2025年企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理提名協(xié)議甲方（提名方）：____乙方（被提名方）：____鑒于甲方作為企業(yè)策劃部門的高級(jí)管理人員，有權(quán)對(duì)企業(yè)策劃部門的高級(jí)經(jīng)理職位進(jìn)行提名；鑒于乙方具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)素養(yǎng)，具備擔(dān)任企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理的資格。為確保雙方在提名過程中的權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、提名職位1.1甲方提名乙方擔(dān)任企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理職位。1.2乙方同意接受甲方的提名，并承諾在提名成功后，全力以赴地履行企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理的職責(zé)。二、提名條件2.1乙方具備以下基本條件：（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）具有____年以上企業(yè)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少____年以上管理經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉企業(yè)策劃業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；（4）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。2.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行提名時(shí)，需充分考慮以下因素：（1）乙方的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)素養(yǎng)；（2）乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)；（3）企業(yè)策劃部門的發(fā)展需求和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。三、提名程序3.1甲方提名乙方擔(dān)任企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理職位，需向企業(yè)董事會(huì)提交提名報(bào)告。3.2企業(yè)董事會(huì)收到提名報(bào)告后，進(jìn)行審議。如董事會(huì)認(rèn)為乙方具備擔(dān)任企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理的資格，則同意提名。3.3董事會(huì)同意提名后，由甲方負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行溝通，告知乙方提名結(jié)果，并征求乙方意見。3.4乙方同意接受提名后，與甲方共同簽署本協(xié)議。四、提名期限4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，提名期限為____年。4.2在提名期限內(nèi)，如乙方未能成功擔(dān)任企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理職位，本協(xié)議自動(dòng)失效。五、雙方權(quán)益5.1甲方權(quán)益：（1）甲方有權(quán)提名乙方擔(dān)任企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理職位；（2）甲方有權(quán)在提名過程中對(duì)乙方進(jìn)行考察和評(píng)估；（3）甲方有權(quán)在提名成功后，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。5.2乙方權(quán)益：（1）乙方有權(quán)接受甲方的提名，擔(dān)任企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理職位；（2）乙方有權(quán)在提名成功后，享受企業(yè)規(guī)定的薪資待遇和福利；（3）乙方有權(quán)在提名成功后，參與企業(yè)策劃部門的決策和管理。六、保密條款6.1雙方在提名過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。6.2雙方在簽署本協(xié)議后，應(yīng)繼續(xù)保守本協(xié)議內(nèi)容及提名過程中涉及的保密信息。6.3如雙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至提名期限屆滿之日失效。8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（提名方）：____乙方（被提名方）：____簽署日期：____一、提名背景及目的隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)策劃部門在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的地位日益重要。為提升企業(yè)策劃部門的管理水平，確保企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，甲方?jīng)Q定提名乙方擔(dān)任企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理職位。本協(xié)議旨在明確雙方在提名過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保提名工作的順利進(jìn)行。二、提名條件及程序?yàn)榇_保提名工作的公正、公平，甲乙雙方共同制定了以下提名條件及程序：1.提名條件：乙方需具備豐富的企業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，同時(shí)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。2.提名程序：甲方提名乙方擔(dān)任企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理，需向企業(yè)董事會(huì)提交提名報(bào)告，經(jīng)董事會(huì)審議通過后，與乙方進(jìn)行溝通，征求乙方意見。三、提名期限及雙方權(quán)益1.提名期限：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，提名期限為____年。2.雙方權(quán)益：甲方有權(quán)提名乙方擔(dān)任企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理，并對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；乙方有權(quán)接受甲方的提名，并享受企業(yè)規(guī)定的薪資待遇和福利。四、保密條款及爭(zhēng)議解決1.保密條款：雙方在提名過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。如雙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決：本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至提名期限屆滿之日失效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（提名方）：____乙方（被提名方）：____簽署日期：____通過本協(xié)議，甲乙雙方共同致力于企業(yè)策劃部門高級(jí)經(jīng)理