2025年北京零售業(yè)店長(zhǎng)聘用與綠色環(huán)保經(jīng)營(yíng)合同甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用職位與職責(zé)1.聘用職位乙方被聘用為甲方旗下______店店長(zhǎng)。2.職責(zé)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于商品銷(xiāo)售、人員管理、顧客服務(wù)等。店長(zhǎng)需確保店鋪經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方綠色環(huán)保經(jīng)營(yíng)理念。乙方需參與制定并執(zhí)行店鋪年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)。二、聘用期限與薪資待遇1.聘用期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.薪資待遇乙方月薪為_(kāi)_____元，按月支付。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方需按照甲方要求，完成店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。乙方需定期向上級(jí)匯報(bào)工作，接受甲方及上級(jí)的檢查與指導(dǎo)。乙方需參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。2.考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)績(jī)完成情況、店鋪管理、員工管理等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、晉升等依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期內(nèi)，任何一方均可提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方履行店長(zhǎng)職責(zé)。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整店鋪經(jīng)營(yíng)策略。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升管理能力。保障乙方合法權(quán)益，按照合同約定支付薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與職位相應(yīng)的決策權(quán)和管理權(quán)。有權(quán)獲得合同約定的薪資和福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，履行店長(zhǎng)職責(zé)。積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升店鋪業(yè)績(jī)。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于店鋪業(yè)績(jī)、顧客滿(mǎn)意度、團(tuán)隊(duì)管理等方面。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)工作不力、違反規(guī)章制度的乙方，甲方將進(jìn)行處罰，如警告、降職等。七、合同解除與終止1.合同解除合同期內(nèi)，任何一方均可提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或損害甲方利益的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成店長(zhǎng)職責(zé)或合同約定的其他終止條件滿(mǎn)足之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____