業保險金。（2）享受基本醫療保險待遇。【提示】失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。（3）死亡補助。失業人員領取失業保險金期間死亡，向遺屬發放一次性喪葬補助金和撫恤金，由失業保險基金支付。（4）職業介紹與職業培訓補貼。四、停止領取失業保險的情形——滿足其一1.重新就業的。2.應征服兵役的。3.移居境外的。4.享受基本養老保險待遇的。5.被判刑收監執行的。6.無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。目錄CONTENT基本養老保險基本醫療保險工傷保險

失業保險住房公積金12345一、住房公積金的含義住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工，按照國家規定的基準和比例計算，對等向住房公積金管理機構繳存的長期住房儲金。二、住房公積金的繳納1.繳存時間（1）新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。（2）單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。（3）單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金；單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金。（4）單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。(5)單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。二、住房公積金的繳納2.繳存金額（1）住房公積金分為職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，都屬于職工個人所有。（2）職工個人住房公積金的月繳存額=繳費基數×職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=繳費基數×單位住房公積金繳存比例。其中，繳費基數為職工本人上一年度月平均工資。（3）繳存比例：下限為5%，上限為12%，繳存單位可根據自身經濟情況在規定范圍內自主確定具體繳存比例。三、住房公積金的列支2.繳存金額（1）職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。（2）單位為職工繳存的住房公積金，按照下列規定列支：1）機關在預算中列支；2）事業單位由財政部門核定收支后，在預算或者費用中列支；3）企業在成本中列支。四、住房公積金的提取和使用1.住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。2.職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：（1）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（2）離休、退休的；（3）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；（4）出境定居的；（5）償還購房貸款本息的；（6）房租超出家庭工資收入的規定比例的。3.繳存住房公積金的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。謝謝大家！學習任務十二社會保險和住房公積金會計核算社會保險和住房公積金會計核算目錄CONTENT社會保險和住房公積金會計核算1掌握社會保險和住房公積金會計核算制度自信和家國情懷知識目標技能目標思政元素教學目標能對企業單位計提和繳納社會保險和住房公積金進行會計核算一、社會保險和住房公積金會計核算1.企業計提應支付的社會保險費和住房公積金單位承擔部分時的賬務處理借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用/在建工程/研發支出等貸：應付職工薪酬——短期薪酬——社會保險費——醫療保險

——短期薪酬——社會保險費——工傷保險