東安縣老師發展中心規章制度一、會議制度老師發展中心內部會議實施主任會議、部務會議、辦公會議和全體工作人員會議制度。1．主任會議標準上每個月召開一次,在每個月初舉行,必需時可變更時間。（1）會議對象為正、副主任,由主任或主任委托副主任主持。正、副主任個人工作應服從主任安排,因故不能出席主任會議應于會前向會議主持人請假。支部書記參與主任會議,必需時還可吸收相關責任人列席。（2）主任會議議題范圍是:討論落實上級領導機關方針、政策、指示、決議,審議須報請教育局或上級老師發展中心同意事項;審議決定全縣教育教學工作中重大問題;審議經過以老師發展中心名義發出關鍵文件和工作計劃、工作匯報;研究下級請求處理重大問題以及需要主任同意重大事項;交流通報主任、副主任工作情況;聽取老師發展中心“四部一室”關鍵工作情況匯報;討論老師發展中心職責范圍內其她關鍵事項。2．部務會議標準上每七天五下午召開一次,特殊情況可提前或推遲。（1）會議對象為中心分管領導,正、副部長及相關人員,由部長召集。（2）部務會議關鍵任務是:傳達落實上級關鍵文件、指示、決定和會議精神;審議和決定階段性工作計劃;研究和布署全局性關鍵工作;布署階段性關鍵工作,通報相關情況,協調部務工作。3．辦公會議由責任人召集,相關責任人參與。辦公會議依據需要不定時召開。關鍵研究或協調中心各部分管工作,包含主任委托相關工作。會議由參與會議關鍵責任人負責統計,會議紀要經會議召集人簽字后辦公室存檔。4、全體工作人員會議,每七天一召開,會議由主任或主任委托其她領導主持。關鍵任務是:傳達落實上級關鍵文件、指示、決定和會議精神;布署全局性關鍵工作;學習教育教學理論;通報研究每七天工作;完成其它需要全體工作人員集體參與事項。會議由辦公室負責安排和統計。二、辦公制度1．全體人員要嚴格遵守作息時間,上班自覺簽到,做到不遲到、不早退、不曠工。因事離崗務必向中心領導請假,并妥善安排好工作,填寫“工作去向”。2．全體人員要自覺遵守工作紀律,工作時間不串崗,不閑談聊天,不嬉鬧說笑,不上網聊天玩游戲,不從事與工作無關其她活動。3．樹立為基層服務思想,設身處地地幫助基層處理困難。接待外來人員要熱情、周到,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象發生。4．珍惜公物,厲行節省,無重大緊急事情不用公用電話下發通知。打電話要注意長話短說,嚴禁用公用電話打私事電話。5．下班離創辦公室,一定要關閉好電器,關好窗戶,鎖好門。三、請示匯報制度全體人員應顧全大局,嚴格堅持組織標準,自覺維護集體形象,以下情形之一應主動向中心領導請示、匯報:=1\*GB3①下發公文,=2\*GB3②簽發證書,=3\*GB3③使用公章,=4\*GB3④使用車輛,=5\*GB3⑤調用人員,=6\*GB3⑥請假,=7\*GB3⑦購置圖書資料,=8\*GB3⑧代收款項,=9\*GB3⑨差旅結算,=10\*GB3⑩下鄉調研。四、衛生制度1．全體人員要自覺維護好室內和環境衛生,不隨地吐痰,不亂丟雜物、亂扔紙屑。2．保持室內地面、墻壁、桌面、門窗玻璃潔凈,無灰塵。3．室內桌椅、書籍、其她用具,擺放整齊,放置有序。4．各辦公室輪番值日,衛生值日員每日早晨、下午提前到崗擦桌面,下班時拖地面,并將污水和垃圾倒掉。因事缺席者應主動找她人替換。5．室外區域衛生每七天清掃。五、學習制度1．集體學習:每七天一進行,全體組員參與,副主任主持。關鍵學習最新教育政策、法規,教育教學理論,專業通識知識;進行專業技能培訓,案例分析;觀看精品課例。2．小組學習:每七天五進行,各部全體組員參與,部長主持。各部關鍵學習研究“教、學、研、培”一體理論、方法和實踐技能;進行課例研究;進行聽、說、評、議、寫技能切磋;觀看精品課例,示教演練。3．每學期開學初由副主任制訂出集體學習計劃,部長制訂出各部學習計劃,交主任會議審議經過后實施。4．按學習計劃,負擔主講任務人員提前一周準備好講稿,經責任人審核后交辦公室打印。5．集體討論課題,主持人提前兩周通知學員準備。6．自覺遵守學習紀律,用心聽講,認真筆記,不攀談,不走動。7．中心全體組員按時參與學習,不得缺席,無故缺席按曠工論處。④中心組員因急事、急病無法事先請假者,可電告或委托家人辦理,返崗后立刻辦理續假手續。六、考勤制度1、中心組員實施坐班制度,工作人員必需自覺遵守要求作息時間和工作紀律,不遲到和早退,不曠工。考勤工作由辦公室負責。2、中心全體組員人員必需按時參與政治業務學習,出席相關會議和集體活動,由辦公室記載。對無故不參與者,按曠工處理。3、中心全體組員人員實施簽到制。=1\*GB3①簽到時間:上、下午上班時間初20分鐘內。②簽退時間:上、下午下班時間前20分鐘內。③遲到、早退、曠工:不能在要求時間到崗、到會,視作遲到;沒按要求時間離崗、離會,視作早退;未請假或雖請假而未獲同意離崗,以及到期不歸,未辦續假手續,無故不參與活動者,均作曠工處理。獎懲條例設整年全勤獎和全期全勤獎整年累計事假半