崗位職責說明書采購專員編號[20220517]基本信息崗位名稱采購專員所屬部門采購部職稱采購員晉升方向采購工程師直屬上級采購部經理/副經理直管下級無輪崗方向公司所有基層崗位 輪崗條件不能勝任本職崗位工作，按公司要求調換到其他基層崗位工作2、本職崗位工作優秀，可申請到本崗位相關聯崗位學習。崗位概述在部門經理的領導下完成公司生產/非生產材料的采購工作。工作關系內部協調關系研發部工程部生產部品質部品保部外部協調關系供應商崗位職責工作內容材料市場行情的調查查證進料的品質和數量進料品質和數量異常的處理與供應商有關的交期、交量等方面的溝通協調詢價、比價、議價及訂購作業交期的進度控制責任與權限責任根據生產部需求計劃，制定各類原輔材料的庫存、采購計劃。對于供應商的勞動能力、質量、交貨信譽的評審；選擇足量的供應商；加強與供應商的接洽溝通，建立雙盈的合作模式。開展市場調研，了解物資市場商情，按制度規定，及時編寫物資市場分板報告；接待物資供方，做好相關記錄；依據計劃和按照制度進行物資采購；負責供應資質材料及供貨合同的匯總登記和保管；了解材料庫存狀況和材料的使用狀況；根據授權范圍簽訂物資采購合同；協助質保部門做好材料入庫檢驗；負責應退物資的退貨和索賠；參與相關物資的招標工作；協助物流部做好年、月度盤點工作；完成領導交辦的其他任務；權限不合格供應商的淘汰建議權有開發并聯系新的供應商的權利有考察供應商的物料質量權利參與呆滯物資的處理，負責與供應商交涉退貨、換貨方案。按照最優性價比原則，提供備選供應商的質量、價格、服務的綜合評價信息以確定供應商；負責供應商關系的協調處理，處理供貨質量問題，落實供應商提供的售后服務；任職要求學歷及專業機械制造，機電專業及相關專業專科以上學歷，如個人能力突出可放寬錄取條件；工作經驗具有1年以上電動工具公司采購工作經歷；職業技能懂IS09000及采購相關程序，了解相關電動工具材料市場行情公文處理熟悉采購合作的系列合同計算機能熟練使用OFFICE辦公軟件試卷考試入職考試合格實作考試專業技能考試合格考核指標1工作業績75分占總分75%2工作能力10分占總分10%3工作能力15分占總分15%考核總分為100分等級定義考核得分績效系數說明A優秀100-901.1實際績效完全達到或超過預期計劃/目標,在計劃/目標的主要方面都取得非常突出的成績B合格89-751實際績效基本達到預期計劃/目標,既沒有突出的表現,也沒有明顯的失誤C需改進74-600.9實際績效部分未達到預期計劃/目標.或任務基本完成,但工作質量、效率不高,需進一步改進才能達到要求D差60以下0.6在很多方面存在失誤或不足,不能符合公司要求1考核得分超過或等于90分為優秀，績效獎金是績效獎金基數的1.1倍2考核得分在75-89分之間為合格，績效獎金等于績效獎金基數；3考核得分在60-74分之間為需改進，績效獎金是績效獎