大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[具體聯(lián)系人姓名]郵箱：[具體聯(lián)系郵箱]乙方（實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生）：姓名：[具體實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)：[具體身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]地址：[具體聯(lián)系地址]郵箱：[具體聯(lián)系郵箱]《大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書》一、協(xié)議雙方1.甲方（用人單位）：是依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織，具備合法的用工主體資格，能夠?yàn)橐曳教峁?shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)和相應(yīng)的工作條件。2.乙方（實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生）：是符合實(shí)習(xí)/就業(yè)條件的大學(xué)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方的實(shí)習(xí)/就業(yè)安排，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)/就業(yè)基本信息1.實(shí)習(xí)/就業(yè)崗位：[具體實(shí)習(xí)/就業(yè)崗位名稱]，該崗位的工作內(nèi)容主要包括[詳細(xì)說明崗位工作內(nèi)容]。2.實(shí)習(xí)/就業(yè)期限：自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，實(shí)習(xí)/就業(yè)期限共計(jì)[具體時(shí)長(zhǎng)]。3.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。三、實(shí)習(xí)/就業(yè)內(nèi)容與要求1.實(shí)習(xí)/工作內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)/就業(yè)期間，將參與甲方的[具體工作項(xiàng)目或任務(wù)]，協(xié)助甲方完成[具體工作目標(biāo)或成果]，具體工作內(nèi)容如下：[詳細(xì)列出乙方的具體工作任務(wù)和職責(zé)]。2.實(shí)習(xí)/工作要求與標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。具體要求如下：[詳細(xì)列出乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，如工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面的要求]。四、實(shí)習(xí)/就業(yè)待遇1.薪資待遇：甲方將按照[具體薪資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)算方式]向乙方支付實(shí)習(xí)/就業(yè)期間的薪資，薪資發(fā)放時(shí)間為[具體發(fā)放時(shí)間]。2.福利補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供[具體福利補(bǔ)貼項(xiàng)目，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等]，福利補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.加班及調(diào)休規(guī)定：乙方在實(shí)習(xí)/就業(yè)期間，如需要加班，應(yīng)按照甲方的加班制度辦理加班手續(xù)，并按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或調(diào)休。具體加班及調(diào)休規(guī)定如下：[詳細(xì)列出甲方的加班制度和調(diào)休規(guī)定]。五、實(shí)習(xí)/就業(yè)期間的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方；有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)和相應(yīng)的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付實(shí)習(xí)/就業(yè)期間的薪資和福利補(bǔ)貼，不得無故克扣或拖欠；應(yīng)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、薪資待遇等相關(guān)信息；有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得實(shí)習(xí)/就業(yè)期間的薪資和福利補(bǔ)貼；有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議，參與甲方的管理和決策。義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，不得無故曠工、遲到、早退或擅離職守；應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或丟失甲方的財(cái)產(chǎn)。六、實(shí)習(xí)/就業(yè)期間的安全與保險(xiǎn)1.安全保障措施：甲方應(yīng)采取必要的安全保障措施，為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和身體健康。具體安全保障措施如下：[詳細(xì)列出甲方采取的安全保障措施，如提供安全培訓(xùn)、配備安全設(shè)備、定期進(jìn)行安全檢查等]。2.保險(xiǎn)事宜：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理實(shí)習(xí)/就業(yè)期間的工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在實(shí)習(xí)/就業(yè)期間的合法權(quán)益。具體保險(xiǎn)事宜如下：[詳細(xì)列出甲方辦理的保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等相關(guān)信息]。七、實(shí)習(xí)/就業(yè)的考核與評(píng)估1.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)：甲方將按照[具體考核方式，如日常考核、項(xiàng)目考核、期末考核等]，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)/工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并按照[具體考核標(biāo)準(zhǔn)，如工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的標(biāo)準(zhǔn)]進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估結(jié)果及應(yīng)用：甲方將根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)/工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方是否能夠轉(zhuǎn)正、是否能夠獲得獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的依據(jù)。具體評(píng)估結(jié)果及應(yīng)用如下：[詳細(xì)列出考核評(píng)估結(jié)果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用方式，如優(yōu)秀、良好、合格、不合格等評(píng)價(jià)等級(jí)，以及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施]。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更的條件與程序：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議解除的情形與程序：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）實(shí)習(xí)/就業(yè)期限屆滿，乙方未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)和相應(yīng)的工作條件；（2）未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付實(shí)習(xí)/就業(yè)期間的薪資和福利補(bǔ)貼；（3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議。一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限]通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止的情形與程序：本協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自然終止。乙方達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，甲方?jīng)Q定錄用乙方，本協(xié)議轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可以協(xié)商終止本協(xié)議。一方死亡或喪失民事行為能力，本協(xié)議終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。九、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在實(shí)習(xí)/就業(yè)期間，可能會(huì)接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息等，乙方應(yīng)保守這些商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。2.保密期限：保密期限為自雙方簽訂本協(xié)議之日起至[具體保密期限屆滿日期]止。3.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的保密條款，如一方違反保密條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方的損失。十、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任承擔(dān)：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約情形及責(zé)任承擔(dān)如下：甲方違約的情形及責(zé)任承擔(dān)：（1）未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)和相應(yīng)的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體違約金金額]；（2）未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付實(shí)習(xí)/就業(yè)期間的薪資和福利補(bǔ)貼，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體違約金金額]；（3）其他違約情形，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體違約金金額]。乙方違約的情形及責(zé)任承擔(dān)：（1）未按照本協(xié)議的約定，遵守甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體違約金金額]；（2）未按照本協(xié)議的約定，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體違約金金額]；（3）其他違約情形，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體違約金金額]。2.免責(zé)條款：因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致雙方無法履行本協(xié)議的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.管轄法院：雙方同意，如發(fā)生爭(zhēng)議，由[具體管轄法院名稱]管轄。十二、其他條款1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.未盡事宜的處理：本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本