湖北工程職業學院《東西智慧與管理實踐》2023-2024學年第二學期期末試卷_第1頁
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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁湖北工程職業學院

《東西智慧與管理實踐》2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在企業的預算管理中,零基預算法與傳統的增量預算法相比,具有以下哪種優勢?()A.更易于操作和控制B.能夠更好地應對環境變化C.基于歷史數據,準確性更高D.減少預算編制的工作量2、在質量管理中的質量改進中,企業采用了六西格瑪管理方法。以下哪個階段是六西格瑪管理的核心階段?()A.定義階段B.測量階段C.分析階段D.改進階段3、在項目管理中,項目經理需要合理分配資源和安排任務進度。如果一個項目的時間緊迫,資源有限,以下哪種做法較為合適?()A.同時開展所有任務,希望盡快完成B.優先完成關鍵任務,合理調配資源C.平均分配資源到每個任務,不區分主次D.放棄一些不太重要的任務,集中精力在主要任務上4、在財務管理的投資決策中,企業考慮投資一個新項目。以下哪種投資決策方法更注重考慮貨幣的時間價值?()A.會計收益率法B.靜態投資回收期法C.凈現值法D.投資利潤率法5、在供應鏈合作伙伴關系管理中,以下哪種合作伙伴關系的穩定性最高?()A.短期合同關系B.長期合同關系C.戰略聯盟關系D.合資企業關系6、在企業的市場營銷組合中,產品策略包括產品的開發、包裝、品牌等方面。以下哪種產品策略可以延長產品的生命周期?()A.產品改進B.產品創新C.產品淘汰D.產品組合7、在知識管理中,知識共享對于企業的創新和發展具有重要意義。以下哪種措施不利于促進企業內部的知識共享?()A.建立知識管理系統B.鼓勵員工之間的交流與合作C.對知識共享行為進行獎勵D.嚴格限制知識的傳播范圍8、在運營管理中,一家工廠想要提高生產流程的穩定性和產品質量的一致性。以下哪種質量控制工具最適合用于監控生產過程?()A.控制圖B.直方圖C.排列圖D.魚刺圖9、在客戶關系管理中,以下哪種方法更有助于提高客戶滿意度和忠誠度?()A.降低產品價格B.增加客戶投訴渠道C.提供個性化的服務D.減少與客戶的溝通10、在企業戰略管理中,當公司面臨激烈的市場競爭和資源有限的情況時,以下哪種戰略更有助于提升長期競爭力?()A.成本領先戰略B.差異化戰略C.集中化戰略D.多元化戰略11、在客戶關系管理中,以下哪個環節對于提高客戶滿意度和忠誠度最為關鍵?()A.客戶獲取B.客戶保留C.客戶發展D.客戶識別12、一家企業準備開拓新的市場,在進行市場進入策略選擇時,以下哪種因素是首要考慮的?()A.目標市場的規模和潛力B.競爭對手在該市場的情況C.企業自身的資源和能力D.目標市場的政策法規環境13、在知識管理中,以下關于顯性知識和隱性知識的描述,哪一項是不準確的?()A.顯性知識可以通過文字、圖表等形式明確表達B.隱性知識存在于員工的頭腦中,難以編碼和傳遞C.組織應該更注重顯性知識的管理,因為隱性知識難以獲取D.有效的知識管理需要同時關注顯性知識和隱性知識14、在企業的績效評估體系中,360度評估法能夠提供全面的評估信息。以下哪個群體的評價在360度評估中通常最具客觀性?()A.上級領導B.同事C.下屬D.客戶15、某公司的市場部門正在進行市場細分,以下哪個因素通常不是市場細分的主要依據?()A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.企業規模二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)分析多元化戰略的類型和優缺點,舉例說明企業在多元化過程中面臨的挑戰和應對策略。2、(本題5分)簡述綠色管理的概念和實踐方法,分析企業如何實現可持續發展的綠色管理。3、(本題5分)在企業的成本管理中,如何通過價值鏈分析來識別企業的增值活動和非增值活動,優化業務流程,降低企業的總成本?4、(本題5分)闡述市場需求預測的方法和步驟,分析如何提高市場需求預測的準確性。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)在服務型組織中,服務創新是提升競爭力的關鍵途徑。請廣泛論述服務創新的類型、驅動因素和過程,分析服務創新的管理策略和方法,如服務概念創新、服務流程創新和服務傳遞創新等,以及如何通過服務創新滿足客戶不斷變化的需求,創造差異化的服務體驗。2、(本題5分)探討決策支持系統在管理中的作用。分析決策支持系統的功能、特點和應用場景,以及如何利用決策支持系統提高決策的科學性和準確性。3、(本題5分)探討組織文化的內涵和作用。分析組織文化對員工行為、組織績效的影響,以及如何塑造積極的組織文化,增強組織的凝聚力和競爭力。4、(本題5分)敏捷管理作為一種應對快速變化環境的管理方法,在當今企業中得到越來越多的應用。請詳細論述敏捷管理的原則、方法和實踐,分析敏捷管理與傳統管理模式的區別和優勢,以及企業如何實現從傳統管理向敏捷管理的轉型。5、(本題5分)在知識經濟時代,知識管理對于企業的創新和發展具有重要意義。請深入探討企業如何有效地獲取、存儲、共享和應用知識,以提高組織的學習能力和創新能力,增強企業的智力資本。四、案例分析題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)一家電商企業的倉儲管理混亂,貨物查找困難,發貨錯誤率高。探討如何優化倉儲布局和管理流程,提高倉儲效率。2、(本題10分)一家影視制作公司在投資拍攝一部影視作品時,對市場需求判斷失誤,導致票房或收視率不佳。請探討該公司應如何提高市場預測能力,降低投資風險?3、(本題10分)一家大型企業進行了并購重組,但整合過程中面臨諸多挑戰。企業

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