甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度校企合作人才選拔方就業(yè)協(xié)議甲方（校企合作方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（人才選拔方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才選拔描述1.選拔對(duì)象與條件乙方應(yīng)按照甲方提供的選拔條件和要求，選拔符合條件的人才。選拔對(duì)象應(yīng)為具有良好專業(yè)素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、綜合素質(zhì)較高的在校大學(xué)生。2.選拔程序乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的選拔程序進(jìn)行人才選拔，包括報(bào)名、資格審查、面試、考核等環(huán)節(jié)。乙方應(yīng)在選拔過(guò)程中保證公平、公正、公開的原則。二、就業(yè)協(xié)議內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方將為乙方選拔的人才提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。就業(yè)崗位應(yīng)符合選拔條件和要求，包括但不限于崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。2.就業(yè)待遇甲方將為乙方選拔的人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、福利保障等。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在就業(yè)協(xié)議中明確。三、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂甲方與乙方應(yīng)在選拔結(jié)果確定后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。協(xié)議簽訂前，雙方應(yīng)就協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，確保協(xié)議內(nèi)容符合雙方意愿。2.協(xié)議生效就業(yè)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，如因不可抗力或嚴(yán)重違約等原因，可提前解除協(xié)議。協(xié)議解除需提前______天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.違約責(zé)任任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方在協(xié)議中約定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方選拔的人才進(jìn)行考察和試用，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)終止合作或要求乙方重新選拔。有權(quán)根據(jù)人才選拔結(jié)果和就業(yè)崗位需求調(diào)整選拔計(jì)劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方選拔的人才提供就業(yè)崗位，并按照協(xié)議約定提供相應(yīng)的就業(yè)服務(wù)。為乙方選拔的人才提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其適應(yīng)工作崗位。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求選拔人才后，有權(quán)要求甲方按照約定提供就業(yè)崗位和就業(yè)服務(wù)。如因甲方原因?qū)е氯瞬艧o(wú)法就業(yè)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、條件和要求選拔人才。對(duì)甲方提供的與人才選拔相關(guān)的信息和要求保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與評(píng)估1.考核方式甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)乙方選拔的人才進(jìn)行考核和評(píng)估。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供必要的信息和資料。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的選拔條件和崗位要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新選拔人才等。七、就業(yè)服務(wù)與支持1.就業(yè)服務(wù)甲方應(yīng)為乙方選拔的人才提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等服務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，為人才提供必要的支持和幫助。2.就業(yè)支持甲方應(yīng)協(xié)助乙方選拔的人才解決就業(yè)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，如住宿、交通等。乙方應(yīng)定期向甲方反饋人才就業(yè)情況，共同促進(jìn)人才就業(yè)質(zhì)量的提升。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位或就業(yè)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止合作，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于選拔費(fèi)用、人才培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定選拔人才或提供相關(guān)信息，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方選拔的人才不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新選拔符合要求的人才，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人才選拔問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方信息、技術(shù)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于選拔條件、人才信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。