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文檔簡介
2025年單位策劃授權代發工資合同協議甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方為合法成立并有效存續的單位，乙方為合法成立并有效存續的金融機構，雙方為規范代發工資業務，保障員工合法權益，經雙方友好協商，達成以下合同協議：一、合同主體1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3乙方名稱：____1.4乙方地址：____二、合同背景2.1甲方作為單位，有義務按時足額支付員工工資；2.2乙方作為金融機構，具備代發工資業務資質，愿意為甲方提供代發工資服務。三、授權事項3.1甲方授權乙方代為支付甲方員工工資；3.2甲方授權乙方代為扣繳甲方員工社會保險、公積金等應繳納款項；3.3甲方授權乙方代為辦理甲方員工工資卡等相關業務。四、代發工資業務4.1乙方按照甲方提供的員工工資明細，于每月____日前將工資支付至甲方員工工資卡；4.2乙方在代發工資過程中，應確保支付準確、及時，不得延誤或漏發；4.3乙方應確保甲方員工的工資卡安全，不得泄露員工個人信息及工資信息；4.4乙方在代發工資過程中，應遵守國家相關法律法規，不得從事違法違規行為。五、甲方責任5.1甲方應及時向乙方提供員工工資明細、社保公積金繳納明細等相關資料；5.2甲方應確保提供的工資明細真實、準確，如有錯誤，應及時通知乙方進行更正；5.3甲方應按時向乙方支付代發工資款項，不得拖延或拒付；5.4甲方應承擔因代發工資業務產生的相關費用。六、乙方責任6.1乙方應確保代發工資業務的合規性，嚴格遵守國家相關法律法規；6.2乙方應確保工資支付準確、及時，如發生錯誤，應及時更正，并承擔相應責任；6.3乙方應妥善保管甲方員工工資信息，確保信息安全；6.4乙方應協助甲方處理員工工資查詢、投訴等相關事宜。七、保密條款7.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密；7.2雙方應采取有效措施，確保信息安全，不得泄露給第三方；7.3雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。八、違約責任8.1雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任；8.2雙方因不可抗力導致無法履行合同義務的，應及時通知對方，并采取合理措施減輕損失，雙方互不承擔違約責任。九、合同期限9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算；9.2合同期滿前，雙方如需續約，應提前____日書面通知對方，經雙方協商一致，可續簽合同。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；10.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議；11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等
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