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文檔簡介

資料員招聘合同樣本2025年甲方（以下簡稱“甲方”）：____有限公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方擔任資料員一職，經雙方協商一致，簽訂本合同，具體內容如下：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，擔任資料員職位，履行以下職責：a)負責甲方資料的收集、整理、歸檔和保管；b)負責甲方資料的查詢、借閱和歸還工作；c)協助甲方進行資料數字化處理；d)完成甲方領導交辦的其他與資料員工作相關的事宜。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每天____小時，每周____天，具體作息時間由甲方根據工作需要安排。2.乙方的工作地點為甲方所在地，如有變動，甲方將提前通知乙方。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方將根據乙方的業績和工作表現，適時調整乙方的工資。2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、年終獎、帶薪年假等。五、勞動保護和條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，確保乙方在工作中免受傷害。六、保密和競業限制1.乙方在合同期間及解除合同后____年內，不得泄露甲方商業秘密，不得在任何形式的媒體上發表涉及甲方商業秘密的信息。2.乙方在合同期間及解除合同后____年內，不得在甲方競爭對手單位工作或經營與甲方有競爭關系的業務。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權單方面解除本合同。3.在合同期內，如甲方因經營困難等原因，需裁減人員，甲方有權依法解除本合同。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之

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