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文檔簡介
兼職工人合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(兼職工人):__________
鑒于甲方因工作需要,欲聘請乙方擔任兼職工人,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及工作內容
1.乙方同意擔任甲方__________崗位的兼職工人。
2.乙方在甲方工作期間,應按照甲方的工作安排,完成下列工作內容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如雙方同意續簽,應另行簽訂書面合同。
三、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為__________。
2.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
四、工資及待遇
1.乙方工資標準為:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資時間為__________。
3.乙方在工作期間,如遇加班,甲方應按照國家規定支付加班費。
4.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會保險:按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。
(2)住房公積金:按照國家規定為乙方繳納住房公積金。
(3)勞動保護:為乙方提供必要的勞動保護用品。
五、勞動紀律及規章制度
1.乙方應遵守甲方的勞動紀律及規章制度,服從甲方的工作安排。
2.乙方在工作期間,應確保工作質量,不得擅自離崗、脫崗或遲到、早退。
3.乙方不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。
六、合同解除及終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定支付工資;
(2)未依法繳納社會保險費;
(3)未提供必要的勞動保護用品。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(兼職工人):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方因工作需要,欲聘請乙方擔任兼職工人,并引入丙方作為第三方參與合同履行,以保障甲方權益和實現項目目標,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及工作內容
1.乙方同意擔任甲方__________崗位的兼職工人。
2.乙方在甲方工作期間,應按照甲方的工作安排,完成下列工作內容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
二、第三方責任與權利
1.丙方作為第三方,負責對乙方的工作進行監督管理,確保乙方按照合同約定履行職責。
2.丙方有權對乙方的工作進行評估,并提出改進建議。
3.丙方有權根據甲方要求,對乙方的工作進行調整和安排。
三、甲方權益保障
1.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監督,并確保乙方按照合同約定履行職責。
2.甲方有權要求丙方對乙方的工作成果進行驗收,并確保其符合甲方要求。
3.甲方有權要求丙方對乙方的工作情況進行反饋,包括工作進度、質量、安全等方面。
四、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如雙方同意續簽,應另行簽訂書面合同。
五、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為__________。
2.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
六、工資及待遇
1.乙方工資標準為:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資時間為__________。
3.乙方在工作期間,如遇加班,甲方應按照國家規定支付加班費。
七、勞動紀律及規章制度
1.乙方應遵守甲方的勞動紀律及規章制度,服從甲方的工作安排。
2.乙方不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。
八、違約責任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
2.丙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)未按照本合同約定履行監督管理職責;
(2)未對乙方的工作進行有效監督,導致乙方工作不符合甲方要求;
(3)泄露甲方的商業秘密和客戶信息。
九、合同解除及終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.任何一方違約,對方有權解除本合同。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議。
2.本合同附件如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的:
引入丙方作為第三方,旨在加強甲方對乙方工作的監督管理,確保乙方工作符合甲方要求,同時降低甲方在項目執行過程中的風險。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過明確自身的權益保障和責任劃分,確保項目順利進行,降低項目風險,實現項目目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(兼職工人):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方因特定項目需要,欲聘請乙方擔任兼職工人,并引入丙方作為第三方參與合同履行,以保障乙方的權益和工作環境的優化,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及工作內容
1.乙方同意擔任甲方__________崗位的兼職工人。
2.乙方在甲方工作期間,應按照甲方的工作安排,完成下列工作內容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
二、第三方責任與權利
1.丙方作為第三方,負責協助乙方維護其在甲方的工作權益,提供必要的法律咨詢和調解服務。
2.丙方有權對甲方的工作環境、勞動條件和待遇進行監督,確保乙方享有合法權益。
3.丙方有權對甲方的行為進行評估,并提出改善建議。
三、乙方權益保障
1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規的工作條件和安全保障。
2.乙方有權要求甲方支付符合約定的工資及福利待遇。
3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和工作秘密。
四、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如雙方同意續簽,應另行簽訂書面合同。
五、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為__________。
2.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
六、工資及待遇
1.乙方工資標準為:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資時間為__________。
3.乙方在工作期間,如遇加班,甲方應按照國家規定支付加班費。
七、勞動紀律及規章制度
1.乙方應遵守甲方的勞動紀律及規章制度,服從甲方的工作安排。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和安全教育。
八、違約責任
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求丙方提供法律支持:
(1)未按照國家規定支付工資或福利待遇;
(2)未提供符合安全標準的工作環境;
(3)侵犯乙方個人隱私或工作秘密。
2.丙方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)未履行協助乙方維護權益的職責;
(2)未提供有效的法律咨詢和調解服務;
(3)泄露乙方個人信息。
九、合同解除及終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.任何一方違約,對方有權解除本合同。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議。
2.本合同附件如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:
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