會籍員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于以下各方：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方加入甲方擔任會籍員工事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內因甲方原因解除合同的，甲方應按乙方在本合同期限內的實際工作年限支付乙方相當于本合同期限月薪總額的__________%作為經濟補償。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任會籍員工，負責__________（具體工作內容）。

2.乙方應遵守甲方各項規章制度，認真履行崗位職責，保證工作質量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的__________（具體工作地點）工作。

四、工作時間及休假

1.乙方實行__________（具體工作時間制度，如：標準工時制、綜合工時制等）。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇。

六、社會保險及住房公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，或者存在重大過失，嚴重影響甲方利益；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育無效；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未依法為乙方繳納住房公積金；

（4）甲方強迫乙方加班加點，超過法定工作時間；

（5）乙方有其他合法權益受到侵害。

3.除上述情形外，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方學歷證書復印件；

（5）乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于以下各方：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“丙方”）

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，就乙方加入甲方擔任會籍員工事宜，以及丙方作為乙方培訓機構的角色，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內因甲方原因解除合同的，甲方應按乙方在本合同期限內的實際工作年限支付乙方相當于本合同期限月薪總額的__________%作為經濟補償。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任會籍員工，負責__________（具體工作內容）。

2.乙方應遵守甲方各項規章制度，認真履行崗位職責，保證工作質量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的__________（具體工作地點）工作。

四、工作時間及休假

1.乙方實行__________（具體工作時間制度，如：標準工時制、綜合工時制等）。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇。

六、社會保險及住房公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

七、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行入職前的專業培訓，確保乙方具備完成崗位職責所需的專業知識和技能。

2.丙方應確保乙方在培訓期間的人身安全，并對培訓過程中的任何安全事故承擔相應的責任。

3.丙方應對乙方進行職業道德教育，確保乙方在服務甲方時能夠維護甲方的聲譽。

八、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的表現進行定期評估，并根據評估結果調整乙方的職位和薪酬。

2.甲方有權根據業務發展需要，對乙方的崗位職責進行調整。

3.甲方有權在乙方違反合同規定或甲方規章制度時，采取相應的管理措施，包括但不限于警告、罰款、降職或解除合同。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同規定或甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得自行開展與甲方業務相競爭的活動。

3.乙方離職后，在約定的競業限制期內，不得在同類業務領域內從事與甲方直接競爭的工作。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方學歷證書復印件；

（5）乙方其他相關證明材料；

（6）丙方培訓協議。

結尾：

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供專業的培訓，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求，同時降低甲方的培訓成本和風險。通過丙方的培訓，甲方能夠獲得更加專業、穩定的會籍員工隊伍，提升服務質量，增強市場競爭力。甲方作為合同主導方，通過明確自身權益和責任，確保了合同的執行和自身利益的實現。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于以下各方：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“丙方”）

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，就乙方加入甲方擔任健身教練事宜，以及丙方作為乙方職業發展平臺的角色，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內因甲方原因解除合同的，甲方應按乙方在本合同期限內的實際工作年限支付乙方相當于本合同期限月薪總額的__________%作為經濟補償。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任健身教練，負責向會員提供專業的健身指導、訓練計劃和健康咨詢服務。

2.乙方應遵守甲方各項規章制度，確保服務質量，維護會員權益。

三、工作地點

乙方在甲方指定的__________（具體工作地點）工作。

四、工作時間及休假

1.乙方實行__________（具體工作時間制度，如：標準工時制、綜合工時制等）。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。

六、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供職業發展平臺，包括但不限于職業規劃、技能提升、市場推廣等。

2.丙方應確保乙方在平臺上的權益，包括但不限于信息安全和隱私保護。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以提升其專業能力和服務質量。

2.乙方有權參與甲方的決策過程，對工作環境、工作內容等方面提出合理建議。

3.乙方有權在合同期限內根據自身情況調整工作內容，但需提前向甲方提出申請并經甲方同意。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同規定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方未提供必要的培訓和支持，影響乙方工作表現，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.甲方在乙方合同期限內單方面解除合同，未按約定支付經濟補償，乙方有權要求甲方支付違約金。

4.甲方不得要求乙方在合同期限內從事與甲方業務相競爭的活動。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章