干股(虛擬股)分紅合同范本

甲方（公司方）：【公司全稱】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（員工方）：【員工姓名】

身份證號碼：【員工身份證號碼】

地址：【員工地址】

聯系電話：【員工聯系電話】

鑒于甲方系一家依法注冊成立的企業，乙方系甲方的員工，甲方為了激勵員工，提高員工的工作積極性，增強員工對公司的歸屬感和忠誠度，甲方決定給予乙方一定比例的干股（虛擬股）分紅權。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，就乙方獲得甲方干股（虛擬股）分紅權事宜達成如下合同條款：

第一條干股（虛擬股）的定義

1.1干股（虛擬股）是指甲方根據本合同的約定，授予乙方的一種虛擬股份，乙方不享有該股份的所有權、表決權、轉讓權等股東權利，僅享有按照本合同約定獲得相應分紅的權利。

1.2干股（虛擬股）不計入甲方注冊資本，不進行工商登記，不對外公開，不作為甲方對外承擔責任的依據。

第二條干股（虛擬股）的授予

2.1甲方同意按照本合同的約定，授予乙方干股（虛擬股）分紅權，具體比例為甲方年度凈利潤的【具體比例】%。

2.2乙方獲得的干股（虛擬股）分紅權自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職或甲方終止本合同之日終止。

第三條干股（虛擬股）的分紅

3.1甲方應于每年度結束后的【具體時間】日內，將上一年度的財務報表提交給乙方，并根據乙方的干股（虛擬股）分紅權比例計算乙方應得的分紅金額。

3.2甲方應在計算出乙方應得的分紅金額后【具體時間】日內，將分紅金額支付給乙方。

3.3乙方的分紅金額以人民幣計算，甲方應按照國家規定的稅率代扣代繳個人所得稅后支付給乙方。

第四條干股（虛擬股）的調整

4.1如甲方發生增資、減資、合并、分立、解散、清算等情形，甲方有權根據實際情況調整乙方的干股（虛擬股）分紅權比例，但應提前【具體時間】日書面通知乙方。

4.2如甲方調整乙方的干股（虛擬股）分紅權比例，應保證調整后的分紅權比例不低于原比例的【具體比例】%。

第五條干股（虛擬股）的終止

5.1如乙方違反甲方的規章制度，嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失，甲方有權終止本合同，并取消乙方的干股（虛擬股）分紅權。

5.2如乙方主動離職或被甲方解聘，本合同自動終止，乙方的干股（虛擬股）分紅權隨之取消。

5.3如甲方發生破產、解散、清算等情形，本合同自動終止，乙方的干股（虛擬股）分紅權隨之取消。

第六條保密條款

6.1乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等保密，不得泄露給第三方。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第七條違約責任

7.1如甲方未按本合同約定支付乙方分紅金額，每逾期一日，應向乙方支付應付金額【具體比例】%的違約金。

7.2如乙方違反本合同約定，甲方有權取消乙方的干股（虛擬股）分紅權，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

第八條爭議解決

8.1本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

8.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

9.3本合同的修改和補充，須經雙方協商一致，并以書面形式