甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度工地臨時用工人員薪酬管理合同甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人員描述1.用工人員信息用工人員1：姓名為______，性別______，年齡______，身份證號碼______。用工人員2（如有）：姓名為______，性別______，年齡______，身份證號碼______。2.用工人員資質要求乙方提供的用工人員應具備相應的職業資格證書和健康證明，符合甲方工程項目的具體要求。二、薪酬管理1.薪酬標準用工人員1：月薪為______元。用工人員2（如有）：月薪為______元。薪酬標準根據甲方工程項目的實際情況和用工人員的具體崗位進行調整。2.薪酬支付方式甲方將在每月的______日支付乙方用工人員的工資，支付方式為銀行轉賬。甲方將按時足額支付乙方用工人員的工資，不得拖欠。三、工作時間與休息1.工作時間乙方用工人員的工作時間為每日______小時，每周工作______天。甲方將根據工程項目的進度合理安排用工人員的工作時間。2.休息時間乙方用工人員享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。甲方將確保乙方用工人員的休息時間得到充分保障。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方和乙方均可提前______個月書面通知對方解除本合同。2.合同解除條件（1）乙方違反合同約定，嚴重影響甲方工程項目的正常進行；（2）甲方因工程項目的變更或終止，導致乙方無法繼續工作；（3）雙方協商一致解除本合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和指導，確保其按照工程要求完成任務。有權根據工程進度和項目需求調整乙方的工作內容和時間安排。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方的人身安全。按照合同約定的薪酬標準支付乙方工資，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合工作要求的工作環境和工具。有權在合同期內享受法定的休息日和節假日。義務：嚴格遵守甲方的工作安排和規章制度，完成分配的工作任務。六、工作考核與獎懲1.工作考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作態度、工作效率等。乙方應積極配合甲方的考核工作，如實反映工作情況。2.獎懲制度對于工作表現優秀的乙方，甲方將給予一定的獎勵。對于工作表現不佳或違反規定的乙方，甲方將根據情況進行處罰。七、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴重違反工作紀律或合同約定；（2）甲方因工程項目的變更或終止，導致乙方無法繼續工作；（3）雙方協商一致解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決合同執行過程中產生的爭議。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于工資支付細節、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽