企業人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，任何一方均有權向對方提出續簽合同，續簽合同期限由雙方協商確定。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，負責____工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，保證工作質量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的____工作地點工作。

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗、遲到、早退。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

3.乙方加班工資按國家規定計算。

六、社會保險

1.甲方負責為乙方辦理社會保險手續，繳納各項社會保險費用。

2.乙方在合同期內，如發生工傷、疾病等情況，按照國家有關規定享受相應待遇。

七、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方違法解除勞動合同的。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，對甲方知悉的商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方專業技術資格證書復印件

5.乙方體檢報告

6.其他雙方認為必要的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，共同保障甲方的權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，任何一方均有權向對方提出續簽合同，續簽合同期限由雙方協商確定。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，負責____工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，保證工作質量。

3.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

三、工作地點

乙方在甲方指定的____工作地點工作。

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗、遲到、早退。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

3.乙方加班工資按國家規定計算。

六、社會保險

1.甲方負責為乙方辦理社會保險手續，繳納各項社會保險費用。

2.丙方對乙方社會保險的繳納情況進行監督，確保乙方權益。

七、丙方責任與權利

1.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.丙方有權對乙方的工作績效進行評估，并提出改進意見。

3.丙方有權對乙方違反合同的行為進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

4.丙方對乙方在工作中產生的成果享有優先權，并有權參與收益分配。

八、甲方權益

1.甲方享有乙方工作成果的所有權，包括但不限于知識產權、商業秘密等。

2.甲方有權對乙方的工作提出要求，乙方應予以配合。

3.甲方有權對丙方的監督和管理工作進行監督，確保丙方履行職責。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方未履行監督和管理職責，導致甲方權益受損的，應承擔相應的違約責任。

十、限制條款

1.乙方在合同期內及離職后____年內，未經甲方同意，不得在與甲方業務相關的領域內從事與甲方競爭的業務。

2.乙方在合同期內及離職后____年內，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方專業技術資格證書復印件

5.乙方體檢報告

6.其他三方認為必要的文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的監督和管理，保障甲方的權益，確保乙方按照合同約定履行職責，提高工作效率和質量。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲方的權益和責任，確保甲方在合同履行過程中的主導地位，實現甲方的商業目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方接受甲方委托，在丁方處工作事宜，并引入丁方作為第三方主體，共同保障乙方的權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，任何一方均有權向對方提出續簽合同，續簽合同期限由雙方協商確定。

二、工作內容

1.乙方在丁方處擔任____崗位，負責____工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，保證工作質量。

3.丁方作為第三方主體，負責為乙方提供必要的工作條件和環境，并對乙方的工作進行必要的協調和指導。

三、工作地點

乙方在丁方指定的____工作地點工作。

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方應遵守丁方的工作紀律，不得擅自離崗、遲到、早退。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

3.乙方加班工資按國家規定計算。

六、社會保險

1.甲方負責為乙方辦理社會保險手續，繳納各項社會保險費用。

2.丁方對乙方社會保險的繳納情況進行監督，確保乙方權益。

七、丁方責任與權利

1.丁方有權要求乙方遵守工作紀律和公司規章制度。

2.丁方有權對乙方的工作進行必要的考核和評價。

3.丁方有權對乙方的工作環境和工作條件進行必要的調整。

4.丁方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的管理措施。

八、乙方權益

1.乙方享有按照合同約定的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方享有在丁方處工作的穩定性和職業發展機會。

3.乙方享有在合同期內接受必要的培訓和職業發展的權利。

4.乙方享有在合同期滿或解除合同后，丁方提供的合理離職交接服務。

九、甲方違約責任

1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按照合同約定提供乙方所需的工作條件和環境的，應承擔相應的違約責任。

3.甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的違約責任。

十、限制條款

1.甲方在合同期內及合同解除后____年內，未經乙方同意，不得與乙方從事直接或間接的競爭業務。

2.甲方在合同期內及合同解除后____年內，未經乙方同意，不得泄露乙方在丁方處工作期間知悉的商業秘密。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向丁方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丁三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

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