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文檔簡介

2025年員工招聘錄用協議樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作事宜，達成以下協議：一、協議主體1.1甲方為具有獨立法人資格的合法企業，具備招聘員工的資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方的招聘錄用。二、協議內容2.1招聘崗位乙方被甲方錄用為____（崗位名稱），具體工作職責按照甲方制定的崗位說明書執行。2.2工作地點乙方的工作地點為____（具體地址），如因工作需要，乙方需服從甲方的工作調動。2.3試用期2.3.1乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.3.2試用期內，甲方有權對乙方的工作表現、業務能力、品行等進行綜合評價，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本協議。2.4薪酬待遇2.4.1乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期過后，根據乙方的工作表現及公司薪酬制度，甲方將重新確定乙方的薪酬。2.4.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險及公積金。2.4.3乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、病假等休假待遇。2.5工作時間2.5.1乙方應按照甲方規定的工作時間進行工作，如有加班，甲方將按照國家規定支付加班費。2.5.2乙方應遵守甲方的作息時間，不得遲到、早退、曠工。三、雙方權利與義務3.1甲方權利3.1.1對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。3.1.2對乙方進行業務培訓，提高乙方的工作能力。3.1.3對乙方進行工作調動、晉升、降職等人事調整。3.1.4在乙方嚴重違反公司規章制度、嚴重失職或給公司造成重大損失時，甲方有權解除本協議。3.2甲方義務3.2.1按照國家規定為乙方繳納社會保險及公積金。3.2.2提供乙方工作所需的勞動條件。3.2.3為乙方提供業務培訓及晉升機會。3.3乙方權利3.3.1享有甲方提供的薪酬待遇、社會保險、公積金等福利。3.3.2享有國家法定節假日、年休假、產假、病假等休假待遇。3.3.3對甲方的不當行為進行投訴、舉報。3.4乙方義務3.4.1遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度。3.4.2盡職盡責地完成工作任務，努力提高業務水平。3.4.3保守公司的商業秘密，不得泄露公司機密。四、協議解除與終止4.1協議解除4.1.1在試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現解除本協議。4.1.2乙方在試用期內提前____天通知甲方，可以解除本協議。4.2協議終止4.2.1乙方完成甲方安排的工作任務，本協議自然終止。4.2.2乙方因個人原因不能繼續履行本協議，經甲方同意，可以終止本協議。五、爭議解決5.1本協議履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，

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