養身館員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方養身館從事相關工作事宜，經雙方充分協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方是否續簽合同。

二、工作崗位與職責

2.1乙方在甲方養身館擔任____崗位，主要負責____工作。

2.2乙方應遵守甲方養身館的各項規章制度，服從甲方安排，按時完成工作任務。

三、勞動報酬

3.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

3.2乙方工資支付方式為：每月____日支付上一個月工資。

3.3乙方在工作期間，甲方根據國家規定及公司制度，給予相應的加班費、獎金等。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、病假等福利。

五、勞動紀律與保密

5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方養身館的各項規章制度及行業規范。

5.2乙方對本職工作中接觸到的甲方商業秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

六、勞動合同的解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，致使合同無法履行時，另一方有權解除合同。

6.2以下情況，甲方有權單方解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規及甲方養身館規章制度，經警告后仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同到期，乙方要求解除合同。

6.3以下情況，乙方有權單方解除合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險的；

（2）甲方未按照國家規定提供勞動條件的；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方養身館規章制度

2.甲方養身館保密協議

3.乙方入職登記表

4.乙方個人簡歷

5.社會保險繳費證明

6.甲方養身館營業執照副本

7.甲方養身館法定代表人身份證復印件

8.乙方身份證復印件

9.乙方學歷證書復印件（如有）

10.乙方專業技術資格證書復印件（如有）

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障養身館運營的規范性、專業性和服務質量，特引入第三方專業機構（以下簡稱“第三方”）對乙方（以下簡稱“乙方”）進行職業技能培訓、考核及后續服務。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及第三方充分協商一致，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方：養身館運營主體，負責養身館的日常運營和管理。

1.2乙方：在甲方養身館從事相關工作的人員。

1.3第三方：提供職業技能培訓、考核及后續服務的專業機構。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前____個月，甲方有權根據實際情況決定是否續簽合同。

三、乙方崗位與職責

3.1乙方在甲方養身館擔任____崗位，主要負責____工作。

3.2乙方應遵守甲方養身館的各項規章制度，服從甲方及第三方安排，按時完成工作任務。

四、第三方職責與權利

4.1第三方負責對乙方進行職業技能培訓、考核及后續服務，確保乙方具備相應的工作能力。

4.2第三方有權對乙方進行不定期的技能考核，考核結果作為乙方續簽合同及晉升的依據。

4.3第三方有權對乙方進行職業指導，提高乙方的工作效率和服務質量。

4.4第三方在乙方違約或不符合甲方要求時，有權向甲方提出處理建議。

五、勞動報酬

5.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

5.2乙方工資支付方式為：每月____日支付上一個月工資。

5.3乙方在工作期間，甲方根據國家規定及公司制度，給予相應的加班費、獎金等。

六、社會保險與福利

6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、病假等福利。

七、違約責任與限制條款

7.1乙方違反本合同約定，導致甲方或第三方損失，應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方違反國家法律法規、甲方養身館規章制度及行業規范，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。

7.3乙方在合同期內未經甲方同意，不得在同類養身館或其他機構從事相關工作。

7.4乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

附件：

1.甲方養身館規章制度

2.甲方養身館保密協議

3.乙方入職登記表

4.乙方個人簡歷

5.社會保險繳費證明

6.甲方養身館營業執照副本

7.甲方養身館法定代表人身份證復印件

8.乙方身份證復印件

9.乙方學歷證書復印件（如有）

10.乙方專業技術資格證書復印件（如有）

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方職業技能，確保服務質量。

2.規范養身館運營，降低風險。

3.增強甲方市場競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保養身館的穩定運營和發展。

2.保護甲方權益，降低經營風險。

3.提高甲方在養身館行業中的地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）作為健身俱樂部的運營方，為提升會員體驗和服務質量，引入第三方健身教練培訓機構（以下簡稱“第三方”）為乙方（以下簡稱“乙方”）提供專業培訓。為明確各方權利義務，保障乙方權益，經甲乙雙方及第三方充分協商一致，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方：健身俱樂部運營主體，負責健身俱樂部的日常運營和管理。

1.2乙方：在甲方健身俱樂部擔任健身教練的人員。

1.3第三方：提供健身教練專業培訓、考核及后續服務的機構。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前____個月，乙方有權根據實際情況決定是否續簽合同。

三、乙方培訓與職責

3.1乙方在甲方健身俱樂部擔任健身教練，負責為會員提供專業健身指導。

3.2乙方應參加第三方提供的專業培訓，并取得相應資格證書。

3.3乙方應遵守甲方健身俱樂部的規章制度，服從甲方及第三方安排，按時完成工作任務。

四、第三方職責與權利

4.1第三方負責對乙方進行專業培訓，包括但不限于健身理論、實踐教學、會員溝通技巧等。

4.2第三方有權對乙方進行不定期的技能考核，考核結果作為乙方晉升和續簽合同的依據。

4.3第三方有權對乙方進行職業發展指導，提高乙方的工作能力和市場競爭力。

4.4第三方在乙方違約或不符合甲方要求時，有權向甲方提出處理建議。

五、勞動報酬

5.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

5.2乙方工資支付方式為：每月____日支付上一個月工資。

5.3乙方在工作期間，甲方根據國家規定及公司制度，給予相應的加班費、獎金等。

六、乙方權益與利益

6.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。

6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

6.3乙方有權參加甲方組織的各類培訓和活動，提升個人專業能力。

6.4乙方有權在合同期內獲得晉升機會，并享受相應的待遇。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險，乙方有權要求甲方立即支付或賠償損失。

7.2甲方未提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，乙方有權要求甲方改善或解除合同。

7.3甲方違反保密協議，泄露乙方個人信息或商業秘密，乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

附件：

1.甲方健身俱樂部規章制度

2.甲方健身俱樂部保密協議

3.乙方入職登記表

4.乙方個人簡歷

5.社會保險繳費證明

6.甲方健身俱樂部營業執照副本

7.甲方健身俱樂部法定代表人身份證復印件

8.乙方身份證復印件

9.乙方學歷證書復印件（如有）

10.乙方專業技術資格證書復印件（如有）

乙方為主導