住家勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，具有合法的經營資質，從事____________________業務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方處從事住家勞動合同工作。

3.雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事住家勞動合同事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，雙方應提前____個月協商續簽或終止合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事住家勞動合同工作，具體工作內容為____________________。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____________________。

2.甲方每月支付乙方____________________元，作為乙方在甲方處從事住家勞動合同工作的報酬。

3.甲方每月支付乙方____________________元，作為乙方在甲方處從事住家勞動合同工作的加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括____________________。

2.甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，具有合法的經營資質，從事____________________業務。

2.丙方為專業服務提供方，具備提供____________________服務的資質和能力。

3.乙方愿意在甲方處從事住家勞動合同工作，并由丙方提供相關服務。

4.雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事住家勞動合同事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，雙方應提前____個月協商續簽或終止合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事住家勞動合同工作，具體工作內容為____________________。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責為乙方提供必要的服務，包括但不限于____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方應確保乙方的工作時間符合國家規定，不得強迫乙方加班。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____________________。

2.甲方每月支付乙方____________________元，作為乙方在甲方處從事住家勞動合同工作的報酬。

3.甲方每月支付乙方____________________元，作為乙方在甲方處從事住家勞動合同工作的加班費。

4.丙方應按照協議約定，向乙方支付____________________元作為服務費用。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括____________________。

2.甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

3.丙方應協助甲方為乙方辦理社會保險手續，并承擔相應的責任。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.丙方應確保乙方在工作中遵守安全操作規程，防止事故發生。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

4.丙方未能履行協議約定的服務義務，甲方有權解除本合同。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，給丙方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.丙方服務資質證明；

6.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高服務質量，確保乙方在工作中得到專業的服務支持。

2.分散風險，將部分責任轉移至丙方，降低甲方的經營風險。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保甲方在合同中享有充分的權益，保障甲方的合法權益。

2.通過對乙方的管理，提高工作效率，降低人力成本。

3.通過對丙方的監管，確保服務質量，維護甲方品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（住家服務員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為有需求的雇主，需要聘請住家服務員提供家政服務。

2.丙方為專業勞務派遣公司，具有提供住家服務員派遣服務的資質和能力。

3.乙方愿意接受丙方的派遣，在甲方家中提供住家服務。

4.雙方經友好協商，就乙方在甲方家中從事住家服務工作事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，乙方有權要求續簽或終止合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方家中從事住家服務工作，具體工作內容為____________________。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.丙方按月支付乙方工資，工資標準為____________________。

2.丙方每月支付乙方____________________元，作為乙方在甲方家中從事住家服務工作的報酬。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括____________________。

2.丙方為乙方提供____________________等福利待遇。

六、勞動保護

1.丙方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、合同解除和終止

1.乙方有權在任何時候通知丙方解除本合同，但需提前____天。

2.丙方因乙方嚴重違反勞動紀律或甲方要求解除合同，需提前____天通知乙方。

3.甲方因乙方工作表現不佳或有其他合理原因，有權要求丙方解除本合同。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或福利，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未按約定支付乙方工資或福利，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件