清掃保潔勞務分包合同合同編號：__________發包方：[發包方公司名稱]，地址：[發包方公司地址]，聯系方式：[發包方聯系電話]，郵箱：[發包方公司郵箱]。承包方：[承包方公司名稱]，地址：[承包方公司地址]，聯系方式：[承包方聯系電話]，郵箱：[承包方公司郵箱]。第一章合同雙方1.1發包方[發包方公司名稱]，是一家在[行業領域]具有豐富經驗和良好信譽的企業，致力于[發包方的主要業務或目標]。1.2承包方[承包方公司名稱]，具備專業的[承包方的主要業務或專長]能力，在[相關行業或領域]擁有良好的口碑和業績。第二章項目概況2.1清掃保潔范圍涵蓋了[具體的清掃保潔區域范圍，如街道、園區、建筑物等]，包括但不限于[詳細列舉各個具體的場所或區域]。2.2清掃保潔標準需達到[詳細說明清掃保潔的具體標準，如地面清潔度、公共設施清潔度、垃圾清理頻率等]，以保證[說明達到該標準的預期效果，如為公眾提供整潔的環境等]。第三章勞務分包內容3.1清掃保潔工作內容包括每日的[具體的清掃保潔工作項目，如掃地、拖地、擦拭公共設施等]，以及定期的[如定期消毒、定期維護公共設施等]工作。同時要對[特殊區域或設施的清掃保潔工作進行說明，如電梯、玻璃幕墻等]。3.2勞務人員配備要求根據清掃保潔范圍和標準，配備足夠數量的[具體的勞務人員崗位，如清潔工、保潔員等]，且這些勞務人員需具備[相關的技能和資質要求，如清潔工作經驗、相關證書等]。第四章合同期限4.1開始日期[具體的開始日期，如某年某月某日]。4.2結束日期[具體的結束日期，如某年某月某日]。第五章勞務報酬及支付5.1勞務報酬計算方式按照[具體的計算方式，如每平方米的清掃保潔費用、按勞務人員數量計算等]進行計算，同時考慮[可能影響勞務報酬的因素，如節假日加班、特殊區域清掃等的額外費用等]。5.2支付時間及方式每月[支付時間，如次月的某日前]以[具體的支付方式，如銀行轉賬、現金支付等]方式支付勞務報酬。在支付前，承包方需提供[相關的支付憑證或報表，如勞務人員考勤表、清掃保潔工作完成情況報告等]。第六章工作時間及休息休假6.1工作時間安排勞務人員的工作時間為每日[具體工作時長，如8小時]，分為[具體的工作時段，如上午8點至12點，下午14點至18點等]。同時根據工作需要，可能會有[說明可能的加班情況及加班時間等]。6.2休息休假規定勞務人員享有法定的休息休假權利，如[列舉法定的節假日、帶薪年假等]。在工作期間，如遇特殊情況需要調整休息休假，需提前[說明提前通知的時間要求]與發包方協商。第七章勞務人員管理7.1勞務人員招聘與培訓承包方負責按照勞務人員配備要求進行招聘，并對招聘的勞務人員進行[詳細說明培訓的內容和方式，如安全培訓、清潔技能培訓等]，保證勞務人員具備勝任工作的能力。7.2勞務人員考勤與考核建立健全勞務人員的考勤制度，對勞務人員的工作出勤情況進行記錄和管理。同時制定考核制度，對勞務人員的工作表現進行定期考核，考核結果將作為勞務報酬調整和合同履行的重要依據。第八章質量保證與違約責任8.1質量保證措施承包方需建立質量保證體系，采取[具體的質量保證措施，如定期檢查、質量抽檢等]，以保證清掃保潔工作的質量符合合同要求。如出現質量問題，承包方應及時采取措施進行整改，并承擔由此產生的費用。8.2違約責任約定如發包方未按照合同約定支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例，如千分之一]向承包方支付違約金。如承包方未按照合同約定履行清掃保潔義務，應承擔[具體的違約責任，如支付違約金、賠償損失等]。第九章爭議解決9.1爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向[具體的爭議解決機構，如合同簽訂地的仲裁委員會或法院]提起仲裁或訴訟。9.2仲裁或訴訟地點如選擇仲裁，仲裁地點為[具體的仲裁地點]；如選擇訴訟，訴訟地點為[具體的訴訟地點]。第十章其他條款10.1合同變更與解除如雙方需要變更或解除合同，應協商一致，并簽訂書面協議。如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致合同無法履行，雙方應及時協商解決。10.2保密條款雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等予以保密，未經對方書面同意，不得向第三方披露。10.3不可抗力條款如因不可抗力（如地震、洪水、戰爭等）導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明材料。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如需要辦理相關手續，在手續辦理完畢后生效。11.2合同終止情形本合同在以下情形下終止：合同期限屆滿；雙方協商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行且無法恢復履行；一方嚴重違約，另一方依法解除合同等。（發包方蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：____________________簽訂日期