大學生畢業生實習協議書_第1頁
大學生畢業生實習協議書_第2頁
大學生畢業生實習協議書_第3頁
大學生畢業生實習協議書_第4頁
大學生畢業生實習協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

大學生畢業生實習協議書通用合同編號:__________甲方(實習單位):名稱:__________法定代表人:__________地址:__________聯系方式:__________乙方(實習生):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯系方式:__________地址:__________電子郵箱:__________一、前言1.協議背景為了提高大學生的實踐能力和職業素養,為社會培養更多的高素質人才,甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠的原則,經友好協商,就乙方到甲方進行實習事宜達成如下協議。2.協議目的本協議旨在明確雙方在實習期間的權利和義務,保證實習活動的順利進行,使乙方在實習中獲得實際工作經驗,同時為甲方提供一定的人力資源支持。二、定義與解釋1.相關術語定義(1)“實習”指乙方在甲方的指導下,進行的實踐性學習活動。(2)“實習津貼”指甲方給予乙方在實習期間的生活補貼。(3)“福利待遇”指甲方為乙方提供的除實習津貼外的其他福利,如工作餐、交通補貼等。(4)“知識產權”指乙方在實習期間所產生的發明、實用新型、外觀設計、著作權等。(5)“保密信息”指甲方的商業秘密、技術秘密以及與實習內容相關的其他信息。2.解釋規則本協議的解釋應遵循以下規則:(1)本協議的標題僅為方便閱讀而設,不應影響協議的解釋。(2)本協議中的條款應根據其上下文進行解釋,如有歧義,應按照協議的目的和公平原則進行解釋。三、實習期限1.開始時間乙方的實習開始時間為____年__月__日。2.結束時間乙方的實習結束時間為____年__月__日。3.實習期的延長與縮短(1)如乙方在實習期間表現優秀,甲方可根據實際情況適當延長實習期限,但需提前__天通知乙方,并經乙方同意。(2)如乙方在實習期間違反甲方的規章制度或實習表現不符合甲方的要求,甲方有權縮短實習期限,并提前__天通知乙方。乙方應在接到通知后的__天內辦理好交接手續,離開實習崗位。四、實習內容與地點1.實習崗位描述乙方在甲方的實習崗位為__________,主要工作職責為__________。2.實習工作內容(1)乙方應按照甲方的要求,認真完成實習崗位的各項工作任務,包括但不限于__________。(2)乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動,不斷提高自己的專業技能和綜合素質。(3)乙方應遵守甲方的工作流程和操作規范,保證工作質量和安全。3.實習地點乙方的實習地點為__________。五、實習待遇與福利1.實習津貼(1)甲方按照每月__________元的標準向乙方支付實習津貼。(2)實習津貼于每月__日發放,如遇節假日或休息日,則提前至最近的工作日發放。2.福利待遇(1)甲方為乙方提供工作餐,標準為每天__________元。(2)甲方為乙方提供交通補貼,每月__________元。(3)甲方根據乙方的實習表現,可給予一定的獎勵,獎勵形式包括但不限于獎金、榮譽證書等。3.其他補貼與獎勵(1)如乙方在實習期間因工作需要產生的差旅費、住宿費等,由甲方按照公司規定予以報銷。(2)如乙方在實習期間提出了有價值的建議或方案,經甲方采納后,可給予相應的獎勵。六、工作時間與休息休假1.工作時間安排(1)乙方的工作時間為每周__天,每天__小時,具體工作時間為__________。(2)如因工作需要,甲方可要求乙方加班,但應提前通知乙方,并按照國家相關規定支付加班費。2.加班與調休(1)乙方在法定節假日、休息日加班的,甲方應按照國家相關規定支付加班費。(2)乙方在工作日加班的,甲方可安排乙方調休,調休時間應在加班后的__個月內安排完畢。3.法定節假日與年假(1)乙方享有國家規定的法定節假日,甲方應按照國家相關規定安排乙方休假。(2)乙方在甲方實習滿__個月后,可享受__天的年假,年假應在實習結束前安排完畢。七、實習紀律與規章制度1.實習生應遵守的紀律(1)乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,自覺維護甲方的形象和利益。(2)乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密,不得泄露或擅自使用甲方的知識產權。(3)乙方應按時上下班,不得遲到、早退、曠工,如有特殊情況,應提前向甲方請假。2.公司規章制度的適用甲方的各項規章制度適用于乙方,乙方應認真學習并嚴格遵守。如乙方違反甲方的規章制度,甲方有權按照相關規定進行處理。3.違反紀律與規章制度的處理(1)如乙方違反實習紀律或甲方的規章制度,甲方有權給予警告、罰款、解除實習協議等處理措施。(2)如乙方的行為給甲方造成了經濟損失,乙方應承擔相應的賠償責任。八、知識產權與保密1.實習期間的知識產權歸屬(1)乙方在實習期間所產生的知識產權歸甲方所有,但乙方享有署名權。(2)如乙方在實習期間利用甲方的物質技術條件所完成的發明創造,其專利申請權和專利權歸甲方所有。2.保密義務與范圍(1)乙方應對甲方的商業秘密和技術秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。(2)保密范圍包括但不限于甲方的客戶信息、經營策略、技術方案、財務數據等。(3)乙方在實習結束后,仍應繼續履行保密義務,直至該保密信息已為公眾所知悉。3.競業限制(1)乙方在實習期間及實習結束后的__年內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。(2)如乙方違反競業限制約定,應向甲方支付違約金,違約金的數額為乙方實習津貼總額的__倍。九、實習考核與評估1.考核標準與方式(1)甲方將根據乙方的實習表現,制定考核標準,包括工作態度、工作能力、工作成果等方面。(2)考核方式包括日常考核、月度考核和實習結束考核。日??己擞梢曳降闹苯由霞夁M行,月度考核由甲方的人力資源部門進行,實習結束考核由甲方的實習指導小組進行。2.評估結果的應用(1)評估結果將作為乙方實習津貼發放、實習獎勵、實習鑒定的重要依據。(2)如乙方的實習評估結果為優秀,甲方將給予乙方一定的獎勵,并在實習鑒定中給予高度評價。(3)如乙方的實習評估結果為不合格,甲方有權解除實習協議,并在實習鑒定中給予相應的評價。3.反饋與改進機制(1)甲方將定期向乙方反饋實習考核與評估結果,幫助乙方了解自己的優點和不足。(2)乙方應根據考核與評估結果,及時調整自己的實習態度和方法,不斷提高自己的實習效果。(3)甲方將為乙方提供必要的指導和幫助,促進乙方的實習成長。十、協議的解除與終止1.雙方協商解除經甲、乙雙方協商一致,可以解除本協議。2.實習生單方面解除(1)乙方在實習期間,如因個人原因需要提前解除本協議,應提前__天書面通知甲方,并辦理好交接手續。(2)如乙方未提前通知甲方或未辦理好交接手續,給甲方造成經濟損失的,應承擔相應的賠償責任。3.公司單方面解除(1)如乙方在實習期間違反甲方的規章制度或實習表現不符合甲方的要求,甲方有權單方面解除本協議,并書面通知乙方。(2)如乙方的行為給甲方造成了經濟損失,甲方有權要求乙方賠償相應的損失。4.協議終止的情形(1)本協議期滿,雙方未續簽的,本協議自動終止。(2)乙方在實習期間因個人原因或身體原因無法繼續實習的,本協議自動終止。(3)如甲方因經營狀況或業務調整等原因需要提前終止實習協議的,應提前__天書面通知乙方,并按照國家相關規定給予乙方相應的補償。十一、違約責任1.實習生的違約責任(1)如乙方違反本協議的約定,應向甲方支付違約金,違約金的數額為實習津貼總額的__%。(2)如乙方的違約行為給甲方造成了經濟損失,乙方應承擔相應的賠償責任,賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、間接經濟損失、可得利益損失等。2.公司的違約責任(1)如甲方違反本協議的約定,應向乙方支付違約金,違約金的數額為實習津貼總額的__%。(2)如甲方的違約行為給乙方造成了經濟損失,甲方應承擔相應的賠償責任,賠償范圍包括但不限于乙方的直接經濟損失、間接經濟損失、精神損害撫慰金等。3.賠償范圍與計算方式(1)雙方確認,違約方的賠償范圍應包括對方因違約行為所遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失、律師費用、訴訟費用等。(2)對于直接損失,應按照實際發生的金額進行計算;對于間接損失和可得利益損失,應根據雙方的過錯程度、違約行為的性質和后果等因素,按照公平合理的原則進行計算。十二、爭議解決1.協商解決的途徑本協議在履行過程中如發生爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民調解委員會申請調解。2.仲裁或訴訟的選擇(1)如經人民調解委員會調解未能達成協議的,雙方同意將爭議提交__________仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均具有約束力。(2)若雙方不愿仲裁或仲裁裁決被人民法院依法撤銷的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.管轄法院或仲裁機構(1)雙方約定,仲裁委員會為__________仲裁委員會。(2)雙方約定,合同簽訂地為__________。如合同簽訂地與實際履行地不一致的,以實際履行地為準。十三、其他條款1.通知與送達方式(1)本協議項下的任何通知或文件應以書面形式送達對方。送達方式包括專人送達、郵寄送達、傳真送達、郵件送達等。(2)如采用郵寄送達的,應以掛號信或特快專遞的方式寄出,郵件寄出后第__日視為送達日;如采用傳真送達的,傳真發出后視為送達;如采用郵件送達的,郵件發出后視為送達,但對方提出異議的除外。2.協議的變更與補充(1)本協議的任何變更或補充須經雙方協商一致,并簽訂書面協議。(2)本協議的變更或補充協議與本協議具有同等法律效力,如變更或補充協議與本協議不一致的,以變更或補充協議為準。3.協議的份數與保存(1)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。(2)本協議自雙方簽字

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論