2025年人才租賃協議范本（在線版）甲方（租賃方）：____乙方（出租方）：____鑒于甲方因業務發展需要，需臨時補充專業技術人才，乙方具備相應人才資源并提供租賃服務，雙方經充分協商，達成以下協議：一、協議主體1.1甲方為具有獨立法人資格的____公司，注冊地址為____，統一社會信用代碼為____。1.2乙方為具有合法經營資格的____公司，注冊地址為____，統一社會信用代碼為____。二、租賃人才2.1乙方根據甲方的需求，提供具備相應專業技能和經驗的____名人才（以下簡稱為“租賃人才”）。2.2租賃人才的基本情況如下：（1）姓名：____（2）性別：____（3）年齡：____（4）學歷：____（5）專業：____（6）工作年限：____（7）其他：____三、租賃期限3.1租賃期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。3.2如甲方需延長租賃期限，應提前____個月書面通知乙方，雙方協商一致后可簽訂補充協議。四、租賃費用4.1租賃費用為人民幣____元/人/月，共計人民幣____元。4.2甲方應在每月____日前向乙方支付當月租賃費用，逾期未付的，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為應付款項的____%。4.3租賃期滿后，甲方無需支付任何費用，租賃人才自動返回乙方。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務：（1）甲方有權對租賃人才進行業務培訓和管理，確保租賃人才在租賃期間為甲方提供優質服務。（2）甲方應保障租賃人才的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。（3）甲方不得要求租賃人才從事違反法律法規和職業道德的工作。（4）甲方應在租賃期滿后，將租賃人才送回乙方，并承擔相應的交通費用。5.2乙方權利與義務：（1）乙方應確保租賃人才具備甲方所需的專業技能和經驗。（2）乙方應在租賃期限內，對租賃人才進行跟蹤管理，確保其服務質量。（3）乙方應協助甲方解決租賃人才在工作中遇到的問題。（4）乙方應在租賃期滿后，及時接收租賃人才，并辦理相關手續。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按約定支付租賃費用的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付逾期付款違約金。6.3乙方未按約定提供合格的租賃人才，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至租賃期滿之日終止。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：___