股份制股權(quán)激勵(lì)合同范文合同編號(hào)：__________名稱：_______地址：_______法定代表人：_______姓名：_______身份證號(hào)：_______住址：_______鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司長期發(fā)展目標(biāo)，提高員工積極性，促進(jìn)公司與員工共同成長，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方對(duì)乙方實(shí)施股份制股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)的目的和原則1.1股權(quán)激勵(lì)目的：甲方通過股權(quán)激勵(lì)，使乙方在享有公司勞動(dòng)報(bào)酬的同時(shí)，分享公司的發(fā)展成果，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長。1.2股權(quán)激勵(lì)原則：甲方遵循公平、公正、公開的原則，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第二條股權(quán)激勵(lì)對(duì)象2.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于甲方公司全體在冊(cè)員工。（1）在甲方公司連續(xù)工作滿_______年；（3）甲方公司認(rèn)為其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。第三條股權(quán)激勵(lì)方案3.1甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)基金，用于購買公司股份，并將該股份分配給乙方。3.2股權(quán)激勵(lì)基金來源：甲方從公司利潤中提取一定比例作為股權(quán)激勵(lì)基金。3.3股權(quán)激勵(lì)方案的具體實(shí)施如下：（1）乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)額度為_______股；（2）乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的時(shí)間為_______；（3）乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的鎖定期為_______年；（4）乙方在鎖定期滿后，可自由轉(zhuǎn)讓、出售或贈(zèng)與。第四條股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益4.1乙方享有公司股份的分紅權(quán)益。4.2乙方享有公司股份的增值權(quán)益。4.3乙方享有公司股份的處置權(quán)益。第五條股權(quán)激勵(lì)的行使5.1乙方在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售或贈(zèng)與所持有的公司股份。5.2乙方在鎖定期滿后，可按照甲方公司規(guī)章制度行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。第六條股權(quán)激勵(lì)的管理6.1甲方公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理部門，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理。6.2乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，應(yīng)按照甲方公司規(guī)章制度進(jìn)行管理和使用。第七條股權(quán)激勵(lì)的變更和終止（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）甲方公司經(jīng)營發(fā)生變化，需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。7.2在股權(quán)激勵(lì)終止或變更后，乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定，將所持有的公司股份歸還給甲方。第八條股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決8.1本股權(quán)激勵(lì)合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本股權(quán)激勵(lì)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本股權(quán)激勵(lì)合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：在合同中應(yīng)明確甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息，確保合同主體的合法性。2.股權(quán)激勵(lì)條件：合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方作為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的條件和資格，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平性和合理性。3.股權(quán)激勵(lì)方案：方案中應(yīng)明確股權(quán)激勵(lì)的額度、時(shí)間、鎖定期等關(guān)鍵要素，確保雙方對(duì)激勵(lì)方案的理解一致。4.權(quán)益行使：合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方在鎖定期滿后如何行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，包括轉(zhuǎn)讓、出售或贈(zèng)與等。5.管理與變更：合同應(yīng)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)的管理部門及變更或終止激勵(lì)方案的條件，確保甲乙雙方的權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決：合同應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的方式和途徑，以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠及時(shí)有效地處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商尋求解決辦法。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指合同中享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人，包括自然人和法人。2.股權(quán)激勵(lì)：公司通過授予員工一定份額的公司股權(quán)，以激勵(lì)員工更好地為公司服務(wù)。3.鎖定期：指在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，員工在獲得股份后一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售或贈(zèng)與的限制。4.分紅權(quán)益：股東根據(jù)公司利潤分配方案，享有從公司獲取紅利的權(quán)利。5.增值權(quán)益：股東在公司價(jià)值增長時(shí)，所持有的股份相應(yīng)增值的權(quán)利。6.處置權(quán)益：股東對(duì)自己的股份進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、出售或贈(zèng)與的權(quán)利。7.合同變更：指在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。8.合同終止：指合同因某種原因失去效力，甲乙雙方不再享有合同約定的權(quán)利和義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容或履行方式產(chǎn)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式尋求解決辦法。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：公司上市前，為穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充條款：考慮到公司即將上市，為保持核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，雙方同意在合同中增加保密條款。補(bǔ)充條款：乙方在合同有效期內(nèi)及終止后_______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和未公開信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.應(yīng)用場(chǎng)合：公司面臨重大技術(shù)革新或市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)補(bǔ)充條款：為了鼓勵(lì)乙方在特殊時(shí)期為公司做出更大貢獻(xiàn)，雙方同意設(shè)立特別激勵(lì)條件。補(bǔ)充條款：若乙方在合同有效期內(nèi)為公司研發(fā)成功新技術(shù)或取得重大市場(chǎng)業(yè)績(jī)，甲方將額外提供_______股的股權(quán)激勵(lì)作為獎(jiǎng)勵(lì)。3.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方即將退休或離職補(bǔ)充條款：考慮到乙方即將離開公司，雙方同意設(shè)定一項(xiàng)特別的股權(quán)處理方案。補(bǔ)充條款：若乙方因退休或離職終止合同，甲方將根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)和服務(wù)年限，按比例回購其持有的股份，具體回購方案由雙方協(xié)商確定。4.應(yīng)用場(chǎng)合：公司進(jìn)行重大資產(chǎn)重組補(bǔ)充條款：在公司的重大資產(chǎn)重組過程中，雙方同意對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。補(bǔ)充條款：若甲方進(jìn)行重大資產(chǎn)重組，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，確保乙方的合法權(quán)益不受影響。合同所需的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.股權(quán)激