分公司轉崗合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

鑒于甲方在業務發展過程中，需要對分公司員工進行崗位調整，以優化人力資源配置，提高工作效率，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽______年。

二、崗位調整

1.乙方同意從原崗位______（原崗位名稱）轉崗至新崗位______（新崗位名稱）。

2.乙方在新崗位的工作職責、工作內容、工作標準等，按照甲方提供的崗位說明書執行。

三、薪酬待遇

1.乙方轉崗后的薪酬待遇，按照甲方現行薪酬制度執行。

2.乙方轉崗后的獎金、福利等，按照甲方現行福利制度執行。

四、工作地點

1.乙方轉崗后的工作地點為______（新工作地點）。

2.乙方在轉崗期間，應遵守甲方的工作紀律，服從工作安排。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同第四條第一款的規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書

（2）甲方現行薪酬制度

（3）甲方現行福利制度

（4）甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息清單

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：________________

鑒于甲方在業務發展過程中，需要對分公司員工進行崗位調整，以優化人力資源配置，提高工作效率，同時引入丙方作為第三方主體，共同參與乙方崗位調整事宜，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽______年。

二、崗位調整

1.乙方同意從原崗位______（原崗位名稱）轉崗至新崗位______（新崗位名稱）。

2.乙方在新崗位的工作職責、工作內容、工作標準等，按照甲方提供的崗位說明書執行。

3.丙方負責監督乙方崗位調整過程中的合規性，確保乙方在新崗位上的工作符合甲方要求。

三、丙方責任與權利

1.丙方有權對乙方崗位調整過程中的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求履行職責。

2.丙方有權要求乙方提供相關資料，以核實乙方在新崗位上的工作表現。

3.丙方有權對乙方進行考核，并提出改進建議。

四、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方在轉崗后，按照甲方提供的崗位說明書履行職責。

2.甲方有權要求乙方在轉崗后，提高工作效率，確保業務發展。

3.甲方有權要求丙方對乙方崗位調整過程中的工作進行監督，確保乙方符合甲方要求。

五、薪酬待遇

1.乙方轉崗后的薪酬待遇，按照甲方現行薪酬制度執行。

2.乙方轉崗后的獎金、福利等，按照甲方現行福利制度執行。

3.丙方有權對乙方薪酬待遇的發放進行監督，確保乙方按照合同約定獲得相應待遇。

六、工作地點

1.乙方轉崗后的工作地點為______（新工作地點）。

2.乙方在轉崗期間，應遵守甲方的工作紀律，服從工作安排。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同第四條第一款的規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。

3.丙方有權對乙方保密義務的履行情況進行監督。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

2.丙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，丙方應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書

（2）甲方現行薪酬制度

（3）甲方現行福利制度

（4）甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息清單

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，能夠客觀、公正地監督乙方崗位調整過程中的合規性，保障甲方權益。

2.丙方的參與有助于提高乙方在新崗位上的工作表現，確保業務發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為主導方，有權要求乙方按照甲方要求履行職責，確保業務發展。

2.甲方通過引入丙方，加強對乙方崗位調整過程的監督，降低風險，保障自身權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：________________

鑒于乙方在個人職業發展規劃中，希望從原崗位進行轉崗，以適應新的職業目標，同時引入丙方作為第三方主體，提供專業咨詢和支持，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽______年。

二、崗位調整

1.乙方同意從原崗位______（原崗位名稱）轉崗至新崗位______（新崗位名稱）。

2.乙方在新崗位的工作職責、工作內容、工作標準等，按照乙方與甲方共同制定的崗位說明書執行。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供職業發展規劃咨詢，包括但不限于技能提升、職業規劃等。

2.丙方有權對乙方在新崗位上的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權要求乙方提供相關信息，以進行職業發展評估。

四、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方根據崗位說明書提供相應的培訓和發展機會。

2.乙方有權要求甲方在轉崗后提供與原崗位相當的薪酬待遇。

3.乙方有權要求甲方保障其職業發展的合法權益。

五、薪酬待遇

1.乙方轉崗后的薪酬待遇，按照乙方與甲方協商一致的標準執行。

2.乙方轉崗后的獎金、福利等，按照乙方與甲方協商一致的標準執行。

3.丙方有權對乙方薪酬待遇的合理性進行評估，并提出調整建議。

六、工作地點

1.乙方轉崗后的工作地點為______（新工作地點）。

2.乙方在轉崗期間，應遵守甲方的工作紀律，服從工作安排。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。

2.丙方在提供服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露乙方或甲方的任何信息。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的法律責任。

2.丙方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，丙方應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

（1）乙方與甲方共同制定的崗位說明書

（2）乙方與甲方協商一致的薪酬制度

（3）乙方與甲方協商一致的福利制度

（4）乙方與丙方協商的職業發展規劃方案

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（簽字）：____________