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文檔簡介
2025年經濟師:工商管理專業與實務技能資
格考試題庫與答案
一、選擇題
1.在運營管理中,哪種策略強調通過減少浪費、優化
流程來提高效率?
A.大量生產
B.定制化生產
C.精益生產
D.敏捷制造
參考答案:C
2.在人力資源管理中,哪種類型的培訓主要關注于提
高員工的基本技能和知識?
A、在職培訓
B、脫產培訓
C、入職培訓
D、繼續教育和職業發展培訓
參考答案:C
3.在運營管理中,哪種方法通過減少生產過程中的浪
第1頁共69頁
費來降低成本、提高質量和生產率?
A、大量生產
B、定制化生產
C、精益生產
D、敏捷制造
參考答案:C
4.以下哪種組織結構形式最適合需要跨部門協作、快
速響應市場變化的企業?
A.職能型組織結構
B.事業部制組織結構
C.矩陣型組織結構
D.網絡型組織結構(通常用于外包或虛擬團隊)
參考答案:C
5.企業技術改造日勺關鍵是()。
A.表層技術改造
B.內層技術改造
C.深層技術改造
D.關鍵技術改造
參考答案:C
第2頁共69頁
6.某企業應用新技術、開發新產品、發明新工藝,這
屬于技術改造層次中日勺()。
A.表層技術改造
B.內層技術改造
C.深層技術改造
D.關鍵技術改造
參考答案:B
7.技術改造日勺可行性分析、需要對技術改造方案日勺總
投資和O進行比較。
A.社會效益
B.經濟效益
C.管理能力日勺提高
D.文化效益
參考答案:B
8.企業在進行財務決策時,通常需要考慮的財務比率
不包括:
A.流動比率
B.速動比率
C.權益乘數
第3頁共69頁
D.客戶滿意度
參考答案:D
9.企業社會責任的核心是:
A.追求利潤最大化
B.保護股東利益
C.遵守法律法規
D.實現經濟、社會和環境的可持續發展
參考答案:D
10.在財務管理中,衡量企業短期償債能力的指標是:
A.資產負債率
B.產權比率
C.流動比率
D.權益乘數
參考答案:C
11.戰略規劃過程的第一步通常是:
A.確定企業使命
B.分析市場環境
C.制定戰略方案
第4頁共69頁
D.評估戰略效果
參考答案:A
12.企業戰略管理的關鍵要素包括:
A.確定企業愿景與使命
B.外部環境分析
C.內部環境分析
D.戰略制定與實施
參考答案:ABCD
13.市場營銷策略組合通常包括:
A.產品策略
B.價格策略
C.促銷策略
D.渠道策略
參考答案:ABCD
14.人力資源管理的主要功能包括:
A.招聘與選拔
B.培訓與發展
C.績效管理
第5頁共69頁
D.薪酬與福利管理
參考答案:ABCD
15.運營管理的核心內容包括:
A.生產計劃與控制
B.質量管理
C.供應鏈管理
D.項目管理
參考答案:ABCD
16.企業社會責任的具體表現包括:
A.環境保護
B.消費者權益保護
C.員工權益保障
D.社區參與和貢獻
參考答案:ABCD
17.在企業資源計劃中,ERP系統主要集成了企業的哪
些關鍵功能?
A.財務、生產、銷售和人力資源
B.研發、市場、物流和客戶服務
C.采購、庫存、生產和質量控制
第6頁共69頁
D.戰略規劃、組織設計和企業文化
參考答案:A
18.哪種組織結構形式最適用于需要快速響應市場變
化的企業?
A.職能型組織
B.事業部制組織
C.矩陣型組織
D.網絡型組織(虛擬組織)
參考答案:C
19.現代企業制度是適應社會化大生產和市場經濟發
展規定日勺、以產權制度為關鍵、以O為保證、以現代企業
企業企業為重要形式日勺新興企業制度。
A.有限責任制度
B.無限責任制度
C.合作責任制度
D.社會化形式
參考答案:A
20.在運營管理中,哪種方法強調通過持續改進和減少
浪費來優化生產流程?
第7頁共69頁
A.大量生產方式
B.定制化生產方式
C.精益生產方式
D.敏捷制造方式
參考答案:C
21.企業在進行市場細分時,可能依據的變量包括:
A、地理變量
B、人口統計變量
C、心理變量
D、行為變量
參考答案:ABCD
22.人力資源管理中,績效管理的關鍵環節可能包括:
A、績效目標的設定
B、績效監控與輔導
C、績效考核與反饋
D、績效結果的應用
參考答案:ABCD
23.企業在進行國際化經營時,可能面臨的風險包括:
第8頁共69頁
A、政治風險
B、經濟風險
C、法律風險
D、文化風險
參考答案:ABCD
24.財務管理中,用于評估企業盈利能力的指標可能包
括:
A、營業利潤率
B、總資產報酬率
C、凈資產收益率
D、現金流量比率(雖重要,但更側重于償債能力評估)
參考答案:ABC
25.在企業組織結構設計中,哪種結構更適用于需要快
速響應市場變化的企業?
A、職能型結構
B、事業部制結構
C、矩陣型結構
D、扁平化結構
參考答案:C
第9頁共69頁
26.下列哪項不是市場營銷策略中的市場細分原則?
A、可衡量性
B、可進入性
C、可盈利性
D、異質性
參考答案:D
27.企業在進行財務分析時,哪個指標用于衡量企業資
產的利用效率?
A、總資產周轉率
B、流動比率
C、速動比率
D、資產負債率
參考答案:A
28.企業在進行市場定位時,可能考慮的因素包括:
A、產品特性
B、品牌形象
C、目標市場特征
D、競爭對手定位
參考答案:ABCD
第10頁共69頁
29.人力資源管理中,績效管理的目的可能包括:
A、提高員工工作績效
B、促進員工個人發展
C、實現企業戰略目標
D、加強團隊合作與溝通
參考答案:ABCD
30.企業在進行國際化經營時,需要考慮的外部環境因
素包括:
A、政治法律環境
B、經濟環境
C、社會文化環境
D、技術環境
參考答案:ABCD
31.財務管理中,用于評估企業流動性的指標可能包括:
A、流動比率
B、速動比率
C、現金比率
D、資產負債率(雖反映資本結構,但非流動性指標)
參考答案:ABC
第11頁共69頁
32.在企業戰略管理過程中,哪個階段主要關注企業如
何具體執行和實施所選擇的戰略?
A、戰略分析
B、戰略制定
C、戰略實施
D、戰略評價與控制
33.在人力資源管理中,哪種類型的招聘主要側重于從
企業內部選拔合適的人才?
A、內部招聘
B、外部招聘
C、校園招聘
D、網絡招聘
參考答案:A
34.企業在進行財務分析時,哪個指標用于衡量企業短
期償債能力的強弱?
A、流動比率
B、速動比率
C、資產負債率
D、產權比率
第12頁共69頁
參考答案:A
35.企業進行市場細分時,常用的細分變量包括:
A、地理變量
B、人口統計變量
C、心理變量
D、行為變量
參考答案:ABCD
36.人力資源管理中,績效管理的關鍵環節包括:
A、績效計劃的制定
B、績效監控與輔導
C、績效考核與評價
D、績效反饋與改進
參考答案:ABCD
37.企業國際化經營面臨的風險包括:
A、政治風險
B、經濟風險
C、法律風險
D、文化風險
第13頁共69頁
參考答案:ABCD
38.財務管理中,用于評估企業盈利能力的指標包括:
A、銷售凈利率
B、總資產報酬率
C、凈資產收益率
D、每股收益
參考答案:ABCD
39.合用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的
控制圖法為()。
A.計量值控制圖
B.直方控制圖
C.計數值控制圖
D.排列控制圖
參考答案:A
40.某企業技術改造日勺三個備選方案,成本和年凈收益
額如下表,運用投資回收期法,應當選用O方案。
A.1
B.2
C.3
第14頁共69頁
D.2
參考答案:A
41.新產品開發中,進取戰略一般將新產品開發日勺目日勺
確定為()。
A.合適擴大市場擁有率和利潤額
B.企業規模有所擴大
C.迅速擴大企業規模和提高市場擁有率
D.保持所有市場擁有率
參考答案:C
42.企業根據生產經營日勺需要,應用現代化日勺技術成果
和先進經驗,給舊設備換新部件、新裝置等,以變化舊設備
日勺落后構造和提高其生產率日勺工作是()。
A.設備更新
B.設備改造
C.設備修理
D.設備置換
參考答案:B
43.企業日勺新產品開發組織根據新產品開發任務書規
定和消費者對新產品日勺規定,運用現代科學與技術手段,形
第15頁共69頁
成完整日勺產品慨念,這些活動是新產品()。
A.創意構思
B.開發決策
C.設計
D.試制
參考答案:C
44.企業工作分析日勺主體是()。
A.進行工作分析日勺人員
B.企業內部日勺各個職位
C.工作闡明書
D.工作分析匯報
參考答案:A
45.某企業在進行工作分析時,通過與工作承擔者面對
面交談日勺方式獲取有關資料,這是運用了工作分析措施中日勺
()。
A.觀測法
B.面談法
C.問卷法
D.工作日志法
第16頁共69頁
參考答案:B
46.工作闡明書編制日勺首要環節是()。
A.綜合處理工作信息
B.完畢工作闡明書
C.全面獲取工作信息
D.明確編寫提綱
參考答案:C
47.工作量日勺大小和工作消耗時間長短是工作日勺()o
A.復雜程度
B飽和程度
C.難易程度
D.內容和形式日勺變化
參考答案:B
48.根據工作規定安排員工或最具潛力日勺管理人員在
不一樣日勺部門工作一段時間,這是員工培訓日勺O措施。
A.師帶徒
B.輪崗
C.教練
D.行動學習
第17頁共69頁
參考答案:B
49.沒有考慮到投入產出關系是財務管理O目日勺管理
日勺缺陷。
A.每股收益最大化
B.利潤最大化
C.股東財富最大化
D.企業價值最大化
參考答案:B
50.目前學術界比較承認日勺企業管理目日勺是()。
A.每股收益最大化
B.利潤最大化
C.股東財富最大化
D.企業價值最大化
參考答案:D
51.庫存日勺現金一般以()天為限。
A.1-2
B.2-5
C.3-5
D.5-7
第18頁共69頁
參考答案:c
52.()是客戶獲得企業商業信用所應具有日勺最低條件。
A.信用條件
B.信用原則
C.信用記錄
D.收賬政策
參考答案:B
53.下列屬于固定股利政策長處日勺是()。
A.股利支付與企業盈利能力相掛鉤
B.有助于企業樹立良好日勺形象
C.有助于提高企業股價
D.有助于企業提高經營業績
參考答案:B
54.企業稅后利潤提取法定公積金日勺比例為()。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
第19頁共69頁
參考答案:B
55.在任何狀況下,產品與否可以接受最終由O決定。
A.顧客
B.供應商
C.代理商
D.分銷商
參考答案:A
56.企業日勺法人財產日勺特性包括(BCD)o
A,獨占性
B.整體性
C.穩定性
D,持續性
E、易變性
參考答案:BCD
57.企業日勺特性分別是(ACDE)o
A.經濟性
B.開放性
C.社會性
第20頁共69頁
D.獨立性
E、盈利
參考答案:ACDE
58.如下屬于企業管理職能日勺有(ABDE)。
A.計劃職能
B.組織職能
C.生產職能
D.協調職能
E、鼓勵職能
參考答案:ABDE
59.企業集權、分權日勺重要標志有(ABCE)。
A.決策日勺頻度
B.決策的幅度
C.決策日勺重要性
D.決策日勺時機
E、對決策日勺控制程度
參考答案:ABCE
60.企業集團日勺聯合是多層次日勺,由處在(ABCD)日勺眾
多企業構成。
第21頁共69頁
A.關鍵層
B.緊密層
C.半緊密層
D.協作層
E、組織層
參考答案:ABCD
61.企業組織變革日勺外部驅動原因包括(ABCD)。
A.技術
B.政治
C.法律
D.經濟
E、家庭
參考答案:ABCD
62.生產類型按品種和產量不一樣分為(ABD)。
A.大量生產類型
B.單件生產類型
C.持續生產類型
D.成批生產類型
第22頁共69頁
E、單元生產類型
參考答案:ABD
63.廠址選擇日勺重要環節為(ABCD)。
A.確定選址目日勺
B.搜集數據,分析原因,確定初步候選方案
C.評價候選方案
D.選定最終廠址
E、實地考察廠址
參考答案:ABCD
64.對象專業化日勺生產單位宜采用(AB)日勺時間組織方
A.平行移動方式
B.平行次序移動方式
C.次序移動方式
D.混序移動方式
E、平滑移動方式
參考答案:AB
65.技術改造日勺基本程序包括(ABCD)。
A.調查本企業生產技術日勺歷史和現實狀況
第23頁共69頁
B.提出改造目日勺、方向、范圍和預期到達日勺目日勺
C.提出改造方案、根據市場環境、內部條件,制定改造
日勺詳細項目詳細配套方案
D.可行性研究
E、剖析技術基礎日勺優勢和劣勢
參考答案:ABCD
66.技術改造日勺原則有(ACE)
A.以最小日勺代價獲得最佳日勺效果
B.有助于增進企業文化日勺建設
C.有助于增進企業日勺技術進步
D.保證產品銷量
E、保證改造后能消化推廣
參考答案:ACE
67.下列各項屬于設備改造日勺內容日勺有(ABCD)
A.提高設備自動化程度
B.提高設備功率、速度、剛度
C.將通用設備改裝成高效、專用設備
D.改造安全保護裝置及環境污染系統
E、使用技術性能更完善、經濟效益更好日勺新型設備
第24頁共69頁
參考答案:ABCD
68.工作闡明書編制日勺原則包括(ABDE)。
A.邏輯性
B.精確性
C.獨立性
D.完整性
E、實用性
參考答案:ABDE
69.常用日勺脫產培訓措施包括(ABCD)
A.演講法
B.案例研究法
C.情景模擬法
D.行為示范法
E、師帶徒
參考答案:ABCD
70.企業財務活動包括(ABCE)。
A.籌資活動
B.投資活動
第25頁共69頁
C.資金運行活動
D.收入活動
E、分派活動
參考答案:ABCE
71.風險日勺衡量一般有幾種環節,包括(BCDE)。
A.計算風險酬勞率
B.確定慨率分布
C.計算期望值
D.計算原則離差
E、計算原則利率差
參考答案:BCDE
72.現金等價物必須具有日勺條件是(ABCD)。
A.期限短
B.流動性強
C.易于轉換為已知金額日勺現金
D.價值變動風險很小
E、獨立性好
參考答案:ABCD
第26頁共69頁
73.如下屬于長期償債能力分析指標日勺有(ACD)O
A.已獲利息倍數
B,速動比率
C.產權比率
D.資產負債率
E、流動比率
參考答案:ACD
74.下列說法對日勺日勺是(ABD)o
A.知識考試簡稱筆試,重要指通過紙、筆測驗日勺形式對
求職者知識廣度、知識深度和知識構造進行理解日勺一種措施
B.情景模擬考試重要針對日勺是求職者明顯日勺行為以及
實際日勺操作、其重要日勺測試內容是公文處理、角色飾演和即
席發言等
C.面試日勺基礎是面對面進行口頭信息溝通,其重要效果
取決于面試者日勺知識構造
D.通過心理測驗可以判斷出求職者心理素質和能力日勺
狀況,從而可以考察求職者對應聘職位日勺適應程度
E、能力測驗指考察一種人日勺潛在能力,即也許日勺發展
前景或也許具有日勺能量
第27頁共69頁
參考答案:ABD
75.下列說法對日勺日勺是(ABE)o
A.企業日勺員工招聘工作不僅是企業日勺一項經濟活動,并
且具有很強日勺社會性、政策性和法律性。
B.企業和求職者處在同等法律地位上,雙方均有對對方
日勺選擇權
C.假如企業選擇外部招聘渠道,那么可采用日勺招聘措施
有工作公告法和檔案記錄法
D.假如企業選擇內部招聘渠道,則也許用廣告招聘、外
出招聘,借助職業中介機構招聘等
E、招聘渠道一般包括內部招聘和外部招聘,兩種招聘
渠道各有長處和局限性以及合用條件
參考答案:ABE
76.企業在進行市場細分時,如果以消費者對產品的使
用頻率、購買時機、追求的利益等為依據進行細分,這種細
分方式屬于:
A.地理細分
B.人口統計細分
C.心理細分
D.行為細分
第28頁共69頁
參考答案:D
77.在市場營銷策略中,企業通過降低價格、增加促銷
投入等措施來刺激消費者購買,這種策略屬于:
A.市場滲透策略
B.市場開發策略
C.產品開發策略
D.多元化策略
參考答案:A
78.人力資源管理中,哪種方法通過設定明確的績效標
準,對員工的績效進行定期評估,并根據評估結果進行獎懲,
以激勵員工提高工作績效?
A.目標管理法
B.關鍵績效指標法
C.360度反饋法
D.平衡計分卡
參考答案:B
79.企業在進行財務分析時,如果資產負債率較高,說
明企業的:
A.償債能力較強
第29頁共69頁
B.資本結構較合理
C.財務風險較高
D.盈利能力較強
參考答案:C
80.在運營管理中,企業為了應對市場需求的不確定性,
通常會建立一定水平的庫存,這種策略屬于:
A.準時制生產(JIT)
B.安全庫存策略
C.經濟訂貨批量(E0Q)模型
D.精益生產
參考答案:B
81.企業進行市場調研時,常用的調研方法包括:
A.問卷調查
B.深度訪談
C.觀察法
D.實驗法
參考答案:ABCD
82.人力資源管理中,員工培訓與開發的主要內容包括:
A.職業技能培訓
第30頁共69頁
B.管理能力培訓
C.企業文化和價值觀培訓
D.職業生涯規劃
參考答案:ABCD
83.企業國際化經營時,可能面臨的跨文化管理挑戰包
括:
A.文化差異導致的溝通障礙
B.價值觀沖突
C.管理制度和方法的差異
D.人力資源管理難題
參考答案:ABCD
84.財務管理中,用于評估企業長期償債能力的指標包
括:
A.資產負債率
B.產權比率
C.利息保障倍數
D.現金流量比率
參考答案:ABC
85.實施全面質量管理(TQM)時,企業需要關注的關
第31頁共69頁
鍵要素包括:
A.領導作用
B.全員參與
C.過程方法
D.持續改進
參考答案:ABCD
86.企業在進行組織結構設計時,如果采用事業部制結
構,這種結構的特點是:
A.集中決策,分散經營
B.職能部門擁有較大權力
C.適用于小型企業
D.決策權高度集中于頂層管理者
參考答案:A
87.人力資源管理中,哪種類型的激勵方式側重于通過
提高員工的工作滿意度和忠誠度來激發其工作積極性?
A.外在激勵
B.內在激勵
C.正面激勵
D.負面激勵
第32頁共69頁
參考答案:B
88.企業在進行財務決策時,如果采用凈現值(NPV)
法,這種方法的核心思想是:
A.最大化企業的利潤
B.最大化企業的股東價值
C.考慮資金的時間價值,選擇凈現值最大的項目
D.最小化企業的成本
參考答案:C
89.在運營管理中,企業為了降低成本、提高效率,通
常會采用哪種方法?
A.大量定制
B.精益生產
C.敏捷制造
D.延遲策略
參考答案:B
90.企業在進行市場定位時,需要考慮的因素包括:
A.目標市場的特點
B.競爭對手的定位
C.企業自身的資源和能力
第33頁共69頁
D.消費者的需求和偏好
參考答案:ABCD
91.人力資源管理中,績效管理的關鍵環節包括:
A.績效計劃的制定
B.績效監控與輔導
C.績效考核與評價
D.績效反饋與改進
參考答案:ABCD
92.企業在進行財務分析時,常用的財務指標包括:
A.流動比率
B.速動比率
C.資產負債率
D.凈利潤率
參考答案:ABCD
93.在運營管理中,企業為了提高生產效率和質量,通
常會采取的措施包括:
A.流程優化
B.標準化作業
C.員工培訓
第34頁共69頁
D.質量控制
參考答案:ABCD
94.企業在進行國際化經營時,可能面臨的戰略選擇包
括:
A.市場滲透
B.市場開發
C.產品開發
D.多元化
參考答案:ABCD
95.從行業生命周期各階段的特點來看,行業的產品逐
漸完善,規模不斷擴大,市場迅速擴張,行業內企業的銷售
額和利潤迅速增長,則該行業處于()o
A.形成期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
參考答案:B
96.某著名家電集團公司建立醫藥子公司,進軍醫藥行
業,該集團公司采用的是發展戰略中的()o
第35頁共69頁
A.橫向一體化
B.縱向一體化
C.相關多元化
D.不相關多元化
參考答案:D
97.當企業研發和營銷能力較強、經營的產品市場異質
性又比較高時,企業應選擇的市場戰略為()o
A.低成本戰略
B.集中戰略
C.差異化戰略
D.無差異化戰略
參考答案:C
98.企業高層領導確定戰略后,向管理人員宣布企業戰
略,然后強制管理人員執行,這種戰略實施模式為()o
A.指揮型
B.轉化型
C.文化型
D.增長型
參考答案:A
第36頁共69頁
99.根據決策的重要程度,經營決策可分為()o
A.長期決策和短期決策
B.初始決策和追蹤決策
C.確定型決策、風險型決策和不確定型決策
D.戰略決策、戰術決策和業務決策
參考答案:D
100.在現代生產運作方式中,看板管理是()的典型
方式之一。
A.清潔生產方式
B.準時生產方式
C.敏捷制造
D.柔性制造
參考答案:B
101.品牌戰略適用于充分競爭的領域是因為該領域市
場競爭的焦點轉移到了()方面。
A.爭取顧客心智
B.爭取生產者心智
C.爭取銷售者心智
D.爭取中間商心智
第37頁共69頁
參考答案:A
102.通過公共關系的手段完成品牌的打造后,廣告所
起的主要作用是()o
A.樹立品牌
B.維護品牌
C.開發品牌
D.定位品牌
參考答案:B
103.營銷組合包括產品、分銷、促銷和()四個基本
要素。
A.廣告
B.價格
C.市場細分
D.戰略
參考答案:B
104.全面質量管理是以()為基礎的質量管理。
A.協調部門利益
B.全員參與
C.規范作業流程
第38頁共69頁
D.明確管理職責
參考答案:B
105.創新的最主要特點是新穎性和()。
A.多層次性
B.具有價值
C.體現文化
D.階段性
參考答案:B
106.在分銷渠道管理中,面臨的重要決策是選擇()o
A.渠道類型
B.渠道長度
C,渠道寬度
D.渠道成員
參考答案:D
107.企業之所以能作為替代市場的一種資源配置的方
式,是因為它具有()o
A.高質量的產品
B.較低的交易費用
C.靈活的經營方式
第39頁共69頁
D.創造財富的功能
參考答案:B
108.從靜態方面看,組織結構是指反映人、職位、任
務以及它們之間的()o
A.相互溝通的方式
B.生產協作的形式
C.特定關系的網絡
D.工作配合的方式
參考答案:C
109.在豐田生產管理方式中,對各道工序生產活動進
行有效控制的手段是()o
A.準時化
B.自動化
C.看板管理
D.標準化工作
參考答案:C
110.按照庫存的目的進行分類,為了滿足企業日常經
營需要而建立的庫存為()o
A.經常庫存
第40頁共69頁
B.安全庫存
C.生產加工庫存
D.季節性庫存
參考答案:A
111.企業在進行內部環境分析時,需要評估其核心能
力,以下哪項不屬于核心能力的特征?
A.價值性
B.獨特性
C.延展性
D.可模仿性
參考答案:D
112.在組織設計中,扁平化結構相較于高聳結構更側
重于:
A.增加管理層次
B.擴大管理幅度
C.加強集權控制
D.減少部門數量
參考答案:B
113.企業通過并購獲得其他企業的控制權,這種增長
第41頁共69頁
方式屬于:
A.內部增長
B.外部增長
C.水平一體化
D.垂直一體化
參考答案:B
114.根據新制度學派日勺觀點,企業形成日勺原因是由于
采用企業日勺組織形式為配置資源可以有效地減少()。
A.管理費用
B.交易費用
C.中介費用
D.行政費用
參考答案:B
115.企業要素是指一切能直接或間接地為企業經濟活
動所需并能構成生產經營資源日勺,具有一定開發性()選擇
性日勺天然或人造資源。
A.實用性
B.豐富性
C.易得性
第42頁共69頁
D.運用性
參考答案:D
116.企業日勺弱點體現為()。
A.輕易產生費用揮霍
B.輕易產生機會主義行為
C.信息傳遞易缺失
D.很難實現良好日勺溝通
參考答案:C
117.股份制企業日勺股東和企業法人承擔企業債務日勺限
額分別為O。
A.股份額、企業注冊資金
B.個人所有財產、企業法人財產
C.股份額、企業所有法人財產
D.個人所有財產、企業固定資產
參考答案:C
118.直線關系是上級指揮下級日勺關系,其實是一種O
關系。
A.服從關系
B.命令關系
第43頁共69頁
C.配合關系
D.協調關系
參考答案:B
119.大型和特大型企業要獲得規模效益,普遍規定建
立()組織系統。
A.集權型
B.分權型
C.網絡型
D,直線型
參考答案:B
120.以下哪種人力資源管理實踐最有助于提升員工的
組織承諾?
A.提供具有競爭力的薪酬
B.實施嚴格的績效考核
C.促進員工參與決策
D.強化員工之間的競爭
參考答案:C
121.下列屬于企業社會責任日勺是()。
A.提高企業利潤
第44頁共69頁
B.提高職工工資
C.組織員工培訓
D.資助社會公益事業
參考答案:D
122.企業管理日勺自然屬性是指()。
A.與生產力、社會化大生產相聯絡
B.與生產關系、社會制度相聯絡
C.與自然資源、人口資源相聯絡
D.與經濟發展、社會進步相聯絡
參考答案:A
123.企業管理者將企業生產經營活動日勺各要素、各部
門、各環節、各方面在空間和時間日勺聯絡上、在勞動日勺分工
與協作上、在上下左右日勺互相聯絡中,統一起來,形成一種
有機日勺整體,這體現了企業管理日勺()o
A.計劃職能
B.組織職能
C.控制職能
D.協調職能
參考答案:B
第45頁共69頁
124.企業管理日勺社會性重要取決于()。
A.社會生產關系日勺性質
B.生產力日勺發展水平
C.勞動日勺社會化程度
D.勞動生產日勺專業化程度
參考答案:A
125.企業在生產中為大量生產制定節拍、節奏等屬于
定額工作中日勺Oo
A.勞動定額
B.期量原則
C.流動資金定額
D.設備定額
參考答案:B
126.管理層次與管理幅度日勺反比關系決定了組織日勺基
本構造形態,即()和錐形構造形態。
A.星形構造形態
B.垂直構造形態
C.橢圓構造形態
D.扁平構造形態
第46頁共69頁
參考答案:D
127.在財務管理中,計算企業盈利能力的指標不包括:
A.營業利潤率
B.總資產報酬率
C.凈資產收益率
D.流動比率
參考答案:D
128.企業進行市場定位時,可以考慮的角度包括:
A.產品特性
B.品牌形象
C.目標市場
D.價格策略
參考答案:ABCD
129.設備最佳更新期是()。
A.使用壽命
B.經濟壽命
C.技術壽命
D.自然壽命
第47頁共69頁
參考答案:B
130.企業經營發展一般有守業型、擴張型、()型。
A.跳躍
B.守業與擴張相宜
C.穩定
D.集約
參考答案:B
131.某企業組織構造制度化、程序化、科學化開始形
成,分工精細,有較為成熟日勺產品和服務線,判斷該企業處
在企業生命周期日勺()。
A.集體化階段
B.創業階段
C.規范化階段
D.精細階段
參考答案:C
132.下列不屬于企業組織變革先兆日勺是()。
A.企業決策效率低下或常常出現決策失誤
B.企業溝通渠道不暢
C.企業組織職能難以正常發揮
第48頁共69頁
D.企業財務報表出現重大異常
參考答案:D
133.廣義日勺生產過程包括生產技術準備、基本生產、
輔助生產和O等。
A.制品儲存
B.產品包裝
C.產品運送
D.生產服務
參考答案:D
134.在企業戰略規劃中,哪個步驟通常涉及對環境進
行掃描和分析?
A.確定企業使命
B.制定戰略方案
C.評估戰略備選方案
D.環境分析
參考答案:D
135.哪種組織結構最適合需要快速決策和靈活響應市
場變化的小型或初創企業?
A.職能型組織結構
第49頁共69頁
B.事業部制組織結構
C.扁平化組織結構
D.矩陣型組織結構
參考答案:C
136.在市場營銷中,哪種策略強調通過提供獨特的產
品特性和品牌形象來吸引和留住顧客?
A.成本領先策略
B.差異化策略
C.集中化策略
D.市場滲透策略
參考答案:B
137.財務管理中,計算企業盈利能力的核心指標之一
是:
A.流動比率
B.速動比率
C.凈資產收益率
D.資產負債率
參考答案:C
138.在運營管理中,追求零庫存的生產系統是:
第50頁共69頁
A.精益生產
B.大量生產
C.批量生產
D.定制化生產
參考答案:A
139.財務管理中的風險管理策略包括:
A.風險規避
B.風險降低
C.風險轉移
D.風險接受
參考答案:ABCD
140.市場營銷中的市場細分是指:
A.將整體市場劃分為若干具有相似需求和欲望的消費
者群體
B.根據產品特性對市場進行分類
C.根據地理位置對市場進行劃分
D.根據銷售渠道對市場進行劃分
參考答案:A
141.企業在進行跨文化管理時,需要特別關注的文化
第51頁共69頁
差異包括:
A.語言差異
B.價值觀差異
C.宗教信仰差異
D.所有上述選項
參考答案:D
142.在人力資源管理中,績效考核的主要目的是:
A.提高員工滿意度
B.獎勵優秀員工
C.實現組織目標
D.促進員工個人發展
參考答案:C
143.企業在進行市場細分時,通??紤]的變量包括:
A.地理變量
B.人口統計變量
C.心理變量
D.行為變量
參考答案:ABCD
第52頁共69頁
144.人力資源管理中,績效管理的關鍵環節包括:
A.績效計劃制定
B.績效輔導與溝通
C.績效考核與評價
D.績效結果應用
參考答案:ABCD
145.企業國際化經營面臨的主要風險包括:
A.政治風險
B.經濟風險
C.法律風險
D.匯率風險
參考答案:ABCD
146.在財務管理中,分析企業償債能力的指標通常包
括:
A.流動比率
B.速動比率
C.資產負債率
D,產權比率
參考答案:ABCD
第53頁共69頁
147.企業在進行戰略變革時,通常需要關注的方面包
括:
A.變革阻力的識別與管理
B.變革領導力的培養
C.變革溝通的有效性
D.變革實施計劃的制定與執行
參考答案:ABCD
148.下列有關企業生產產量對其他要素日勺影響說法對
日勺日勺是()o
A.產量越大、品種越少
B.產量越大、專業化程度越低
C.產量越大、穩定性越小
D.產量越大,反復性越小
參考答案:A
149.在運營管理中,哪種方法通過優化生產流程、減
少浪費和持續改進來提高生產效率?
A、大量生產
B、定制化生產
C、精益生產
第54頁共69頁
D、敏捷制造(雖也強調持續改進,但更側重于快速響應
市場變化)
參考答案:C
150.有效的團隊建設策略包括:
A.明確團隊目標
B.建立信任關系
C.促進有效溝通
D.強化團隊規范
參考答案:ABCD
151.在運營管理中,提高生產效率的方法包括:
A.流程優化
B.自動化技術應用
C.員工培訓
D.質量管理
參考答案:ABCD
152.企業社會責任的實施策略包括:
A.制定社會責任政策
B,加強內部溝通
C.公開透明報告
第55頁共69頁
D.與利益相關者合作
參考答案:ABCD
153.企業在進行國際市場營銷時,面臨的主要文化障
礙不包括:
A.語言差異
B.法律法規差異
C.商業習慣差異
D.氣候差異
參考答案:D
154.在進行生產過程日勺空間組織時,集中為了生產某
種產品所需要日勺多種設備和各工種日勺工人,對同類產品進行
不一樣日勺工藝加工,這屬于O空間組織形式。
A.工藝專業化布置
B.對象專業化布置
C.固定布置
D.混合式布置
參考答案:B
155.對象專業化日勺長處有()。
A.縮短產品加工路線
第56頁共69頁
B.增強車間之間日勺聯絡
C.對產品品種日勺變化有較強日勺適應性
D.管理工作簡樸
參考答案:A
156.單件小批企業多采用O日勺時間組織方式。
A.次序移動方式
B.平行移動方式
C.平行次序移動方式
D.混序移動方式
參考答案:A
157.流水線組織設計日勺第一步為()。
A.計算流水線節拍
B.進行工序同期化
C.確定各工序日勺工作地點
D.計算流水線所需工人人數
參考答案:A
158.安全生產管理日勺基本對象是()。
A.生產設備
第57頁共69頁
B.安全防護設施
C.企業日勺員工
D,生產環境
參考答案:C
159.“5S”管理中打掃日勺規定是()o
A對現場和設備認真維護、保持完美和最佳狀態
B把工作場所打掃潔凈,設備異常立即維修使之恢復正
常
C把要與不要日勺人、事、物分開
D規定員工養成良好日勺工作習慣、遵守紀律
參考答案:B
160.全面質量管理階段始于()。
A.20世紀40年代
B.20世紀50年代
C.20世紀60年代
D.20世紀70年代
參考答案:B
161.某企業在產品日勺檢查階段,不管是對最終產品還
是在制品,都把質量信息及時反饋并認真處理,這體現了全
第58頁共69頁
面質量管理實行原則中日勺()。
A.經濟原則
B.協作原則
C.謹慎原則
D.防止原則
參考答案:D
162.財務管理中,用于評估企業長期償債能力的指標
可能包括:
A.資產負債率
B.利息保障倍數
C.產權比率(雖也涉及債務,但更側重于資本結構分
析)
D.現金流量比率(雖也重要,但更側重于短期償債能
力評估)
參考答案:AB
163.企業在進行內部環境分析時,通常需要評估的方
面包括:
A.企業資源
B.企業能力
第59頁共69頁
C.企業核心競爭力
D.企業文化
參考答案:ABCD
164.市場營銷策略的制定通常需要考慮的因素包括:
A.目標市場選擇
B.市場定位
C.產品差異化
D.促銷策略
參考答案:ABCD
165.在人力資源管理中,員工培訓與發展的主要目的
包括:
A.提高員工技能
B.增強員工滿意度
C.促進組織變革
D.提升組織績效
參考答案:ABCD
166.在質量管理體系中,表述質量管理體系怎樣應用
于特定產品項目或協議日勺文獻稱為()。
A.質量計劃
第60頁共69頁
B.質量手冊
C.規范
D指南
參考答案:A
167.六西格碼管理組織中,黑帶指()。
A.副總裁一級日勺領導
B.全職六西格碼人員
C.兼職人員
D.行政總裁
參考答案:B
168.在產品質量管理中,對產品質量日勺監督管理和執
法監督檢查,采用地區管轄日勺原則,這體現了產品質量立法
日勺O原則。
A.有限范圍原則
B.統一立法、區別管理原則
C.實行行政區域統一管理原則
D.獎優罰劣原則
參考答案:C
169.按照產品質量法日勺規定,O是生產者承擔產品責
第61頁共69頁
任日勺前提。
A.產品使用不妥
B.產品過期銷售
C.產品存在缺陷
D.產品以舊充新
參考答案:C
170.新產品開發過程日勺重要環節是()。
A.新產品創意構思
B.新產品構思日勺篩選
C.調研與提出新產品開發整體設想
D.新產品開發決策
參考答案:C
171.企業在進行國際市場營銷時,可能面臨的
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