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文檔簡介

2025年企業競業限制合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方在____年____月____日簽訂的《勞動合同》，為維護公司的商業秘密和合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經協商一致，特訂立本競業限制合同。一、競業限制范圍1.乙方在解除或終止勞動合同關系后____年內，不得在與公司經營同類業務的企業或者從事與公司有競爭關系的業務。2.競業限制范圍包括但不限于以下地域：全國范圍內。3.競業限制范圍包括但不限于以下業務領域：與公司主營業務相關的行業。二、競業限制期限1.本合同項下的競業限制期限為自雙方解除或終止勞動合同關系之日起計算，共計____年。2.若乙方在競業限制期限內重新與公司建立勞動關系，則競業限制期限相應順延。三、競業限制補償1.公司按照乙方離職前____個月的平均工資的____%支付競業限制補償，支付期限為____年。2.競業限制補償的支付方式為：按月支付。3.若乙方在競業限制期限內重新與公司建立勞動關系，則公司不再支付剩余競業限制補償。四、乙方義務1.乙方在競業限制期限內，應嚴格遵守本合同的約定，不得違反競業限制義務。2.乙方在競業限制期限內，應妥善保管與公司業務相關的文件、資料、技術秘密等商業秘密，不得向第三方泄露。3.乙方在競業限制期限內，應積極協助公司處理與競業限制相關的法律事務。五、甲方義務1.甲方應按照本合同的約定支付競業限制補償。2.甲方應妥善處理與乙方解除或終止勞動合同關系后的相關事宜，確保乙方合法權益不受損害。3.甲方應在競業限制期限內，對乙方的競業限制行為進行監督，如發現乙方違反競業限制義務，有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.乙方違反競業限制義務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違反競業限制義務期間所獲得的全部收入。2.若乙方違反競業限制義務給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方相應的損失。3.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。2.若協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在競業限制期限內，如乙方主動要求解除競業限制，應提前____個月書面通知甲方。2.甲方在收到乙方解除競業限制的書面通知后，應在____個工作日內書面回復是否同意解除競業限制。3.若甲方同意解除競業限制，乙方應繼續履行競業限制義務至____年____月____日。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期

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