人員需求申請表申請部門：申請日期：職位名稱：需求人數：要求到崗日期：年月日需求原因FORMCHECKBOX填補人員空缺（如是，請標明前任的姓名：）FORMCHECKBOX新增職位請標明增加該職位的原因：職能職能概述：匯報線（匯報對象）：崗位職責描述職責/任務：1.2.3.4.任職要求崗位要求（學歷、年齡、經驗、素質等方面）：1、2、3、4用人部門經理意見：人力資源部意見：總經理簽批：注：此表由用人部門填寫，報送人力資源部，經總經理簽批后執行招聘。應聘登記表應聘崗位：填表日期：年月日基本信息姓名性別□男□女出生日期年月日照片身高/體重cm,kg籍貫婚姻狀況□已婚□未婚□離異政治面貌民族學歷聯系電話駕照□有□無戶口性質□農□非農緊急聯絡電話在司親屬□有□無薪資要求元/月現居住地址住宿要求□住□否身份證號碼畢業院校身份證地址文藝特長教育經歷起止日期學校/機構專業/課程單位聯系方式年月日至年月日年月日至年月日工作經歷起止日期公司/單位名稱崗位離職原因單位聯系方式年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日家庭成員姓名關系出生年月工作單位崗位聯系方式入職須知1、須嚴格遵守公司各項規章制度、通知、公告、規定等；須服從領導工作安排或調動；2、嚴格遵守公司保密制度：嚴守職務機密、薪酬機密，不得私自對外或他人發布有關公司的各項機密；3、入職后須嚴格遵守遵守公司考勤規定。請假須辦理請假手續，若未辦理，按曠工處理；月度連續曠工3天或累積曠工3天，不得享受當月各項補貼及各項福利，并做開除處理。4、新員工入職后試用期為30天，工作未滿3天且自離者不予計算薪資；5、正式員工辭職須提前30天申請，并填寫《離職申請書》，經審批同意后方可結算工資；試用期內辭職須提前7天申請，工作未滿7天，按義烏市政府規定最低工資標準結算工資。6、未盡事宜，請參考公司各項規章制度、通知、公告、規定等。應聘者聲明1、本人保證以上所填資料真實可靠，愿意接受公司對所填資料的核查，如有不符，愿意接受公司的任何處理意見。2、本人已仔細閱讀《入職須知》內容，完全知悉并明確《入職須知》各項內各條款，并保證嚴格遵守《入職須知》內各項條款，承擔相應責任。應聘人員簽字：日期：年月日初試□試用□備選□不合格□轉試其他崗位________其他意見：簽字：復試□試用□備選□不合格□轉試其他崗位________其他意見：簽字：終試□試用□備選□不合格□轉試其他崗位________其他意見：簽字：薪資自________年____月____日，入職_____________崗位，______級別。其他：_______________________________。簽字：備注：應聘人員填寫以上信息時，務必要真實、準確、詳盡。有限公司人事異動申請表申請人：申請日期：年月日異動種類任用升職降職調職免職復職調薪留職停薪原任職務部門：新任職務部門：職務：職務：到任日：到任日：區分職務級別底薪津貼合計原薪調整薪申請說明年月日人事意見年月日董事長或總經理主管部門接收部門主管調出部門主管有限公司出差行程申請表申請日期:年月日姓名部門出差計劃及任務行程路線董事長/總經理經理/總監申請人備注凡出差人員在出差前應填好此申請表和借款單，由相關領導審批后，可到財務申請借款；財務部憑此表及出差報告予以審核報銷。有限公司請假條部門職位姓名申請日期原因從年月日時至年月日時部門主管\經理：總監：總經理/董事長：有限公司財務及采購人員擔保書擔保人情況姓名性別年齡籍貫身份證號碼工作單位戶口所在派出所詳細住所辦公電話住宅電話手機房產證號碼被擔保人情況姓名性別年齡籍貫工種與擔保人關系擔保內容該同志所提供的本人身份證、學歷、工作經歷等證明材料屬實。該同志思想作風正派，廉潔上進、品質良好、無政治、經濟問題，無刑事犯罪及其它不良記錄。該同志所從事工作保證不受任何好處并遵守貴公司相關規定及商業秘密，如客戶名單、供應廠商、往來賬目情況、銀行往來帳、資金調配、解除合約后不損害公司名譽、不泄露投資策劃等情況；若該同志的真實情況與上述1、2項不符，或違反第3項，或在聘用期間擅自離開貴公司，本人愿承擔一切連帶責任及經濟損失的賠償責任和法律責任。證件擔保1、身份證2、戶籍證明3、房產證擔保人簽章：被擔保人簽章：經手人簽章：有限公司錄用外地戶口人員擔保書擔保人情況姓名性別年齡籍貫身份證號碼工作單位戶口所在派出所詳細住所辦公電話住宅電話手機BP機被擔保人情況姓名性別年齡籍貫工種與擔保人關系擔保內容1.該同志所提供的本人身份證、學歷、工作經歷等證明材料屬實2.該同志思想作風正派，廉潔上進、品質良好、無政治、經濟問題，無刑事犯罪及其它不良記錄。3.該同志所從事工作保證遵守貴公司相關規定和要求。4.若該同志的真實情況與上述1、2、3項不符，或在工作期間擅自離貴公司，本人愿承擔一切連帶責任及經濟損失的法律責任。證件擔保1、身份證2、戶籍證明3、房產證有限公司解除合約申請表部門職位姓名申請日期原因入職日期：年月日解除合約日期：年月日備注在辭工期間，不得請假、遲到、早退，不得有影響其他人情緒的行為。從解除合約日起30天后結算上月工資。部門主管\經理：總監：總經理/董事長：有限公司行李放行條部門職位姓名解除合約日期事由備注部門主管\經理：舍長：總務\保安：有限公司員工內部培訓簽到表課程名稱講師時間年月日時至時主辦部門時數Hrs地點課題主題部門姓名姓名姓名姓名缺席者培訓要點有限公司外部培訓申請表申請人姓名部門職務/工種申請培訓目的原由培訓課程內容參加此次培訓人員姓名姓名姓名姓名姓名預估經費車旅費___________培訓費_________教材資料費_________其它____________預計經費_________________________元意見簽名簽名簽名有限公司外部培訓申請表申請人姓名部門職務/工種申請培訓目的原由培訓課程內容參加此次培訓人員姓名姓名姓名姓名姓名預估經費車旅費___________培訓費_________教材資料費_________其它____________預計經費_________________________元意見簽名簽名簽名有限公司次品責任分析表客戶：日期：批號/次品名收貨款出貨數存貨次品價格金額合計供應商倉庫物流門店總計填報人：總監/經理：總經理：備注：1）每次進/出/退貨后，品控專員須在12小時內做好次品分析表，并遞交總經理、商品中心、公司財務部各1份，無法準時完成每次扣50元。2）如在倉庫由于搬運運輸貨人為造成次品，需按商品原價格賠償,具體責任劃分：50%責任人承擔，50%公司承擔。3）物流公司/供應商造成的次品,扣所有來回物流費和產品銷售價。有限公司發貨通知No.:目的地發貨日期收貨單位郵編（全稱）收貨人地址收貨人姓名（全稱）聯系電話運費付款方式運輸方式出貨數量出貨金額（元）公司負擔汽運空運鐵路快件對方負擔備注財務部簽名部門經理簽名跟單簽名有限公司發貨通知No.:目的地發貨日期收貨單位郵編（全稱）收貨人地址收貨人姓名（全稱）聯系電話運費付款方式運輸方式出貨數量出貨金額（元）公司負擔汽運空運鐵路快件對方負擔備注財務部簽名部門經理簽名跟單簽名有限公司各類問題處理單客戶名品類責任部門批號數量責任人問題原因/處理意見：確認人：年月日處題意見：審核人：年月日處理結果：審批人：年月日問題反映部門：責任人簽名：注：1）一欄由反映問題部門填寫，需在問題發生48小時內將情況經過及處理意見如實填報。二欄由責任方填寫意見，需在12小時以內給予回復，否則以默認處理。三欄由總監/經理/總經理審批后轉交財務部。2）本處理單適用于公司各部門處理問題時使用，不按1）項規定時間執行者罰款50元/次。________部周□/月份□工作總結與計劃姓名/Name周報時間/Date職務/Duties部門負責人/Manager本周□/月□工作計劃/