甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度航空產(chǎn)業(yè)股權(quán)激勵合伙人協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：航空產(chǎn)業(yè)股份甲方地址：北京市朝陽區(qū)某路某號甲方聯(lián)系方式：010xxxxxxxx法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：激勵合伙人乙方地址：北京市海淀區(qū)某路某號乙方聯(lián)系方式：010xxxxxxxx法定代表人（如有）：一、股權(quán)激勵方案描述1.激勵方案內(nèi)容乙方應(yīng)滿足公司規(guī)定的資格條件，方可獲得股權(quán)激勵。2.激勵條件乙方獲得股權(quán)激勵的條件包括但不限于：工作表現(xiàn)、業(yè)績考核、職位晉升等。乙方在激勵期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。二、股權(quán)激勵數(shù)量與價格1.股權(quán)數(shù)量甲方授予乙方股權(quán)數(shù)量為______股（具體數(shù)量）。實際授予股權(quán)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在股權(quán)激勵方案公布后______天（具體時長）發(fā)出。2.股權(quán)價格股權(quán)價格為______元/股，該價格根據(jù)市場評估和公司財務(wù)狀況確定。本合同股權(quán)激勵總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計股權(quán)數(shù)量計算得出，最終總價以實際授予股權(quán)數(shù)量和相應(yīng)價格結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵時間與流程1.激勵時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成股權(quán)激勵流程。對于后續(xù)股權(quán)激勵（如有）的時間安排，甲方應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展和乙方表現(xiàn)，另行通知。2.激勵流程股權(quán)激勵流程包括：股權(quán)授予、股權(quán)登記、股權(quán)收益發(fā)放等環(huán)節(jié)。甲方將按照約定的時間和流程，為乙方辦理股權(quán)激勵相關(guān)手續(xù)。四、股權(quán)激勵管理與退出1.管理責(zé)任甲方負(fù)責(zé)股權(quán)激勵方案的管理和實施，乙方應(yīng)積極配合。甲方有權(quán)對股權(quán)激勵方案進(jìn)行必要的調(diào)整和修改。2.退出機(jī)制乙方在滿足公司規(guī)定的退出條件時，可申請退出股權(quán)激勵。退出機(jī)制包括：股權(quán)回購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等。乙方退出股權(quán)激勵的具體流程和條件，由雙方另行協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方股權(quán)激勵方案的實施情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合激勵條件，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整股權(quán)激勵方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照股權(quán)激勵方案約定的時間和方式向乙方授予股權(quán)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方了解股權(quán)激勵的相關(guān)知識和操作流程。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足股權(quán)激勵條件后，有權(quán)獲得股權(quán)激勵。有權(quán)了解股權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容和實施情況。義務(wù)：積極參與公司工作，努力完成公司規(guī)定的任務(wù)和目標(biāo)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、股權(quán)激勵管理與監(jiān)督1.管理方式甲方設(shè)立股權(quán)激勵管理委員會，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵方案的管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)定期向股權(quán)激勵管理委員會匯報股權(quán)激勵的實施情況。2.監(jiān)督措施股權(quán)激勵管理委員會有權(quán)對乙方股權(quán)激勵方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于股權(quán)授予、股權(quán)收益發(fā)放等環(huán)節(jié)。如發(fā)現(xiàn)乙方違反股權(quán)激勵方案規(guī)定，股權(quán)激勵管理委員會有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、取消股權(quán)激勵等。七、股權(quán)激勵收益與分配1.收益計算乙方股權(quán)激勵收益的計算方法由股權(quán)激勵方案規(guī)定，包括但不限于股權(quán)價值、分紅等。甲方將根據(jù)股權(quán)激勵方案的規(guī)定，定期向乙方支付股權(quán)激勵收益。2.分配方式股權(quán)激勵收益的分配方式由股權(quán)激勵方案規(guī)定，包括但不限于現(xiàn)金、股權(quán)等形式。乙方應(yīng)按照股權(quán)激勵方案的規(guī)定，合理使用股權(quán)激勵收益。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵方案約定的時間支付股權(quán)激勵收益，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消乙方股權(quán)激勵，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于精神損失、機(jī)會成本等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照股權(quán)激勵方案規(guī)定履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)激勵方案約定的違約金比例向甲方支付違約金。如乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、財務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（