機關單位2025年聘用安保人員勞務協議甲方（以下簡稱“機關單位”）：乙方（以下簡稱“安保人員”）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方為安保人員事宜，達成以下勞務協議：一、協議主體1.1甲方：甲方為我國某機關單位，具備合法的法人資格，地址：____，聯系人：____，聯系電話：____。1.2乙方：乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號：____，住址：____，聯系電話：____。二、勞務內容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任甲方單位的安保人員，負責甲方單位的安保工作。2.2乙方應遵守國家的法律法規，履行安保職責，維護甲方單位的正常秩序，保障甲方單位的人身和財產安全。2.3乙方應按照甲方的工作安排，參加甲方組織的業務培訓，提高業務素質和技能。三、勞務期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在協議期限內，如雙方同意續簽，應提前一個月協商一致，并簽訂書面續簽協議。四、勞動報酬4.1甲方按照乙方實際工作時間和勞動強度，參照市場行情支付乙方勞動報酬。4.2乙方工資待遇為：基本工資+崗位工資+績效工資。具體工資標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；2）崗位工資：人民幣____元/月；3）績效工資：根據乙方工作表現和甲方單位實際情況確定。4.3甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月底前。五、社會保險與福利待遇5.1甲方按照國家有關規定，為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等休假待遇。5.3甲方提供乙方工作所需的住宿、餐飲等基本生活條件。六、勞動紀律與保密6.1乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，服從甲方的工作安排。6.2乙方應保守甲方單位的商業秘密，不得泄露甲方單位的任何保密信息。6.3乙方在解除或終止本協議后，仍應承擔保密義務，直至保密信息公開或失去保密價值。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。7.2甲方違反本協議，未按時支付乙方工資、社會保險等，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為乙方應得工資、社會保險等損失的金額。7.3乙方違反本協議，泄露甲方單位的商業秘密，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為乙方泄露的保密信息所造成的損失金額。八、解除與終止協議8.1在協議期限內，如乙方因個人原因提出解除協議，應提前一個月書面通知甲方。8.2在協議期限內，如甲方因乙方嚴重違反本協議，可以提前解除本協議。8.3協議期限屆滿，雙方未續簽書面協議，本協議自動終止。九、爭議解決9.1本協議履行過程中，如發生糾紛，甲乙雙方應友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本協議未盡事宜，可由雙方