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文檔簡介

2025年分包工程勞動力雇傭合同甲方（分包商）：____乙方（雇主）：____一、合同背景根據甲乙雙方友好協商，就乙方委托甲方承擔____年分包工程勞動力雇傭事項達成以下協議：二、合同主體1.甲方為具備合法經營資格的法人，具有承擔本合同約定事項的能力。2.乙方為具備合法經營資格的法人，具有履行本合同約定事項的能力。三、合同標的1.甲方應按照乙方的要求，提供分包工程所需的勞動力。2.乙方應按照本合同的約定，向甲方支付勞動力雇傭費用。四、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。五、勞動力數量及質量1.甲方應提供具備相應技能和資格的勞動力，具體人數為____人。2.乙方有權對甲方提供的勞動力進行考核，如不符合要求，乙方有權要求甲方替換。3.甲方應確保所提供的勞動力在合同期內保持穩定，如出現人員流失，甲方應及時補充。六、勞動力管理1.甲方應對所提供的勞動力進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓、考核等。2.乙方有權對甲方提供的勞動力進行監督和指導，甲方應予以配合。3.甲方應確保所提供的勞動力遵守國家法律法規、乙方規章制度及本合同約定，如有違反，甲方應承擔相應責任。七、勞動力報酬1.乙方應按照本合同約定的報酬標準支付甲方勞動力雇傭費用，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方支付勞動力雇傭費用的方式為：每月____日前支付當月費用。3.如甲方所提供的勞動力在合同期內發生工資糾紛，乙方有權要求甲方妥善處理，甲方應承擔相應責任。八、合同變更、解除和終止1.本合同一經簽訂，甲乙雙方應嚴格遵守，不得擅自變更、解除或終止。2.如因不可抗力因素導致本合同無法履行，甲乙雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同。3.在合同期限內，如甲方未能按照本合同約定提供合格的勞動力，乙方有權單方面解除本合同。4.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規。2.如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙

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