合同范本紅利分配_第1頁
合同范本紅利分配_第2頁
合同范本紅利分配_第3頁
合同范本紅利分配_第4頁
合同范本紅利分配_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

合同范本紅利分配第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,經友好協商,就乙方在甲方公司擔任職位期間的紅利分配事宜,達成如下協議:

一、紅利分配范圍

1.本協議所指紅利,是指乙方在甲方公司擔任職位期間,根據甲方公司財務狀況和盈利情況,按照甲方公司相關規定及本協議約定,由甲方公司向乙方分配的收益。

2.紅利分配范圍包括但不限于以下項目:

(1)乙方在公司任職期間,根據公司業績和崗位責任,獲得的年終獎、項目獎金、績效獎金等;

(2)乙方在公司任職期間,因公司業績突出或個人貢獻顯著,獲得的特殊獎勵;

(3)乙方在公司任職期間,因公司分紅政策調整,獲得的股利收益。

二、紅利分配比例

1.乙方在甲方公司擔任職位期間,紅利分配比例按照以下方式確定:

(1)乙方在公司任職期間,根據公司業績和崗位責任,獲得的年終獎、項目獎金、績效獎金等,按照公司相關規定及本協議約定執行;

(2)乙方在公司任職期間,因公司業績突出或個人貢獻顯著,獲得的特殊獎勵,由甲方公司根據實際情況予以確定;

(3)乙方在公司任職期間,因公司分紅政策調整,獲得的股利收益,按照公司相關規定及本協議約定執行。

2.紅利分配比例的具體數值,由甲方公司在每個會計年度結束后,根據公司財務狀況和盈利情況,結合乙方在公司的實際表現和貢獻,進行綜合評估后確定。

三、紅利分配方式

1.甲方公司應在每個會計年度結束后,按照本協議約定的紅利分配比例,將紅利分配給乙方。

2.紅利分配方式如下:

(1)現金支付:甲方公司應將紅利以現金形式支付給乙方;

(2)股票支付:甲方公司可將其持有的股票作為紅利支付給乙方,具體股票種類及數量由雙方協商確定;

(3)其他方式:經雙方協商一致,可采用其他方式分配紅利。

四、紅利分配時間

1.甲方公司應在每個會計年度結束后,按照本協議約定的紅利分配比例和分配方式,在次年度第一季度內完成紅利分配。

2.如遇特殊情況,甲方公司可適當調整紅利分配時間,但應提前通知乙方。

五、違約責任

1.甲方公司未按照本協議約定的時間和方式分配紅利的,應向乙方支付違約金,違約金為應分配紅利金額的千分之五。

2.乙方在甲方公司任職期間,如有違反公司規章制度、損害公司利益等行為,甲方公司有權扣除其應得紅利,并依法追究其法律責任。

六、爭議解決

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協議發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

3.本協議未盡事宜,可由雙方另行協商解決。

附件:

1.甲方公司章程;

2.甲方公司財務報表;

3.乙方在甲方公司任職期間的工作表現及貢獻證明;

4.甲方公司分紅政策及實施細則。

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為保障其權益,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)就乙方在甲方公司擔任職位期間的紅利分配及丙方的監管職責達成如下協議:

一、乙方紅利分配

1.乙方在甲方公司擔任職位期間,其紅利分配由甲方公司根據公司財務狀況和盈利情況,按照甲方公司相關規定及本協議約定執行。

2.乙方紅利分配包括但不限于以下項目:

(1)乙方在公司任職期間,根據公司業績和崗位責任,獲得的年終獎、項目獎金、績效獎金等;

(2)乙方在公司任職期間,因公司業績突出或個人貢獻顯著,獲得的特殊獎勵;

(3)乙方在公司任職期間,因公司分紅政策調整,獲得的股利收益。

3.乙方紅利分配比例的具體數值,由甲方公司在每個會計年度結束后,根據公司財務狀況和盈利情況,結合乙方在公司的實際表現和貢獻,進行綜合評估后確定。

二、丙方監管職責

1.丙方作為甲方公司的監管機構,負責監督乙方紅利分配的合規性和公平性。

2.丙方有權對乙方紅利分配的相關資料進行審查,確保乙方紅利分配符合甲方公司規定及本協議約定。

3.丙方發現乙方紅利分配存在違規行為時,有權要求甲方公司糾正,并采取相應措施。

三、甲方權益保障

1.甲方享有以下權利:

(1)甲方有權決定乙方紅利分配的比例和方式;

(2)甲方有權要求丙方對乙方紅利分配進行監管;

(3)甲方有權在乙方紅利分配過程中,對丙方的監管行為進行監督。

2.甲方享有以下利益:

(1)甲方可獲得乙方紅利分配收益,以增加公司利潤;

(2)甲方通過丙方的監管,確保乙方紅利分配的合規性和公平性;

(3)甲方可提高公司在行業內的競爭力,吸引更多優秀人才。

四、乙方責任與義務

1.乙方應按照甲方公司規定及本協議約定,履行其工作職責,為公司創造價值。

2.乙方不得泄露公司機密,損害公司利益。

3.乙方如有違反公司規章制度、損害公司利益等行為,甲方有權扣除其應得紅利,并依法追究其法律責任。

五、違約責任

1.乙方違反本協議約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方未履行監管職責,導致乙方紅利分配存在違規行為,甲方有權要求丙方承擔相應責任。

六、爭議解決

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協議發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協議一式兩份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。

3.本協議未盡事宜,可由雙方另行協商解決。

附件:

1.甲方公司章程;

2.甲方公司財務報表;

3.乙方在甲方公司任職期間的工作表現及貢獻證明;

4.甲方公司分紅政策及實施細則;

5.丙方監管職責及權利義務。

第三方介入的意義和目的:

1.通過丙方的監管,確保乙方紅利分配的合規性和公平性,維護甲方權益。

2.增強甲方在行業內的競爭力,吸引更多優秀人才。

甲方為主導的目的和意義:

1.保障甲方權益,提高公司在行業內的競爭力。

2.通過紅利分配,激勵乙方為公司創造更多價值。

3.通過丙方的監管,確保紅利分配的透明度和公正性。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方在甲方公司擔任職位期間的紅利分配及丙方的監督職能達成如下協議:

一、乙方紅利分配權益

1.乙方在甲方公司擔任職位期間,享有根據公司業績和盈利情況參與紅利分配的權利。

2.乙方紅利分配包括但不限于以下項目:

(1)乙方在公司任職期間,根據公司業績和崗位責任,獲得的年終獎、項目獎金、績效獎金等;

(2)乙方在公司任職期間,因個人貢獻顯著,獲得的特殊獎勵;

(3)乙方在公司任職期間,因公司分紅政策調整,獲得的股利收益。

二、丙方監督職能

1.丙方作為獨立第三方監督機構,負責監督乙方紅利分配的合規性和透明度。

2.丙方有權對乙方紅利分配的相關資料進行審查,確保分配過程符合甲方公司規定及本協議約定。

3.丙方有權要求甲方公司提供必要的信息和解釋,以核實乙方紅利分配的合理性。

三、乙方權利與利益

1.乙方享有以下權利:

(1)乙方有權要求甲方公司按照本協議約定的時間和方式分配紅利;

(2)乙方有權要求丙方對紅利分配過程進行監督,并對監督結果提出異議;

(3)乙方有權在紅利分配過程中,獲得公正、透明的處理。

2.乙方享有以下利益:

(1)乙方通過紅利分配,能夠分享公司成長帶來的收益;

(2)乙方通過丙方的監督,保障了自己的權益不受侵害;

(3)乙方能夠根據紅利分配情況,調整個人財務規劃。

四、甲方責任與義務

1.甲方應按照公司規定及本協議約定,及時、準確地計算和分配乙方紅利。

2.甲方應配合丙方的監督工作,提供必要的信息和解釋。

3.甲方如有違反本協議約定,導致乙方紅利分配權益受損,甲方應承擔相應的法律責任。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時分配紅利或分配紅利不符合約定,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為應分配紅利金額的千分之五。

2.甲方不得無故克扣乙方紅利,如有克扣行為,乙方有權要求甲方立即返還,并支付相應的賠償。

3.甲方不得利用其地位影響丙方的監督工作,如有違反,乙方有權要求甲方停止不當行為,并承擔相應責任。

六、爭議解決

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協議發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協議一式兩份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。

3.本協議未盡事宜,可由雙方另行協商解決。

附件:

1.甲方公司章程;

2.甲方公司財務報表;

3.乙方在甲方公司任職期間的工作表現及貢獻證明;

4.甲方公司分紅政策及實施細則;

5.丙方監督職責及權利義務。

乙方為主導的目的和意義:

1.確保乙方在紅利分配中的權益得到充分保障,提高乙方的滿意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論