公司總經理聘請協議合同編號：__________甲方（雇主方）：[公司名稱1]，地址：[公司地址1]，聯系方式：[聯系電話1]，郵箱：[公司郵箱1]。乙方（受聘方）：[公司名稱2]，地址：[公司地址2]，聯系方式：[聯系電話2]，郵箱：[公司郵箱2]。《公司總經理聘請協議》一、協議雙方1.甲方（雇主方）：[公司名稱1]，是一家在[行業領域1]具有豐富經驗和良好聲譽的企業，致力于[企業宗旨1]，擁有[具體資產或業務范圍1]等。2.乙方（受聘方）：[公司名稱2]，是一家在[行業領域2]具備專業實力和創新能力的企業，以[企業宗旨2]為導向，從事[具體業務或產品2]等。二、聘請事項1.職位與職責乙方受聘擔任甲方公司總經理一職，全面負責公司的日常運營管理、戰略規劃、市場營銷、團隊建設等各項工作。具體職責包括但不限于：制定公司年度經營計劃和預算，組織實施公司重大決策和項目，管理公司的財務、人力資源、行政等部門，與外部合作伙伴和客戶進行溝通協調等。2.工作地點與時間工作地點為甲方公司指定的辦公場所，乙方應按時到崗工作，不得無故遲到、早退或曠工。工作時間按照甲方公司的相關規定執行，乙方應遵守公司的考勤制度，如有特殊情況需要加班或調休，應提前向甲方公司申請并獲得批準。三、聘請期限1.起始日期：自[具體起始日期1]起，乙方正式開始擔任甲方公司總經理一職。2.結束日期：至[具體結束日期1]止，本聘請協議到期終止。如雙方需要繼續合作，應提前[具體提前通知期限1]協商續簽事宜。四、薪酬與福利1.基本薪酬：甲方每月向乙方支付基本薪酬[具體金額1]元，薪酬支付方式為[具體支付方式1]，發放時間為每月[具體發放日期1]。2.績效獎金：根據乙方的工作表現和公司的業績情況，甲方每年向乙方發放績效獎金。績效獎金的計算方式為[具體計算方式1]，發放時間為每年[具體發放日期2]。3.福利待遇：乙方享有甲方公司提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房補貼、帶薪年假、節日福利等。具體福利待遇內容和標準按照甲方公司的相關規定執行。五、工作條件1.辦公設施與設備：甲方為乙方提供必要的辦公設施和設備，包括但不限于辦公桌、辦公椅、電腦、電話等。乙方應妥善保管和使用這些設施設備，如有損壞或丟失應及時向甲方報告并承擔相應的賠償責任。2.工作支持與協助：甲方為乙方提供必要的工作支持和協助，包括但不限于人力資源支持、財務支持、行政支持等。乙方在工作中遇到問題或困難時，應及時向甲方相關部門或人員尋求幫助和支持。六、保密與競業限制1.保密條款：乙方在受聘期間及離職后，應對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自保密事項產生之日起[具體保密期限1]年。2.競業限制條款：乙方在受聘期間及離職后[具體競業限制期限1]年內，不得在與甲方公司有競爭關系的企業或單位從事與甲方公司業務相同或類似的工作，不得招攬甲方公司的客戶或員工，不得利用甲方公司的商業秘密或技術秘密謀取私利。如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金[具體違約金金額1]元，并賠償甲方因此造成的損失。七、知識產權1.職務成果歸屬：乙方在受聘期間因履行職務所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方公司所有。乙方應及時將職務成果交付給甲方公司，并配合甲方公司辦理相關的知識產權登記和保護手續。2.非職務成果處理：乙方在受聘期間因非履行職務所產生的知識產權，歸乙方所有。乙方可以自行決定是否將非職務成果許可給甲方公司使用或轉讓給第三方，如乙方決定將非職務成果許可給甲方公司使用，應與甲方公司簽訂相關的許可協議；如乙方決定將非職務成果轉讓給第三方，應提前通知甲方公司，并不得損害甲方公司的利益。八、違約責任1.雙方違約情形及責任：如甲方未按照本協議的約定支付乙方薪酬或福利，應按照未支付金額的[具體比例1]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失；如乙方未按照本協議的約定履行職務或違反保密、競業限制等條款，應向甲方支付違約金[具體違約金金額1]元，并承擔甲方因此所遭受的損失。2.違約責任的承擔方式：如雙方發生違約行為，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協議變更與解除1.協議變更的條件與程序：如雙方需要變更本協議的內容，應經雙方協商一致，并簽訂書面的變更協議。變更協議經雙方簽字蓋章后生效。2.協議解除的情形與程序：雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方嚴重違反本協議的約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。如甲方未按照本協議的約定支付乙方薪酬或福利，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行，雙方可以協商解除本協議。協議解除應提前[具體提前通知期限2]通知對方，并辦理相關的交接手續。十、爭議解決1.爭議解決方式：如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.管轄法院：本協議的爭議解決管轄法院為[具體管轄法院名稱1]。十一、其他條款1.協議生效與終止：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至本協議約定的聘請期限屆滿或雙方協商解除、終止本協議之日終止。2.通知與送達：雙方在本協議履行過程中相互發出的通知、文件等，應按照本協議約定的地址、電話、郵箱等方式送達；如一方變更地址、電話、郵箱等聯系方式，應及時通知對方。3.協議份數與留存：本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________