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文檔簡(jiǎn)介
11勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)法定代表人:____________________
甲方(用人單位)地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
乙方(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:____________________
乙方(勞動(dòng)者)住址:____________________
鑒于甲方(用人單位)從事____________________(業(yè)務(wù)范圍),需要招聘乙方(勞動(dòng)者)擔(dān)任____________________(崗位名稱)一職,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限為_(kāi)___________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,乙方(勞動(dòng)者)享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán),續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內(nèi)容
1.乙方(勞動(dòng)者)在甲方(用人單位)的崗位上,負(fù)責(zé)____________________(具體工作內(nèi)容)。
2.乙方(勞動(dòng)者)應(yīng)按照甲方(用人單位)的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方(勞動(dòng)者)實(shí)行____________________(工作制度,如:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等)。
2.乙方(勞動(dòng)者)每周工作____________________天,每天工作____________________小時(shí)。
3.乙方(勞動(dòng)者)依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方(勞動(dòng)者)的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月。
2.乙方(勞動(dòng)者)的工資支付方式為_(kāi)___________________(如:月薪、周薪等)。
3.乙方(勞動(dòng)者)的工資支付時(shí)間為_(kāi)___________________(如:每月幾號(hào))。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方(用人單位)依法為乙方(勞動(dòng)者)繳納____________________(社會(huì)保險(xiǎn)種類)。
2.甲方(用人單位)按照國(guó)家規(guī)定為乙方(勞動(dòng)者)提供____________________(福利待遇)。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方(用人單位)為乙方(勞動(dòng)者)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
2.甲方(用人單位)對(duì)乙方(勞動(dòng)者)在工作中可能遇到的危險(xiǎn)因素,采取必要的安全防護(hù)措施。
七、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方(勞動(dòng)者)有下列情形之一的,甲方(用人單位)可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi),乙方(勞動(dòng)者)不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方(用人單位)規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方(用人單位)造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方(用人單位)有下列情形之一的,乙方(勞動(dòng)者)可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(2)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(4)因甲方(用人單位)原因致使合同無(wú)法履行的。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向____________________(勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向____________________(人民法院)提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方(勞動(dòng)者)身份證復(fù)印件;
2.乙方(勞動(dòng)者)學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件;
3.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
甲方(用人單位)簽字(或蓋章):____________________
乙方(勞動(dòng)者)簽字:____________________
簽訂日期:____________________年____________________月____________________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)法定代表人:____________________
甲方(用人單位)地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
乙方(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:____________________
乙方(勞動(dòng)者)住址:____________________
第三方主體名稱:____________________
第三方主體法定代表人:____________________
第三方主體地址:____________________
鑒于甲方(用人單位)從事____________________(業(yè)務(wù)范圍),需要乙方(勞動(dòng)者)擔(dān)任____________________(崗位名稱)一職,為確保甲方的權(quán)益和利益最大化,同時(shí)引入第三方主體以提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)保障,經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及責(zé)任
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。
2.第三方主體提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)保障,協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
3.乙方作為勞動(dòng)者,在甲方和第三方主體的共同管理下履行工作職責(zé)。
二、合同期限
1.本合同期限為_(kāi)___________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期滿后,如甲乙雙方及第三方主體同意續(xù)簽,乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方崗位上負(fù)責(zé)____________________(具體工作內(nèi)容)。
2.乙方應(yīng)按照甲方和第三方主體的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月,支付方式為_(kāi)___________________(如:月薪、周薪等)。
2.甲方按月支付乙方工資,第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行考核后,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納____________________(社會(huì)保險(xiǎn)種類)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供____________________(福利待遇)。
3.第三方主體對(duì)乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整,如需乙方調(diào)整工作內(nèi)容,甲方應(yīng)提前通知乙方。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。
4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,按照國(guó)家規(guī)定支付工資和福利待遇。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)在工作中泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方離職前應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行離職交接。
3.乙方離職后,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同的職業(yè)。
八、第三方主體責(zé)權(quán)利
1.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)建議。
3.第三方主體有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資源、技術(shù)支持和服務(wù)保障進(jìn)行監(jiān)督。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向____________________(勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向____________________(人民法院)提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方(勞動(dòng)者)身份證復(fù)印件;
2.乙方(勞動(dòng)者)學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件;
3.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件。
第三方主體介入的意義和目的:
1.提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)保障,確保甲方業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作。
2.規(guī)范乙方工作行為,提高乙方的工作質(zhì)量。
3.促進(jìn)甲方與乙方、第三方主體之間的合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方權(quán)益和利益最大化,提高甲方在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
2.通過(guò)對(duì)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核,提升甲方整體業(yè)務(wù)水平。
3.加強(qiáng)甲方對(duì)乙方的人力資源管理,降低人力成本。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)法定代表人:____________________
甲方(用人單位)地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
乙方(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:____________________
乙方(勞動(dòng)者)住址:____________________
第三方主體名稱:____________________
第三方主體法定代表人:____________________
第三方主體地址:____________________
鑒于甲方(用人單位)需要乙方(勞動(dòng)者)擔(dān)任____________________(崗位名稱)一職,為保障乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人權(quán)益,同時(shí)引入第三方主體提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù),經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及責(zé)任
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位和工作環(huán)境。
2.第三方主體提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù),協(xié)助乙方提升職業(yè)能力和規(guī)劃職業(yè)生涯。
3.乙方作為勞動(dòng)者,在甲方和第三方主體的共同指導(dǎo)下履行工作職責(zé)。
二、合同期限
1.本合同期限為_(kāi)___________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期滿后,如甲乙雙方及第三方主體同意續(xù)簽,乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方崗位上負(fù)責(zé)____________________(具體工作內(nèi)容)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.第三方主體為乙方提供職業(yè)培訓(xùn),包括但不限于專業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月,支付方式為_(kāi)___________________(如:月薪、周薪等)。
2.甲方按月支付乙方工資,并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和第三方主體的評(píng)估結(jié)果進(jìn)行年度調(diào)薪。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納____________________(社會(huì)保險(xiǎn)種類)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供____________________(福利待遇)。
3.第三方主體對(duì)乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)接受第三方主體提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。
2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,與甲方協(xié)商調(diào)整工作崗位或職責(zé)。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障其合法權(quán)益。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資或福利待遇的;
(2)未提供必要的工作條件和工作環(huán)境的;
(3)未保障乙方接受第三方主體培訓(xùn)權(quán)利的;
(4)違反勞動(dòng)合同約定,損害乙方合法權(quán)益的。
2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé),未經(jīng)乙方同意不得對(duì)其進(jìn)行降職或減薪。
八、第三方主體責(zé)權(quán)利
1.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期職業(yè)培訓(xùn),提升其職業(yè)能力。
2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提供職業(yè)規(guī)劃建議。
3.第三方主體有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資源和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向____________________(勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向____________________(人民法院)提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方(勞動(dòng)者)身份證復(fù)印件;
2.乙方(勞動(dòng)
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