離職員工競業禁止合同范本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________姓名：____________________身份證號：________________住址：____________________鑒于甲方為乙方提供了工作機會和職業發展平臺，乙方在甲方任職期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等相關信息，為維護甲方的合法權益，經雙方友好協商，特訂立本離職員工競業禁止合同。第一條競業禁止的范圍1.2乙方同意在離職后_______個月內，不得自行設立或與他人共同設立與甲方經營業務相同或相近的公司、企業或其他經濟組織。第二條競業禁止的補償2.1在競業禁止期間，甲方一次性支付乙方競業禁止補償金人民幣_______元（大寫：____________________元整），作為乙方遵守競業禁止義務的補償。2.2若乙方在競業禁止期間違反本合同約定，甲方有權要求乙方退還已支付的競業禁止補償金，并有權依法追究乙方的違約責任。第三條保密義務3.1乙方同意在離職后繼續履行對甲方的保密義務，不得向任何第三方披露、泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等相關信息。3.2乙方同意不得利用甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等相關信息為任何第三方謀取利益。第四條違約責任4.1若乙方違反本合同第一條規定的競業禁止義務，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣_______元（大寫：____________________元整），并向甲方支付因乙方違約所造成的損失賠償金。4.2若乙方違反本合同第三條規定的保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣_______元（大寫：____________________元整），并向甲方支付因乙方違約所造成的損失賠償金。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經雙方共同簽署。5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：________________注意事項：1.確保合同主體資格合法：合同甲方應為具有合法經營資格的企業或其他經濟組織，乙方應為具有完全民事行為能力的自然人。2.明確競業禁止的具體范圍和時間：合同中應詳細約定競業禁止的地域范圍、行業范圍以及禁止期限，以確保雙方的權益得到明確保護。3.補償條款合理：競業禁止補償金的數額應合理，不得低于乙方離職前十二個月的平均工資。4.違約責任明確：合同中應明確約定違約責任的具體金額和計算方式，以便在實際發生違約行為時，能夠迅速確定責任和賠償。5.保密條款詳盡：合同中應詳細約定保密義務的內容、范圍和期限，以及違反保密義務的法律后果。解決辦法：1.協商解決：雙方在合同履行過程中出現爭議時，應通過友好協商的方式解決。2.法律途徑：如協商不成，任何一方均有權通過訴訟或仲裁的方式解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業禁止：指合同一方在合同有效期內及合同終止后一定期限內，不得在與合同另一方存在競爭關系的企業或組織中擔任特定職務或從事特定業務。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規定，應向另一方支付的賠償金。4.保密義務：指合同一方在合同有效期內及合同終止后一定期限內，對另一方的商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密的義務。5.民事行為能力：指民事主體依法具有的能夠獨立進行民事活動，享受民事權利和承擔民事義務的能力。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：乙方離職后計劃創業，但業務與甲方有一定關聯。補充條款：考慮到乙方可能有創業計劃，雙方可以協商在合同中增加一條“創業條款”，允許乙方在遵守競業禁止原則的前提下，從事與甲方業務不直接競爭但有一定關聯的創業活動。例如：“經雙方協商一致，乙方可在離職后_______個月內，從事與甲方業務不直接競爭但有一定關聯的創業活動，但必須確保不使用或泄露甲方的商業秘密、技術秘密及客戶資源。”2.應用場合：乙方在離職前已經在甲方擔任重要職務，掌握核心商業秘密。補充條款：針對這種情況，雙方可以在合同中增加一條“加強保密條款”，以強化保密措施。例如：“鑒于乙方在甲方擔任重要職務，掌握核心商業秘密，乙方同意在離職后_______年內，對甲方的核心商業秘密繼續承擔保密義務，并接受甲方對保密措施執行的監督。”3.應用場合：乙方計劃出國深造或工作，可能涉及國際競業禁止問題。補充條款：為了適應國際環境，雙方可以增加一條“國際競業禁止條款”。例如：“若乙方在離職后出國深造或工作，乙方應遵守本合同約定的競業禁止義務，并確保在海外行為不損害甲方的合法權益。”合同所需附件列表：1.乙方在職期間的工