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文檔簡介

2025年單位人才招聘合同甲方（用人單位）：____地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方（應聘者）：____身份證號：____聯系電話：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力的相關事宜，達成如下合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續簽____年。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規章制度、工作流程。2.乙方應按照甲方的要求，完成規定的工作任務，保證工作質量。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方應按照甲方規定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況，需提前向甲方請假。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、補貼等組成，具體金額雙方協商確定。2.乙方工資的支付方式為____，每月支付一次，支付時間為每月的____日。3.乙方加班工資按照甲方所在地區的相關規定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、病假、產假、陪產假等福利待遇。3.乙方在合同期內，因工負傷、患職業病的，按照國家和地方法律法規的規定享受相應的待遇。六、保密協議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后____年內，保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。七、合同終止和解除1.本合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。2.乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應支付乙方相應的經濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行

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