績效考核結(jié)果統(tǒng)計表序號員工姓名部門考核指標考核標準實際得分考核等級評價意見12345表格說明：序號：員工在績效考核中的序號。員工姓名：參與績效考核的員工姓名。部門：員工所屬部門?？己酥笜耍簡T工需要考核的具體指標?？己藰藴剩好總€考核指標的具體標準。實際得分：員工在考核中實際獲得的分數(shù)?？己说燃墸焊鶕?jù)實際得分確定的考核等級。評價意見：對員工績效考核的評價和意見。注意：表格中的內(nèi)容可根據(jù)實際需求進行增減或調(diào)整。表格中的留白部分可填寫相關(guān)信息，以便于分析和管理。員工編號姓名部門考核周期績效指標考核得分績效等級評價反饋001銷售部2023Q1銷售額95A超額完成目標002研發(fā)部2023Q1項目進度88B達到預期進度003市場部2023Q1客戶滿意度92A優(yōu)秀表現(xiàn)004趙六人力資源部2023Q1員工滿意度85B需改進溝通技巧005錢七生產(chǎn)部2023Q1產(chǎn)量達成率90A高效生產(chǎn)表格說明：員工編號：員工在公司內(nèi)部的唯一標識。姓名：參與績效考核的員工姓名。部門：員工所在的部門?？己酥芷冢嚎冃гu估的時間范圍，例如季度、年度等?？冃е笜耍簡T工在考核周期內(nèi)需要達成的關(guān)鍵績效指標?？己说梅郑簡T工在對應績效指標上的得分?？冃У燃墸焊鶕?jù)考核得分劃分的績效等級，如A、B、C等級。評價反饋：對員工績效表現(xiàn)的簡要評價和建議。注意：表格中的內(nèi)容可根據(jù)實際需求進行調(diào)整和補充。表格中的留白部分可填寫詳細評價和改進措施。員工ID姓名部門考核周期績效維度目標值實際完成考核結(jié)果評價0001Alice銷售部2023年Q1銷售額100萬105萬超額完成表現(xiàn)優(yōu)異0002Bob研發(fā)部2023年Q1項目進度90%95%達標需提升效率0003Charlie市場部2023年Q1品牌知名度80分85分良好繼續(xù)努力0004David人力資源2023年Q1員工滿意度85%88%改善中需加強溝通0005Eve生產(chǎn)部2023年Q1生產(chǎn)效率95%100%超額完成優(yōu)秀表現(xiàn)表格說明：員工ID：員工的唯一標識符。姓名：員工的姓名。部門：員工所在的部門?？己酥芷冢嚎冃гu估的時間段，如季度、年度等?？冃ЬS度：考核的具體方面，如銷售額、項目進度、品牌知名度等。目標值：在考核周期內(nèi)設定的績效目標。實際完成：員工在考核周期內(nèi)實際達到的績效值。考核結(jié)果：根據(jù)實際完成情況與目標值的對比得出的考核結(jié)果。評價：對員工績效的總體評價和改進建議。注意：表