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文檔簡介
公司重要涉密人員合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)就乙方在公司任職期間的重要涉密事項,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、保密事項
1.1乙方在任職期間,因工作需要知悉的公司商業秘密、技術秘密、經營秘密、客戶信息等,均屬于本合同的保密事項。
1.2乙方應妥善保管上述保密事項,不得泄露給任何第三方。
二、保密義務
2.1乙方在任職期間及離職后,均應遵守本合同的保密義務,不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密事項。
2.2乙方不得將上述保密事項用于與公司業務競爭或損害公司利益的活動。
三、保密期限
3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。
3.2在保密期限屆滿后,乙方仍應遵守本合同的保密義務,不得泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密事項。
四、違約責任
4.1乙方違反本合同保密義務,泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密事項的,應承擔相應的法律責任。
4.2乙方違反本合同保密義務,給公司造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
五、爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
附件:
1.公司商業秘密清單
2.公司技術秘密清單
3.公司經營秘密清單
4.公司客戶信息清單
5.乙方保密承諾書
6.乙方離職保密協議
7.乙方離職交接清單
8.乙方離職證明
9.乙方離職后保密協議
10.乙方離職后保密協議解除證明
11.乙方離職后保密協議終止證明
12.乙方離職后保密協議解除協議
13.乙方離職后保密協議終止協議
14.乙方離職后保密協議解除協議書
15.乙方離職后保密協議終止協議書
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)為保障其商業秘密、技術秘密、經營秘密及客戶信息的保密性,特與乙方(以下簡稱“員工”)及第三方(以下簡稱“保密機構”)簽訂本保密協議,以明確各方的責任、權利和義務。
一、保密事項
1.1乙方在任職期間,因工作需要知悉的公司商業秘密、技術秘密、經營秘密、客戶信息等,均屬于本合同的保密事項。
1.2保密機構提供專業的保密服務,包括但不限于保密咨詢、保密培訓、保密審查等。
二、乙方責任與義務
2.1乙方應遵守本合同的保密條款,對所知悉的保密事項負有保密義務。
2.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密事項。
2.3乙方離職后,仍需遵守本合同的保密義務,直至保密期限屆滿。
三、保密機構的權利與義務
3.1保密機構有權對乙方進行保密培訓和保密審查,確保乙方履行保密義務。
3.2保密機構有權要求乙方簽署保密承諾書,作為其履行保密義務的證明。
3.3保密機構在發現乙方違反保密義務時,有權向甲方報告,并采取必要措施防止保密事項的泄露。
四、甲方的權利與義務
4.1甲方可要求乙方和保密機構遵守本合同的保密條款。
4.2甲方可隨時對乙方和保密機構進行保密審查,確保保密義務的履行。
4.3甲方可要求乙方和保密機構提供保密事項的保密措施,包括但不限于技術手段、管理措施等。
4.4甲方可解除本合同,若乙方或保密機構嚴重違反保密義務,造成公司重大損失。
五、違約責任
5.1乙方違反保密義務,泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密事項的,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償甲方因泄露造成的經濟損失。
5.2保密機構違反保密義務,未履行保密審查或未采取必要措施防止保密事項泄露的,應承擔相應的法律責任。
5.3若乙方或保密機構違反保密義務,甲方有權解除本合同,并要求乙方或保密機構賠償因此造成的經濟損失。
六、保密期限
6.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后五年止。
6.2保密機構在本合同有效期內,應持續提供保密服務,確保保密義務的履行。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙雙方及保密機構各執一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
第三方介入的意義和目的:
第三方保密機構的介入,旨在為甲方提供專業、高效的保密服務,確保保密事項的安全性。通過第三方的專業審查和培訓,能夠提高乙方和保密機構的保密意識,降低保密風險。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主體,主導本合同的簽訂和履行,旨在保護其商業秘密、技術秘密、經營秘密及客戶信息的安全。通過明確各方的責任、權利和義務,甲方能夠確保其在市場競爭中的優勢地位,維護自身合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)為保障其商業秘密、技術秘密、經營秘密及客戶信息的保密性,特與乙方(以下簡稱“員工”)及第三方(以下簡稱“保密顧問公司”)簽訂本保密協議,以明確各方的責任、權利和義務,并優先保障乙方的權益。
一、保密事項
1.1乙方在任職期間,因工作需要知悉的公司商業秘密、技術秘密、經營秘密、客戶信息等,均屬于本合同的保密事項。
1.2保密顧問公司提供專業的保密咨詢服務,包括但不限于保密風險評估、保密制度建立、保密培訓等。
二、乙方權利與義務
2.1乙方有權要求保密顧問公司提供專業的保密服務,確保其個人權益不受侵犯。
2.2乙方有權要求公司提供必要的保密培訓,以增強其保密意識和能力。
2.3乙方有權在保密顧問公司的協助下,對公司的保密制度提出建議和改進措施。
2.4乙方在任職期間及離職后,均應遵守本合同的保密義務,不得泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密事項。
三、保密顧問公司的權利與義務
3.1保密顧問公司有權根據乙方的需求,提供個性化的保密服務。
3.2保密顧問公司有權對乙方的保密行為進行監督,確保其履行保密義務。
3.3保密顧問公司有權要求公司提供必要的保密資料,以完成保密服務。
3.4保密顧問公司應確保乙方的個人信息和商業秘密得到妥善保護。
四、甲方責任與義務
4.1甲方可要求乙方和保密顧問公司遵守本合同的保密條款。
4.2甲方可要求保密顧問公司對乙方的保密行為進行定期評估,并向甲方報告評估結果。
4.3甲方可要求保密顧問公司協助公司完善保密制度,提高保密水平。
4.4甲方可解除本合同,若乙方或保密顧問公司嚴重違反保密義務,造成公司重大損失。
五、違約責任
5.1乙方違反保密義務,泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密事項的,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償甲方因泄露造成的經濟損失。
5.2保密顧問公司違反保密義務,未履行保密監督或未妥善保護乙方信息的,應承擔相應的法律責任。
5.3若乙方或保密顧問公司違反保密義務,甲方有權解除本合同,并要求乙方或保密顧問公司賠償因此造成的經濟損失。
六、保密期限
6.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。
6.2保密顧問公司在保密期限內,應持續提供保密服務,確保保密義務的履行。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙雙方及保密顧問公司各執一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為合同主體,通過引入第三方保密顧問公司,旨在確保其在任職期間及離職后的個人權益得到充分保障。乙方有權要求公司提供必要的保密培訓和資源,同
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