甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度資料員招聘與數據安全保密協議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘資料描述1.招聘崗位與要求招聘崗位：資料員2.數據安全要求乙方在任職期間，應嚴格遵守國家相關法律法規，確保公司數據安全，不得泄露公司任何商業秘密。乙方需簽訂保密協議，對所接觸到的公司數據負有保密義務。二、招聘數量與待遇1.招聘數量甲方計劃招聘資料員______名。實際招聘數量以甲方最終決定為準。2.招聘待遇甲方將為乙方提供具有競爭力的薪資待遇，具體金額面議。甲方還將為乙方提供完善的福利體系，包括但不限于社會保險、住房公積金等。三、工作職責與期限1.工作職責乙方在甲方任職期間，主要職責包括但不限于：（1）負責收集、整理、歸檔公司各類資料；（2）負責公司數據的管理和維護；（3）參與公司相關項目的資料整理和歸檔工作。2.工作期限乙方在甲方的工作期限為______個月。四、保密協議1.保密內容（1）公司商業秘密；（2）公司技術秘密；（3）公司財務信息；（4）公司客戶信息；（5）其他甲方要求保密的信息。2.保密期限乙方對本協議所涉及的保密內容，在離職后______年內仍負有保密義務。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行招聘流程的監督和指導，確保乙方符合崗位要求。有權根據公司發展需要調整招聘計劃和崗位需求。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和福利待遇。對乙方個人信息進行保密，不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利：有權了解招聘信息，參與招聘流程。有權在合同期內享受公司規定的各項權益。義務：遵守公司規章制度，保守公司商業秘密。積極履行工作職責，提高工作效率。六、面試與錄用1.面試安排甲方將根據乙方簡歷和申請情況，安排面試時間。乙方應按時參加面試，如因特殊情況無法參加，應提前通知甲方。2.錄用標準甲方將根據面試結果和崗位要求，決定是否錄用乙方。錄用決定將在面試后______個工作日內通知乙方。七、勞動合同簽訂與期限1.勞動合同簽訂甲方將在錄用乙方后______個工作日內，與乙方簽訂正式勞動合同。勞動合同應包括崗位、工作內容、工作時間、薪酬福利等條款。2.勞動合同期限勞動合同期限為______年，自簽訂之日起生效。雙方均有權在合同期滿前______個月提出終止合同，但應提前書面通知對方。八、保密協議1.保密內容（1）公司商業秘密；（2）公司技術秘密；（3）公司客戶信息；（4）公司內部文件；（5）其他甲方要求保密的信息。2.保密期限乙方對本協議所涉及的保密內容，在離職后______年內仍負有保密義務。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、面試結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__