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文檔簡介
律所解除聘用合同范本
甲方(用人單位):XX律師事務(wù)所
地址:XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:XX
乙方(勞動者):XX
性別:X
身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同(以下簡稱“原合同”),現(xiàn)因XX原因,雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意解除原合同,并達(dá)成如下解除聘用合同協(xié)議:
一、解除合同的依據(jù)和條件
1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意解除原合同。
1.2雙方確認(rèn),解除原合同是基于XX原因,該原因符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定的用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的情形。
1.3雙方確認(rèn),解除原合同不涉及任何違法解除勞動合同的情形,雙方均不承擔(dān)違法解除勞動合同的法律責(zé)任。
二、解除合同的時間
2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,原合同自本協(xié)議生效之日起解除。
2.2乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起XX個工作日內(nèi)完成工作交接,并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。
三、工資和福利待遇的結(jié)算
3.1甲方應(yīng)按照原合同約定和國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方至解除合同之日的工資、獎金、津貼等勞動報酬。
3.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納至解除合同之日的社會保險費(fèi)和住房公積金。
3.3乙方在甲方工作期間享有的福利待遇,按照甲方的規(guī)章制度和原合同約定執(zhí)行。
四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
4.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗廾繚M一年,支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.3乙方在甲方工作的年限為XX年XX月,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣XXXX元(大寫:XXXX元整)。
4.4甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后XX個工作日內(nèi),將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。
五、保密和競業(yè)限制
5.1乙方應(yīng)遵守原合同約定的保密條款,對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,承擔(dān)保密義務(wù)。
5.2乙方在解除合同后XX個月內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職,也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
5.3甲方應(yīng)按照原合同約定,向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。競業(yè)限制補(bǔ)償金的計算方式為:乙方離職前十二個月平均工資的XX%,按月支付。
5.4如乙方違反保密和競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)按照原合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、工作交接和離職手續(xù)
6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作交接,包括但不限于文件資料、工作進(jìn)度、客戶信息等。
6.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度,辦理離職手續(xù),包括但不限于交接工作、歸還物品、結(jié)算費(fèi)用等。
6.3甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和便利。
七、其他事項
7.1本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù),任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
7.2本協(xié)議未盡事宜,按照原合同的約定執(zhí)行;原合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.4本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):XX律師事務(wù)所
法定代表人(簽字):XX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(簽字):XX
日期:XXXX年XX
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