國企在編合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方系國有企業，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地的__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元。

2.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼。

3.乙方的工作績效獎金根據甲方相關規定執行。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼；

（2）交通補貼；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應對甲方業務、技術、財務等保密信息予以保密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方保密信息。

八、解除與終止合同

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未按照合同約定提供勞動條件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人檔案；

3.乙方工作績效評價標準。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方作為國有企業，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為乙方的工作派遣單位，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容與派遣

1.乙方同意由丙方派遣至甲方處從事__________崗位工作。

2.丙方承諾按照甲方要求，對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為甲方所在地的__________。

2.乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

四、勞動報酬與福利

1.乙方的基本工資由丙方根據國家規定及雙方約定支付，每月__________元。

2.丙方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼；

（2）交通補貼；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利待遇。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

2.甲方有權對乙方的工作內容進行調整，以適應甲方業務發展的需要。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

4.甲方有權要求丙方在乙方違約時，承擔相應的責任。

六、丙方權益與責任

1.丙方負責對乙方進行招聘、培訓、考核和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應按照國家規定和雙方約定，及時足額支付乙方工資和福利待遇。

3.丙方應承擔乙方在合同期間發生的工傷、疾病等責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規章制度或工作紀律，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

2.乙方因個人原因無法繼續履行合同，應提前一個月向甲方和丙方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人檔案；

3.乙方工作績效評價標準。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進行招聘、培訓和管理，提高乙方的工作能力和素質，降低甲方的人力資源管理成本。同時，丙方作為派遣單位，對乙方承擔相應的責任，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為國有企業，對乙方的工作績效和業務發展有更高的要求。通過本合同，甲方明確了自身的權益和責任，確保乙方在合同期間能夠充分發揮其能力，為甲方創造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方作為國有企業，乙方希望加入甲方工作，丙方作為乙方的工作派遣單位，為保障乙方在甲方工作的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容與派遣

1.乙方同意由丙方派遣至甲方處從事__________崗位工作。

2.丙方承諾按照國家規定和雙方約定，對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為甲方所在地的__________。

2.乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

四、勞動報酬與福利

1.乙方的工資由丙方根據國家規定和雙方約定支付，每月__________元。

2.丙方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）住房補貼；

（2）交通補貼；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利待遇。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環境和條件。

2.乙方有權要求丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權對甲方的工作內容提出合理建議，并參與相關決策。

4.乙方有權在合同期間，根據自身情況提出調整工作內容的請求。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

七、丙方權益與責任

1.丙方負責對乙方進行招聘、培訓、考核和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應按照國家規定和雙方約定，及時足額支付乙方工資和福利待遇。

3.丙方應承擔乙方在合同期間發生的工傷、疾病等責任。

八、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供符合工作要求的工作環境和條件，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。

2.甲方違反合同約定，未按照約定支付工資和福利待遇，乙方有權要求甲方支付欠款，并承擔相應責任。

3.乙方違反合同約定，未經甲方同意擅自離職，應提前一個月向甲方和丙方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人檔案；

3.乙方工作績效評價標準。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，希望通過合同明確自身的權益，確保在