公司股權(quán)激勵(lì)及執(zhí)行協(xié)議集萃合同編號(hào)：【空白】第一章總則第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲方（激勵(lì)主體）與乙方（激勵(lì)對(duì)象）之間關(guān)于公司股權(quán)激勵(lì)的條款，以促進(jìn)公司發(fā)展，激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。第二條定義2.1甲方：指在本協(xié)議中提供股權(quán)激勵(lì)的法人或其他組織。2.2乙方：指接受甲方股權(quán)激勵(lì)的自然人。2.3激勵(lì)股權(quán)：指甲方授予乙方的公司股權(quán)。2.4激勵(lì)計(jì)劃：指甲方為實(shí)現(xiàn)激勵(lì)目的而制定的股權(quán)激勵(lì)方案。第三條激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍3.1本激勵(lì)計(jì)劃適用于甲方全體員工，具體范圍由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2乙方應(yīng)滿足甲方規(guī)定的條件，方可獲得激勵(lì)股權(quán)。第四條激勵(lì)股權(quán)的種類和比例4.1激勵(lì)股權(quán)可以是普通股、優(yōu)先股或者其他形式的股權(quán)。4.2激勵(lì)股權(quán)的比例由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方崗位、貢獻(xiàn)等因素確定。第五條激勵(lì)股權(quán)的授予方式5.1激勵(lì)股權(quán)的授予方式可以是直接授予、期權(quán)授予或股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等方式。5.2期權(quán)授予：甲方授予乙方在一定期限內(nèi)以約定價(jià)格購(gòu)買公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。5.3股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：甲方直接向乙方轉(zhuǎn)讓一定數(shù)量的公司股份。第二章激勵(lì)股權(quán)的授予條件第六條乙方資格條件6.1乙方應(yīng)為甲方正式員工，且在公司工作滿一定期限。6.2乙方應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和工作表現(xiàn)。第七條股權(quán)授予的具體條件7.1乙方應(yīng)滿足甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)或考核標(biāo)準(zhǔn)。7.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。第三章激勵(lì)股權(quán)的授予和變更第八條股權(quán)授予時(shí)間8.1甲方應(yīng)在滿足乙方資格條件和業(yè)績(jī)指標(biāo)后，按照激勵(lì)計(jì)劃的時(shí)間安排進(jìn)行股權(quán)授予。8.2甲方應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)授予。第九條股權(quán)變更9.1乙方在激勵(lì)股權(quán)獲得后，不得隨意轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押。9.2如乙方離職，甲方有權(quán)收回激勵(lì)股權(quán)。第四章激勵(lì)股權(quán)的持有和收益第十條激勵(lì)股權(quán)的持有10.1乙方應(yīng)妥善保管激勵(lì)股權(quán)，不得損害甲方和其他股東的利益。10.2乙方在激勵(lì)股權(quán)持有期間，不得因個(gè)人原因?qū)е录追嚼媸軗p。第十一條激勵(lì)股權(quán)的收益11.1乙方持有激勵(lì)股權(quán)期間，享有相應(yīng)的股東權(quán)益，包括分紅權(quán)、投票權(quán)等。11.2甲方應(yīng)根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，定期向乙方支付激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的收益。第五章違約責(zé)任第十二條甲方違約責(zé)任12.1如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。12.2甲方未按時(shí)支付激勵(lì)股權(quán)收益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的利息責(zé)任。第十三條乙方違約責(zé)任13.1如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止其持有激勵(lì)股權(quán)的權(quán)利。13.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。【空白】第六章激勵(lì)股權(quán)的行使與開啟第十三條激勵(lì)股權(quán)的行使13.1乙方獲得激勵(lì)股權(quán)后，需按照本協(xié)議約定的行使條件進(jìn)行行權(quán)。13.2行權(quán)條件包括但不限于：乙方繼續(xù)在甲方任職、達(dá)到約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)、完成特定的項(xiàng)目或任務(wù)等。第十四條激勵(lì)股權(quán)的開啟14.1激勵(lì)股權(quán)的開啟時(shí)間表由甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃制定，通常與乙方的工作期限和業(yè)績(jī)表現(xiàn)掛鉤。14.2乙方在滿足開啟條件后，可按照開啟計(jì)劃逐步行使所持有的激勵(lì)股權(quán)。第十五條行權(quán)價(jià)格15.1行權(quán)價(jià)格應(yīng)參照激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前一個(gè)交易日的公司股權(quán)市場(chǎng)價(jià)值確定。15.2如無公開市場(chǎng)價(jià)格，行權(quán)價(jià)格由甲乙雙方協(xié)商確定。第十六條行權(quán)方式16.1乙方行權(quán)可通過現(xiàn)金支付購(gòu)買、股票支付購(gòu)買或其他雙方認(rèn)可的方式完成。16.2甲方應(yīng)提供必要的文件和程序，保證乙方能夠順利完成行權(quán)。第七章激勵(lì)股權(quán)的分紅與增值第十七條分紅政策17.1乙方作為激勵(lì)股權(quán)的持有者，有權(quán)參與公司分紅。17.2分紅的具體政策由甲方根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和分紅政策制定。第十八條股權(quán)增值18.1激勵(lì)股權(quán)的增值收益歸乙方所有。18.2甲方不得以任何形式侵占乙方因股權(quán)增值而獲得的收益。第八章激勵(lì)股權(quán)的稅務(wù)處理第十九條稅務(wù)責(zé)任19.1乙方應(yīng)自行承擔(dān)因激勵(lì)股權(quán)而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅、資本利得稅等稅費(fèi)。19.2甲方應(yīng)在激勵(lì)股權(quán)授予時(shí)，向乙方提供必要的稅務(wù)信息。第二十條稅務(wù)申報(bào)20.1乙方應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)其激勵(lì)股權(quán)的相關(guān)稅務(wù)信息。20.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方提供必要的稅務(wù)申報(bào)材料。第九章激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)第二十一條回購(gòu)條件21.1乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)按照協(xié)議約定回購(gòu)其持有的激勵(lì)股權(quán)。21.2甲方回購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的價(jià)格應(yīng)參照激勵(lì)計(jì)劃中的回購(gòu)條款執(zhí)行。第二十二條回購(gòu)程序22.1甲方應(yīng)在乙方離職后的一定期限內(nèi)啟動(dòng)回購(gòu)程序。22.2乙方應(yīng)配合甲方完成股權(quán)回購(gòu)的相關(guān)手續(xù)。第十章激勵(lì)股權(quán)的終止與解除第二十三條終止條件23.1如乙方違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重?fù)p害公司利益，甲方有權(quán)終止其激勵(lì)股權(quán)。23.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可終止激勵(lì)股權(quán)。第二十四條解除條件24.1如甲方未履行激勵(lì)計(jì)劃中的約定，乙方有權(quán)要求解除激勵(lì)股權(quán)。24.2解除后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。【空白】第十一章激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與評(píng)估第二十五條監(jiān)督機(jī)構(gòu)25.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行情況。25.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)由甲方管理層成員組成，并保證其獨(dú)立性和公正性。第二十六條評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)26.1激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、員工績(jī)效等多方面因素。26.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)定期向甲方董事會(huì)報(bào)告，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃。第二十七條信息披露27.1甲方應(yīng)定期向乙方披露激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息，包括股權(quán)激勵(lì)的授予、變更、行使等情況。27.2乙方有權(quán)要求甲方提供激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的相關(guān)信息。第十二章激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止第二十八條調(diào)整條件28.1如公司戰(zhàn)略調(diào)整、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，甲方有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。28.2調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，并提前通知乙方。第二十九條終止條件29.1如公司因破產(chǎn)、解散、合并等原因終止，激勵(lì)計(jì)劃自動(dòng)終止。29.2甲方有權(quán)在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，因重大原因提前終止激勵(lì)計(jì)劃。第三十條終止后的處理30.1激勵(lì)計(jì)劃終止后，甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)乙方持有的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行處理。30.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成激勵(lì)股權(quán)的清算手續(xù)。第十三章其他第三十一條法律適用31.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三十二條不可抗力32.1如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。32.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。第三十三條本協(xié)議的解釋33.1本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱