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文檔簡介

2025年個體戶雇主與雇員合同范本甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____一、合同雙方基本信息甲方（雇主）基本信息：1.姓名：____2.地址：____3.聯系電話：____乙方（雇員）基本信息：1.姓名：____2.身份證號：____3.地址：____4.聯系電話：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、工作內容1.乙方在合同期限內，應按照甲方的要求，認真履行以下工作職責：（1）____（2）____（3）____2.乙方應遵守國家法律法規，保守甲方商業秘密，不得泄露甲方業務信息。四、工作時間和休息休假1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，休息時間為____天。2.乙方享有國家法定節假日休息，甲方應根據乙方工作性質和實際情況，安排乙方休息。3.乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可休假。五、勞動報酬1.甲方應按照國家有關規定和雙方約定，按時足額支付乙方勞動報酬。2.乙方工資待遇為：基本工資為____元/月，績效工資為____元/月。3.甲方可以根據乙方的工作表現，適時調整乙方的工資待遇。六、社會保險和福利1.甲方應按照國家有關規定，為乙方辦理社會保險。2.甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，保障乙方在工作中的人身安全。3.甲方可以根據乙方的工作表現，提供一定的福利待遇，如：加班補貼、年終獎等。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.乙方應遵守職業道德，不得遲到、早退、曠工，不得私自離崗。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務水平。八、合同解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方經協商一致，可以解除或終止本合同。2.在以下情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。3.在以下情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方違反法律法規，損害乙方權益。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金計算方式為：____元/天。3.乙方違反合同規定，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。十、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。2.如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本

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