員工簽工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

出生日期：__________

聯系電話：__________

住址：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意按照甲方的要求提供勞動服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在合同期限內，為甲方提供勞動服務。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規定提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護措施的；

（4）強迫勞動的。

七、其他

1.雙方在履行本合同過程中，應遵循誠實信用原則，相互尊重，共同維護勞動關系和諧穩定。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

八、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

出生日期：__________

聯系電話：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，丙方作為第三方主體，提供相關服務和支持，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在合同期限內，為甲方提供勞動服務。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責提供乙方所需的工作場地、設備、技術支持等相關服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.丙方負責乙方工資的發放，并確保及時、足額支付。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

3.丙方負責監督甲方履行勞動保護和職業危害防護義務。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

4.甲方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的管理措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

七、丙方責權利

1.丙方負責提供乙方所需的工作場地、設備、技術支持等相關服務。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

3.丙方有權要求乙方提供相關證明材料，以證明其工作能力和工作成果。

4.丙方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的管理措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。

4.乙方違反合同約定，給甲方造成嚴重損害的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（3）甲方未按照國家規定提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護措施的。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

結尾：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高工作效率，降低甲方運營成本，確保乙方的工作質量和穩定性。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同執行過程中的權益得到充分保障，實現甲方的經營目標，同時為乙方提供良好的工作環境和待遇，促進勞動關系的和諧穩定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（受托方）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

出生日期：__________

聯系電話：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方需要乙方提供專業服務，丙方作為第三方主體，提供必要的技術支持和資源協調，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、服務期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在合同期限內，為甲方提供約定的專業服務。

二、服務內容

1.乙方同意在甲方委托的范圍內，提供__________服務。

2.乙方應按照甲方的要求，確保服務質量，完成服務任務。

3.丙方負責提供乙方所需的技術支持、培訓、咨詢等相關服務。

三、服務費用與支付

1.甲方應按照合同約定支付乙方服務費用，費用總額為__________元。

2.服務費用支付方式為__________，支付時間為每月__________日。

3.丙方負責協助乙方向甲方收取服務費用，并確保及時、足額支付。

四、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

2.乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和資源協調。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的要求，并要求甲方承擔相應的責任。

五、丙方責權利

1.丙方負責提供乙方所需的技術支持、培訓、咨詢等相關服務。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定提供服務。

3.丙方有權要求乙方提供相關證明材料，以證明其服務能力和服務成果。

4.丙方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的管理措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為__________元。

2.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件或信息的，應承擔相應的責任。

3.甲方不得要求乙方從事與合同約定服務無關的工作，否則乙方有權拒絕。

4.甲方不得泄露乙方的商業秘密和客戶信息，否則乙方有權要求甲方承擔法律責任。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（3）甲方未按照合同約定提供必要的工作條件或信息的。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的。

八、其他

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