商貿公司聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________商貿公司

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系從事商貿活動的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事相關工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任__________崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)聘合同。

三、工作內容及要求

3.1乙方應按照甲方要求，完成下列工作：

（1）參與甲方組織的各項業(yè)務活動，協(xié)助甲方拓展市場；

（2）負責__________等具體工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務。

3.2乙方在工作中應遵循以下要求：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）認真履行崗位職責，努力提高工作效率；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定及公司制度，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資及補貼：__________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，乙方享有帶薪年假；

（4）其他福利：__________。

五、合同解除及終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

六、保密條款

6.1乙方在甲方聘用期間及離職后，應遵守以下保密條款：

（1）不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）未經甲方同意，不得以任何形式向第三方透露甲方業(yè)務信息；

（3）離職后，不得從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應聘登記表；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂主體：

甲方（用人單位）：__________商貿公司

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________咨詢管理有限公司

鑒于甲方系從事商貿活動的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事相關工作，丙方作為第三方主體，提供專業(yè)咨詢服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任__________崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責。

1.3丙方作為第三方主體，負責為甲方提供專業(yè)咨詢服務，包括但不限于市場分析、風險評估、業(yè)務培訓等。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)聘合同。

三、工作內容及要求

3.1乙方應按照甲方要求，完成下列工作：

（1）參與甲方組織的各項業(yè)務活動，協(xié)助甲方拓展市場；

（2）負責__________等具體工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務。

3.2丙方應按照以下要求提供咨詢服務：

（1）按照約定時間提供咨詢服務；

（2）保證咨詢服務的質量和效果；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定及公司制度，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資及補貼：__________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納五險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，乙方享有帶薪年假；

（4）其他福利：__________。

五、丙方責任及權益

5.1丙方應按照約定向甲方提供咨詢服務，并承擔以下責任：

（1）確保咨詢服務的專業(yè)性和有效性；

（2）對咨詢過程中涉及的商業(yè)秘密保密；

（3）因丙方原因導致咨詢服務未能達到預期效果，丙方應承擔相應責任。

5.2丙方享有以下權益：

（1）按照約定收取咨詢服務費用；

（2）有權要求甲方配合其完成咨詢服務工作。

六、甲方的權益與權利

6.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的管理權，包括但不限于考核、獎懲等；

（2）對丙方咨詢服務的監(jiān)督權，包括但不限于服務質量、進度等；

（3）對乙方和丙方的違約行為，甲方有權要求承擔相應責任。

6.2甲方享有以下權利：

（1）在乙方和丙方違約時，甲方有權解除本合同；

（2）在乙方和丙方違約時，甲方有權要求乙方和丙方賠償損失；

（3）在乙方和丙方違約時，甲方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

7.2乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務競爭的工作，違反者應承擔相應法律責任。

八、丙方的違約及限制條款

8.1丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方賠償損失：

（1）未按照約定提供咨詢服務；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因丙方原因導致咨詢服務未能達到預期效果。

8.2丙方在提供咨詢服務過程中，不得損害甲方利益，否則應承擔相應法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應聘登記表；

（3）丙方咨詢服務協(xié)議；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的咨詢服務，協(xié)助甲方在市場競爭中取得優(yōu)勢，降低經營風險，提高經濟效益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設立明確的權益與權利條款，確保在合同履行過程中，甲方的利益得到充分保障，實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同簽訂主體：

甲方（用人單位）：__________商貿公司

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________人力資源服務機構

鑒于乙方具備從事商貿活動的專業(yè)技能，甲方愿意聘用乙方，丙方作為第三方主體，提供人力資源服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任__________崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責。

1.3丙方作為第三方主體，負責為甲方提供人力資源服務，包括但不限于人才招聘、員工培訓、薪酬福利管理等。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續(xù)聘合同。

三、工作內容及要求

3.1乙方應按照甲方要求，完成下列工作：

（1）參與甲方組織的各項業(yè)務活動，協(xié)助甲方拓展市場；

（2）負責__________等具體工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務。

3.2丙方應按照以下要求提供人力資源服務：

（1）按照約定時間完成人才招聘工作；

（2）確保招聘到的員工符合甲方要求；

（3）協(xié)助甲方進行員工培訓及薪酬福利管理。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定及公司制度，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資及補貼：__________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納五險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，乙方享有帶薪年假；

（4）其他福利：__________。

五、丙方責任及權益

5.1丙方應按照約定向甲方提供人力資源服務，并承擔以下責任：

（1）確保招聘工作的高效性和準確性；

（2）對招聘過程中涉及的個人隱私保密；

（3）因丙方原因導致招聘失敗，丙方應承擔相應責任。

5.2丙方享有以下權益：

（1）按照約定收取人力資源服務費用；

（2）有權要求甲方配合其完成招聘工作。

六、乙方的權益與權利

6.1乙方享有以下權益：

（1）在合同履行期間，享有工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展機會；

（2）享有按照合同約定的勞動報酬和福利待遇；

（3）享有依法享有的休息、休假權利。

6.2乙方享有以下權利：

（1）對工作內容、工作條件提出合理建議；

（2）對甲方違反合同約定或侵害乙方權益的行為，乙方有權要求甲方改正或賠償；

（3）在甲方違約時，乙方有權解除合同并要求賠償。

七、甲方的責任及義務

7.1甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇；

7.2甲方應提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件；

7.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權和人身權利。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

8.2甲方在乙方離職后，不得限制乙方在同等或更高職位上的就業(yè)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應聘登記表；

（3）丙方人力資源服