建筑用工合同協議書（16篇）建筑用工合同協議書（精選16篇）建筑用工合同協議書篇1編號：編號：勞動合同書(適用于在京建筑施工企業農民工)甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局北京市建設委員會監制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方________________________法定代表人__________施工工地地址_________________________________在京住所地通訊地址______________________________第二條乙方_________性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉(鎮)______村乙方工作起始時間_____年_____月______日二、勞動合同期限第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。2、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。三、工作內容和工作地點第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_____________四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。五、勞動保護和勞動條件第九條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。第十條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第十一條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。六、勞動報酬第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執行。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。七、保險福利待遇第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。八、勞動合同的解除、終止第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。九、當事人約定的其他內容第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十七條甲乙雙方約定的其他內容：十、勞動爭議處理及其它第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日勞動合同變更書經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)年月日使用說明一、本合同書供在京建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用，一式三份，甲乙雙方各持一份，另外一份留農民工務工的工地備查。二、建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。建筑用工合同協議書篇2用人單位(甲方)________職工(乙方)________身份證號碼：________甲方因生產工作需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用____為職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。2.合同有效期限為____年，至____年____月____日止。3.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外。4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。二、工作任務(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。(二)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。五、勞動報酬(一)乙方工資分配形式、標準：1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。2.乙方試用期工資____元/月；試用期滿乙方起點工資定為____元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。六、保險福利待遇(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工“五期”(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。七、勞動保護和勞動條件(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、切實保護乙方在生產、工作中的'安全和健康。(二)甲方按國家“先培訓后上崗”的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。八、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。九、續訂、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。十一、本合同一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。甲方(蓋章)________乙方(簽名)____________年____月____日____年____月____日法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)____________年____月____日建筑用工合同協議書篇3甲方：太原市誠泰建筑勞務有限公司法定代表人：營業執照注冊號：資質等級：通訊地址：郵編：相乙方：性別：電話：片居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地省（市）區（縣）鄉鎮村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第2種形式確定本合同期限。1、固定期限，從年月日起到年月日止。2、以完成一定工作任務作為期限，從年月日起至工作任務完成止。二、工作內容和要求第二條乙方同意根據甲方工作需要，在崗位（工種）工作。乙方已詳細了解所擔任崗位的崗位職責內容及甲方公布的管理規章制度。第三條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。第四條甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，安排工作任務。乙方應認真履行，并按時、按質、按量完成其本職工作。第五條甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，可以調整乙方工作崗位及相應的工作報酬。三、工作時間與休息時間第六條甲方安排乙方實行下列第（三）種工時制度。（一）標準工時制度。（二）不定時工時制度。（三）綜合計算工時制度。選擇第（二）或第（三）種工時制度的，應當經勞動部門批準。第七條甲方根據工作性質具體安排，保證乙方的休息權利。第八條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第十條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、勞動報酬第十一條經乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工資，乙方勞動報酬計算辦法為：點工月工資為元。包工工資為元/m2。第十一條試用期為/個月，甲方支付給乙方試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不低于當地最低工資標準。第十二條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇第十三條甲乙雙方協商一致，按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險事項，按時足額繳納社會保險費。其中，乙方應承擔的保險費部分由甲方代扣代繳。六、勞動紀律第十四條乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章、公司規章制度和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。第十五條甲方依法建立和完善各項規章制度，并將制定的規章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。第十六條乙方不得從事其他任何第二職業或與甲方利益沖突的活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。第十七條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家法規和本單位的規章制度對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。七、勞動保護和勞動條件第十八條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業。第十九條甲方根據崗位的需要，按國家和省有關勞動安全、衛生的規定為乙方采取必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第二十條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。八、職業培訓第二十一條甲方建立職業培訓制度，根據本單位的實際情況，有計劃地對乙方進行職業培訓。第二十二條對從事技術工種的人員，按照國家規定，執行“先培訓，后上崗”的原則。第二十三條乙方應積極參加職業培訓，刻苦鉆研技術、業務，達到國家規定的職業技能標準或技術等級標準，做到持證上崗。九、勞動合同的變更、解除、終止第二十四條經雙方協商一致，可變更本合同約定的容，并以書面形式確定。第二十五條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可通知乙方解除合同。乙方在試用期認為不適合甲方工作，提前三天通知甲方解除勞動合同。第二十六條乙方具有《勞動合同法》第三十九條規定情形之一時或具有下列情形之一時，甲方可立即解除合同：1、因乙方未能在30天內提供其被錄用轉入檔案所需的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及其他手續的。2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料虛假或偽造，包括但不限于：離職證明、工作經歷、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的，或給甲方造成媒體曝光等負面影響的。4、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的，或因乙方責任發生行車傷亡事故，甲方可以隨時解除合同。5、乙方向甲方提出辭職被批準的。6、乙方嚴重違反甲方規章制度的；7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；8、乙方被依法追究刑事責任的。第二十七條乙方辭職時，提前30天向甲方提出書面申請，經甲方同意后，按照甲乙雙方的約定，辦理工作交接。十、經濟補償與賠償第二十八條違法解除或終止勞動合同，承擔由此給對方造成的損失。第二十九條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成的經濟損失，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定。不夠扣除的，甲方有權就剩余部分向乙方追償。十一、培訓約定與競業限制第三十條乙方接受甲方提供的專項培訓，甲乙雙方另行簽訂《培訓協議》。第三十一條乙方工作性質涉及甲方保密及競業限制內容的，甲乙雙方另行簽訂《保密與競業限制協議》。十二、當事人約定的其他內容第三十二條甲方公示的一切內容（包括但不限于規章制度、崗位職責、培訓協議、保密與競業協議、安全準則等）均屬合同附件，其效力與合同條款同等。第三十三條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的，從國家和地方的政策及法規。第三十四條乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托（身份證號：，電話：）作為乙方的委托代理人，特別授權，享有接受和解與調解，代為終止本合同，代領、簽收相關文書等。第三十五條甲乙雙方約定的其他事項：十三、勞動爭議處理第三十六條發生爭議時協商解決；協調不成的，可申請仲裁或提起訴訟。第三十七條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：乙方簽字：委托代理人：身份證號：電話：電話：年月日年月日建筑用工合同協議書篇4甲方：________乙方：________甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動合同條款。一、合同期限和聘用條件。從本合同簽訂之日起至____工程項目勞務合同約定工程完成之日止，乙方應具有相應工作資質證書。二、工作內容和工作要求。甲方同意乙方在趙村居住區一期4#樓工程鋼筋組從事制作工作，乙方必須達到同行業管理要求和質量標準。三、勞動保護和勞動條件。甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。四、勞動報酬和福利待遇。（一）乙方工資按以下第____種方式計算。1、月薪不低于1500元，多余1500元以實際工程量計算工資總額。2、按建筑面積計薪，每平米元。二、工資支付方式。1、每月按工期實際完成量足額計算工資，每月28日發放，領款人必須簽字。三、甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。四、甲方按規定給乙方購買工傷保險。五、勞動紀律。（一）乙方必須遵守國家的法律、法規以及總承包單位的規章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。（二）乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。六、勞動合同的解除規定。（一）合同約定工期完成經甲乙雙方協商一致，解除合同。（二）乙方有以下情形，甲方可以解除合同。1、在試用期間，發現乙方不符合勞動條件。2、嚴重失職，對甲方利益造成較大損失的。3、乙方因病因事不能從事該崗位工作的。（三）甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。1、甲方有暴力式非法限制人身自由的'手段強迫勞動的。2、乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。七、違反勞動合同責任。（一）甲乙雙方任何一方違反勞動合同，給雙方造成損失的，按違約方過錯和實際損失情況承擔責任。（二）乙方擅自停工，延誤工期，視乙方違約，乙方工程結算按照70%記取，并承擔甲方損失。（三）乙方自身原因，如患病、醉酒等造成身體傷害，自行負責。八、勞動爭議的解決。甲乙雙方因本合同發生糾紛，雙方協商，協商不成，則申請勞動部門調解或仲裁解決。九、其他約定，其他事項雙方協商解決。十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式叁份，甲、乙、勞動監管部門各持一份。甲方簽字：________乙方簽字：____________年____月____日____年____月____日建筑用工合同協議書篇5甲方（用工單位）名稱：________地址：________委托代理人：________乙方（勞動者）姓名：________性別：____出生年月：____年____月____民族：____文化程度：________身份證號碼：________戶籍所在地：________現詳細居住地址：________郵政編碼：________聯系電話：________根據甲方施工生產需要，甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。一、受聘期限經雙方協商，聘用期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動報酬1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月____元____（大寫____）人民幣支付。2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。3、每月三天（含三天）以內的病、事假工資照發，但必須履行請銷假手續，三天以上的`病、事假亦須履行請銷假手續，聘用工資按實際請假天數減發。4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。三、工作方式：甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。四、社會保險：鑒于國家省內和省際社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區作業的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經雙方協商同意，甲方按________省社會保險的有關規定，將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故，按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____甲方代表人簽名：________年____月____日____年____月____日建筑用工合同協議書篇6甲方：乙方：根據建筑勞務市場需要，依據有關法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。一、工程內容：1、工程名稱：2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔(工種)工作，考慮建設工程特殊性，本崗位工作采用集中工作、集中休息、輪休輪調的作息時間。二、合同期限：本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止，如項目時間延長，勞動合同時間自動相應延長，無試用期。三、勞動報酬：1、勞動報酬=實際出勤的工日數_工日單價，工日單價為：/工日，實際出勤的工日數以各班組長上報給項目部的每月統計考勤表的數量為準。2、甲方每月向乙方支付生活費本崗位工程完工后一次性按實結清(多還少補)。3、由班組長上交項目部的每月生活費領取清單，必須由乙方親自簽字。若乙方發現班組長有冒領、拖欠生活費情況的，應當月向項目部檢舉。否則，均視為乙方已經按月收到。四、甲、乙雙方的權利和義務：1、甲方的權利和義務：(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業條件。2、乙方的權利和義務：(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守工程所在地省市地有關部門的各項規定。(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建筑勞務崗位職責。(3)乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。(4)乙方進入施工現場前應自覺接受三級安全教育及其他崗前培訓，并合格。(5)乙方應及時在當月跟所在班組長核對當月考勤及生活費支付情況，便于日后能獲取足額的.勞動報酬。五、合同的終止與解除：1、發生下列情形之一，本合同終止：(1)本合同期滿的;(2)雙方約定的終止條件出現的;(3)甲方破產、解散或者被撤銷的;(4)乙方死亡的。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;(6)法律、法規規定的其他情形。3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。六、違反合同的責任：任何一方未按照本勞動合同約定履行義務，應當承擔相應的經濟和法律責任。七、爭議解決的方式：甲、乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可向甲方注冊所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁。八、其他：1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：2、本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份。3、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。4、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規為準。甲方(項目部章)：代表人：_______年____月____日乙方(簽字)：_______年____月____日建筑用工合同協議書篇7甲方：乙方：甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動合同條款。一、合同期限和聘用條件。從本合同簽訂之日起至趙村居住區一期4#樓工程項目勞務合同約定工程完成之日止，乙方應具有相應工作資質證書。二、工作內容和工作要求。甲方同意乙方在趙村居住區一期4#樓工程鋼筋組從事制作工作，乙方必須達到同行業管理要求和質量標準。三、勞動保護和勞動條件。甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的.安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。四、勞動報酬和福利待遇。（一）乙方工資按以下第種方式計算。1、月薪不低于1500元，多余1500元以實際工程量計算工資總額。2、按建筑面積計薪，每平米元。二、工資支付方式。1、每月按工期實際完成量足額計算工資，每月28日發放，領款人必須簽字。三、甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。四、甲方按規定給乙方購買工傷保險。五、勞動紀律。（一）乙方必須遵守國家的法律、法規以及總承包單位的規章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。（二）乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。六、勞動合同的解除規定。（一）合同約定工期完成經甲乙雙方協商一致，解除合同。（二）乙方有以下情形，甲方可以解除合同。1、在試用期間，發現乙方不符合勞動條件。2、嚴重失職，對甲方利益造成較大損失的。3、乙方因病因事不能從事該崗位工作的。（三）甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。2、乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。七、違反勞動合同責任。（一）甲乙雙方任何一方違反勞動合同，給雙方造成損失的，按違約方過錯和實際損失情況承擔責任。（二）乙方擅自停工，延誤工期，視乙方違約，乙方工程結算按照70%記取，并承擔甲方損失。（三）乙方自身原因，如患病、醉酒等造成身體傷害，自行負責。八、勞動爭議的解決。甲乙雙方因本合同發生糾紛，雙方協商，協商不成，則申請勞動部門調解或仲裁解決。九、其他約定，其他事項雙方協商解決。十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式叁份，甲、乙、勞動監管部門各持一份。甲方簽字：乙方簽字：日期：建筑用工合同協議書篇8甲方（全稱）：乙方（全稱）：經甲、乙雙方協商，甲方將金寨西莊溫泉會所工程的水電安裝勞務分包給乙方施工。為明確甲、乙雙方的責、權、利，確保工程的質量、進度、安全及文明生產，特定立本合同，供雙方共同遵守執行。一、工程概況工程名稱：工作范圍：分項工程工期：二、承包方式和計費標準1、承包結算方式：按包工、不包料的方式分包給乙方施工，根據現場實際完成面積計算及結算（按套內投影面積計算）。2、合同價格：（1）水電及弱電安裝單價：

室內精裝修的水電安裝工程：元/m2，單價包含定額所有工序（定位，強弱電開槽、裝管、裝底合，放線、調試，安裝開關面板，潔具安裝，水龍頭安裝，清理垃圾、材料轉運、砂漿攪拌及開槽抹狄等，但不包含人字梯和活動架，其余工具全部由乙方自帶）。（2）主線橋架單價：

室內精裝修的主線橋架安裝工程：橋架元/m，電纜布置元/m包括電纜線溝砌磚及做隱井、電纜預埋及主箱安裝，但走廊通往各房間的進出線布置費用已包含在上述單價，不再另行計價。

上述單價是工程質量達到合格標準的單價，工程質量標準以國家及安徽省現行施工驗收規范為準，并應使項目部質監部門和上級檢查督促部門滿意。如檢查施工質量達不到合格標準，必須返工到合格標準，除返工的一切材料及人工等費用由乙方負責外，甲方有權視情況對乙方另行經濟處罰。若安全、文明施工不合要求，應自費整改直至合格；若由于甲方提供材料出現質量問題而造成返工與乙方無關。

本單價包括由乙方支付的員工工傷保險。（如乙方沒有購買工傷保險，出現事故與甲方無關）

本單價包括由乙方支付的員工的個人所得稅。（3）工程量計算準則：

每平方單價按室內投影面積進行計算，每米單價是按電纜線布置的長度進行計算。

以上此為所有工作綜合單價，甲方不再承擔其它額外費用；如內容未詳者，雙方協商解決。三、工程款審核及支付1、乙方根據工程實際施工完成情況向甲方現場項目經理辦理申請進度款支付單，甲方項目經理在5個工作日前審核完畢，公司主管經理在10個工作同前審查完畢，以此作為進度款的依據。有關質量和安全等現場獎罰，在每次申請進度款中兌現。2、乙方每次申請進度款按實際完成施工情況支付當次已完工程量的70%進度款。3、乙方工程竣工后，經甲方初步驗收合格付至總工程款85%，待業主驗收合格付至總工程款97%，余下3%為保修款。4、乙方在領取勞務費時須提供班組工資表和個人簽名。（以便公司財務做賬）。四、工程保修金及保修期1、工程保修金：按裝修工程總結算價的3%作為工程質量保修金，保修期過扣除有關費用后無息返還。2、保修期：質量保修期從工程竣工（業主）驗收合格之同算起一年。3、保修期間若發生工程質量問題需維修的，在收到維修通知單三天內務必到場處理；否則，甲方有權委托其它人進場維修，所發生的相關維修費在保修款中扣除。五、甲乙雙方責任及權利1、甲方配備管理人員，負責編制進度計劃、施工方案，負責物料、設備的供應及調度，及時進行施工的安全和技術交底。2、甲方負責向乙方提供施工場地及其他施工作業的便利條件，同時為乙方提供住宿地方。3、乙方必須根據甲方提供的施工任務、技術要求組織勤奮而有系統的管理班子，配備足夠數量及熟練的一班或兩班輪換的各專業班組，甲方有權要求乙方辭退或更換不合適的工人及班組；4、乙方施工工人人員要滿足甲方的合理進度安排；5、乙方須自備所需之施工專業機械工具、機具，包括臺鋸、電鋸、電鉆、榔6、乙方晚上按需應加班，以配合公司管理人員的各項（安全，文明施工，質量及進度）安排；7、乙方有義務對交叉施工的其他班組進行配合，為其提供工作面及其他施工之便利條件；8、乙方應自覺愛護甲方施工現場內的機械、工器具等其他財產且有保護本班組及其他班組成品半成品及其他勞動成果的責任，如有破壞將追究其相關責任，工作完成后需及時清理乙方施工場地；9、乙方在進場時需向甲方申報勞工及班組長名冊，并負責由于政策性規定而必須辦理工人暫住證或臨時戶口的費用，其辦證手續由甲方統一辦理。報戶費及暫住證費由乙方自行承擔。10、乙方必須服從甲方管理人員在安全、技術、進度、材料、勞動力、文明施工等諸方面的安排，保證工完場清，達到公司有關文明生產的要求；若乙方拒絕或漠視甲方對文明施工的要求，甲方可安排工人另行完成，費用由乙方承擔。11、乙方在施工期問應合理用材、節約用材，乙方材料進場后，甲方派人檢驗材料以便確保材料之質量，并提交材料檢驗證書。12、乙方工人施工期間患病、因病身亡或殘廢等費用由乙方自理。六、工期、質量及安全生產1、工期由甲方以進度計劃下達給乙方（按需滿足甲方趕工要求），如因乙方勞動力不足、組織不力等因素影響工期，甲方可予以經濟處罰；若由于工地停電或甲方提供材料跟不E時造成工期延誤的，與乙方無關，并順延工期；若由于甲方原因出現乙方停工超過3次以上的，甲方將按實際情況進行補工。2、若乙方不能增加工人，甲方可聯系另外隊伍進場施工，由此發生的切費用（含額外增加費用）由乙方承擔。3、乙方須確保工程質量達到合格標準，若乙方在施工過程中出現質量問題（但甲方提供的材料質量問題與乙方無關），除無償返工和賠償材料損失外，甲方也有權予以經濟處罰。若由于乙方施工工藝出現問題而造成重大質量事故，甲方有權取消合同且對乙方已完成施工量不予結算，以賠償損失。4、乙方開始任何一個分項施工前須先進行樣板施工，若樣板施工達不到質量標準（或合同約定標準），則乙方不得進行下一步施工；5、施工過程中，乙方應隨時接受甲方的檢查，發現施工質量不符合要求的應及時整改；6、乙方應切實加強安全生產管理，確保達到甲方的安全生產責任目標要求，七、治安文明管理1、乙方須對其所有工人的治安負完全責任，若發生打架斗毆或其他刑事案件，其后果與甲方無關。同時甲方可根據《安全文明施工條例》和肇事者對工地造成直接或間接損失情況，對乙方予以經濟處罰。2、乙方須對工人進行現場文明教育，包括宿舍內和施工場地的清潔衛生、吸煙、大小便等方面的規定；若有發生，甲方可根據《安全文明施工條例》中的有關條款予以處罰。3、如因業主（安徽匯聯置業有限公司）未能及時支付甲方工程款，若在15日內乙方不得因工程款原因影響工程施工，特別是不得發生員工鬧事、上訪等事件，發生時所有由此引起的經濟損失由乙方承擔；超過15日時，甲方將另外想辦法支付拖欠乙方的工程款。八、補充說明1、原則上施工班組應各自完成本班組合同范圍內全部工作。如確有必要完成合同外其他班組的工作（甲方現場項目經理指令），則乙方有義務在辦理工作量單時提醒甲方現場工程師特別注明完成的是哪個班組責任范圍。如有不明之處可向甲方咨詢，否則將按所完成合約外部分價款的80%予以計量支付。九、未盡事宜：合同未盡事宜，雙方協商解決。十、合同份數：本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，在甲乙雙方簽字后生效，在工程竣工、結算款支付完畢后自動失效。十一、合同附件：《安全文明施工條例》甲方：乙方：蓋章：蓋章：代表人簽署：代表人簽署：_____年____月____日建筑用工合同協議書篇9甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第2種形式確定本合同期限。1、固定期限，從_______年____月____日起到_______年____月____日止。2、以完成一定工作任務作為期限，從_______年____月____日起至工作任務完成止。二、工作內容和要求第二條乙方同意根據甲方工作需要，在崗位（工種）工作。乙方已詳細了解所擔任崗位的崗位職責內容及甲方公布的管理規章制度。第三條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。第四條甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，安排工作任務。乙方應認真履行，并按時、按質、按量完成其本職工作。第五條甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，可以調整乙方工作崗位及相應的工作報酬。三、工作時間與休息時間第六條甲方安排乙方實行下列第（三）種工時制度。（一）標準工時制度。（二）不定時工時制度。（三）綜合計算工時制度。選擇第（二）或第（三）種工時制度的，應當經勞動部門批準。第七條甲方根據工作性質具體安排，保證乙方的休息權利。第八條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第十條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、勞動報酬第十一條經乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工資，乙方勞動報酬計算辦法為：點工月工資為元。包工工資為元/m2。第十一條試用期為/個月，甲方支付給乙方試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不低于當地最低工資標準。第十二條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇第十三條甲乙雙方協商一致，按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險事項，按時足額繳納社會保險費。其中，乙方應承擔的保險費部分由甲方代扣代繳。六、勞動紀律第十四條乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章、公司規章制度和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。第十五條甲方依法建立和完善各項規章制度，并將制定的規章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。第十六條乙方不得從事其他任何第二職業或與甲方利益沖突的活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。第十七條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家法規和本單位的規章制度對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。七、勞動保護和勞動條件第十八條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業。第十九條甲方根據崗位的需要，按國家和省有關勞動安全、衛生的規定為乙方采取必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第二十條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。八、職業培訓第二十一條甲方建立職業培訓制度，根據本單位的實際情況，有計劃地對乙方進行職業培訓。第二十二條對從事技術工種的人員，按照國家規定，執行“先培訓，后上崗”的原則。第二十三條乙方應積極參加職業培訓，刻苦鉆研技術、業務，達到國家規定的職業技能標準或技術等級標準，做到持證上崗。九、勞動合同的變更、解除、終止第二十四條經雙方協商一致，可變更本合同約定的容，并以書面形式確定。第二十五條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可通知乙方解除合同。乙方在試用期認為不適合甲方工作，提前三天通知甲方解除勞動合同。第二十六條乙方具有《勞動合同法》第三十九條規定情形之一時或具有下列情形之一時，甲方可立即解除合同：1、因乙方未能在30天內提供其被錄用轉入檔案所需的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及其他手續的。2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料虛假或偽造，包括但不限于：離職證明、工作經歷、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的，或給甲方造成媒體曝光等負面影響的。4、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的，或因乙方責任發生行車傷亡事故，甲方可以隨時解除合同。5、乙方向甲方提出辭職被批準的。6、乙方嚴重違反甲方規章制度的；7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的.工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；8、乙方被依法追究刑事責任的。第二十七條乙方辭職時，提前30天向甲方提出書面申請，經甲方同意后，按照甲乙雙方的約定，辦理工作交接。十、經濟補償與賠償第二十八條違法解除或終止勞動合同，承擔由此給對方造成的損失。第二十九條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成的經濟損失，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定。不夠扣除的，甲方有權就剩余部分向乙方追償。十一、培訓約定與競業限制第三十條乙方接受甲方提供的專項培訓，甲乙雙方另行簽訂《培訓協議》。第三十一條乙方工作性質涉及甲方保密及競業限制內容的，甲乙雙方另行簽訂《保密與競業限制協議》。十二、當事人約定的其他內容第三十二條甲方公示的一切內容（包括但不限于規章制度、崗位職責、培訓協議、保密與競業協議、安全準則等）均屬合同附件，其效力與合同條款同等。第三十三條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的，從國家和地方的政策及法規。第三十四條乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托（身份證號：，電話：）作為乙方的委托代理人，特別授權，享有接受和解與調解，代為終止本合同，代領、簽收相關文書等。第三十五條甲乙雙方約定的其他事項：十三、勞動爭議處理第三十六條發生爭議時協商解決；協調不成的，可申請仲裁或提起訴訟。第三十七條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：乙方簽字：委托代理人：身份證號：電話：電話：_______年____月____日_______年____月____日建筑用工合同協議書篇10建筑行業農民工勞動合同書（木工）甲方（用人單位）名稱：法定代表人（委托代理人）：地址：性質：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《重慶市勞動合同規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。一、工程名稱；龍門小鎮#樓#戶型二、工程地點；藺市鎮三、工程施工范圍及內容本工程的主體結構施工過程中，所有設計圖紙、設計變更中構件的成型的模板均屬本次承包范圍，即含所有梁、板、柱、墻、筒體、樓梯、零星構件等模板的制安，其主要工序內容如下：1、模板加工機械的安裝、設置工作。2、按施工圖紙和施工規范技術交底的內容，配制模板、安裝模板，留設孔洞，施工縫，后澆帶的支模、加固拆除，模板內的雜物清理等，從而滿足鋼筋綁扎或砼澆筑等下道工序施工。3、砼澆灌過程中模板的看護工作亦屬本次承包范圍。4、砼達到拆模強度后的模板拆除、清理的碼放成堆，涂刷隔離劑，使用過程中的垂直運輸或場內的水平轉動等，以及拆模后的場地清理。5、模板制作，安裝過程中所使用的小型工用具均由承包方自理，如手電鋸、手鋸、鋸片、地拖線、扳手、榔頭、水平管、線墜等。6、工程結構事束后，模板工程所用的材料由乙方清理干凈，并碼放成堆。四、工程安全要求；1.乙方施工人員進場前，不得隱瞞自己患有癲癇病、心臟病、高血壓、肝炎等不宜從事建筑業及高空作業以及年齡等行為，否則一經發現罰款1000-20__元/人，并限期退場，一切責任由乙方負責。2.乙方符合要求的施工人員進場后，還必須攜帶身份證復印件到甲方安全部門履行三級安全教育，建立職工安全卡后方可安排上崗作業，變更人員必須及時報告甲方，未經三級教育，絕對禁止上崗，乙方私自安排上崗的一切責任由乙方承擔，造成后果的責任由乙方承擔。3.乙方必須服從先安全后生產的原則，不違章指揮，不違章作業，不違反勞動節紀律。4.乙方施工人員必須自覺遵守各項安全操作規程，安全用電等要求，正確使用安全三件寶，服從甲方的安全管理，及時整改安全隱患，由乙方原因造成的安全事故概由乙方自行負責，并承擔經濟損失和法律責任。5.乙方施工人員凡違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，經教育不改的甲方有權按企業規定予以經濟處罰。情節嚴重的，予以停止施工，直止清退，造成后果的承擔相應責任。五、工程質量要求1.乙方承包范圍內的各分項工程施工必須嚴格按照相應操作驗收規范、施工組織設計（方案）、施工圖及甲方現場管理人員的要求進行，并保證一次驗收達到合格要求。2.如因乙方操作施工不當而引起的工程質量問題概由乙方承擔3.各分項工程必須嚴格按三檢制度執行，保證項目、觀感項目必須符合規范要求，并根據實際情況進行返工，直至達到相應標準要求，費用責任方自理，并追究相應責任，其中模板工程的平整度、垂直度及模板剛度均作為重點控制，每跑模、每漲模一處根據具體情況扣罰100-1000元處，并處理至符合要求，否則其發生的人工費、材料費在工程結算款中扣除，拆模后砼的平整度、垂直度作為模板工程實測考核依據，凡不能達到相應標準要求,必須無條件返工,直至達到要求為止,否則該分項不予結算,責任由乙方承擔。4.乙方施工質量達不到驗收標準的，經指導教育仍不能達到標準要求，或不服從甲方技術質量管理的，甲方有權根據實際情況終止協議，責任由乙方承擔。六、施工進度1、乙方在甲方工地的施工人員必須穩定，不得隨意抽調。2、乙方根據甲方提供的分部、分項工程的工作量，組織足夠的勞動力在甲方指定的.時間內完成指定性施工任務，不得滯后，每滯后一次罰500元。3、除遇到人為不可抗拒的自然災害，否則乙方在甲方現場的施工人員不得隨意息工，以影響甲方的施工進度，如發生一次罰500元。七、結算及付款方式1.各分項的工程量均以實際完成工程量進行結算，人工單價為：非標層單價______元/m2,標準層單價為______元/m2，2.結構每施工一層，經驗收達到相應標準要求，經項目部有關人員（項目經理、項目工程師、分管負責人、質檢員、安全員）簽證后，報分公司審核、備案。按工程進度付款，每月30日前付前一個月合格工程（拆模后）100%的工程款。余款在結構工程完工后一個月內付清。4、凡中途以要求漲價停工的一律按已完合格工程的60%給于結算。八，勞動合同解除和終止1，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發其尚未支付的工資。⑴乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的；（4）被依法追究刑事責任的。2.有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的；⑵甲方不履行合同，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的；⑶甲方違規指揮，嚴重危及乙方人員生命安全的。九附則1、其他未盡事宜，由雙方另行協商解決。特注：在施工中乙方不存在誤工費等其他費用補貼。2本協議自雙方簽字或蓋章之日起正式生效，到本工程施工結束，勞務費結算并支付完畢后該協議自行失效。3；本協議未盡事宜，甲乙雙方另行商議并簽訂補充條款，補充條款與本協議具有同等效力。4；本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人（委托代理人）（簽字或蓋章）：簽訂日期：年月日建筑用工合同協議書篇11甲方：乙方：性別：身份證號碼：戶口所在地地址：根據建筑勞務市場需要，依據有關法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。一、工程內容：1、工程名稱：2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔(工種)工作，考慮建設工程特殊性，本崗位工作采用集中工作、集中休息、輪休輪調的作息時間。二、合同期限：本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止，如項目時間延長，勞動合同時間自動相應延長，無試用期。三、勞動報酬：1、勞動報酬=實際出勤的工日數工日單價，工日單價為：/工日，實際出勤的工日數以各班組長上報給項目部的每月統計考勤表的數量為準。2、甲方每月向乙方支付生活費本崗位工程完工后一次性按實結清(多還少補)。3、由班組長上交項目部的每月生活費領取清單，必須由乙方親自簽字。若乙方發現班組長有冒領、拖欠生活費情況的，應當月向項目部檢舉。否則，均視為乙方已經按月收到。四、甲、乙雙方的權利和義務：1、甲方的權利和義務：(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業條件。2、乙方的權利和義務：(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守工程所在地省市地有關部門的各項規定。(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建筑勞務崗位職責。(3)乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。(4)乙方進入施工現場前應自覺接受三級安全教育及其他崗前培訓，并合格。(5)乙方應及時在當月跟所在班組長核對當月考勤及生活費支付情況，便于日后能獲取足額的勞動報酬。五、合同的終止與解除：1、發生下列情形之一，本合同終止：(1)本合同期滿的;(2)雙方約定的終止條件出現的;(3)甲方破產、解散或者被撤銷的;(4)乙方死亡的。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;(6)法律、法規規定的其他情形。3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。六、違反合同的責任：任何一方未按照本勞動合同約定履行義務，應當承擔相應的經濟和法律責任。七、爭議解決的方式：甲、乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可向甲方注冊所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁。八、其他：1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：2、本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份。3、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。4、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規為準。甲方(項目部章)：代表人：年月日乙方(簽字)：年月日建筑用工合同協議書篇12甲方：_________乙方：_________甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從_________年_________月_________日起至_________建筑業勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。五、勞動報酬乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：（一）按時計酬，日薪_________元或月薪_________元；（二）按建筑面積計酬，每平方米_________元；（三）其它：_________。若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。六、社會保險甲、乙雙方按規定參加社會保險。七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。八、勞動合同的解除與不得解除的規定經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在試用期間，發現不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任或勞動教養的。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：（一）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（四）乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：（一）因工負傷，在規定的醫療期內的；（二）女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；（三）法律、法規、規章、規定的其他情形。九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金_________元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。若雙方不能協商解決的，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟。十一、其它約定合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日_________年____月____日附件略建筑用工合同協議書篇13建筑用工合同樣本甲方法定代表人營業執照注冊號資質等級在川通訊地址郵編乙方性別電話居民身份證號碼家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)()1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日至年月日)。()2、以完成一定的工作任務為期限的合同。本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。二、工作內容和要求第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;(五)被依法追究刑事責任的;第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發〔1994〕481號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發〔1995〕223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議之日起，60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項。相關的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日合同鑒證單位鑒證日期：年月日建筑用工合同協議書篇14甲方代表人施工地址乙方居民身份證號家庭住址戶口所在地省區(縣)鄉(鎮)村，聯系電話根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、乙方資格要求1、乙方應為年齡在周歲至周歲的勞務人員;2、甲方聘請乙方提供的勞務，屬于建筑類重體力勞動，乙方的身體健康狀況，應當能完成本次勞務的需要，如乙方本身患有嚴重疾病，本身不適合從事重體力勞動的，應當向甲方提前說明，是否聘用由甲方決定;3、如乙方隱瞞真實情況的，視乙方為無締約資格，甲方可隨時解除合同，由此產生的乙方損失，甲方不承擔責任，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。二、勞動合同期限本合同生效日期為自簽約時起，至乙方完成工作任務為合同終止時間。三、工作內容和工作標準1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在技工/(小工)崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。四、勞動報酬1、甲乙雙方協商一致按照日工作制，作為工作量標準，并且按照工作日作為支付工資的標準。