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文檔簡介
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二零二五年度實習協議書:酒店管理實習生甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習崗位描述1.實習崗位乙方將在甲方提供的酒店管理實習崗位進行實習。2.實習內容乙方將參與酒店日常管理、客房服務、餐飲服務、前廳接待等工作,具體實習內容以甲方安排為準。二、實習期限與時間安排1.實習期限乙方實習期限為______個月。2.實習時間乙方應在甲方規定的時間內完成實習任務,具體實習時間以甲方安排為準。三、實習待遇與權益1.實習待遇甲方將提供乙方實習期間的基本生活和工作條件,包括但不限于住宿、餐飲等。2.實習權益乙方享有實習期間的人身安全和合法權益,甲方應保障乙方的人身安全和合法權益不受侵犯。四、實習管理與考核1.實習管理乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排。2.實習考核甲方將對乙方的實習情況進行考核,考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、團隊協作等方面。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方實習表現進行監督和評價,如發現乙方不符合實習要求,有權提出改進建議或終止實習。有權根據酒店運營需求調整乙方實習崗位,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供必要的實習培訓和指導,確保乙方能夠掌握實習崗位所需的基本技能。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供實習期間的工作條件和安全保障。有權對實習崗位的工作提出合理建議。義務:遵守酒店規章制度,服從實習崗位的工作安排。認真完成實習任務,努力提高自身專業技能。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行實習考核,考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、團隊協作等方面。2.評價標準評價標準以本協議約定的實習內容和酒店要求為準。七、實習待遇與補貼1.實習補貼甲方將按照協議約定,向乙方支付實習補貼,具體金額和支付方式由雙方另行約定。2.實習期間福利甲方將提供乙方實習期間的必要福利,如住宿、餐飲等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付實習補貼,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止乙方實習,應賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定完成實習任務,每逾期一天,應按照協議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于實習內容、實習評價等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__
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