包頭勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立的企業，具備用工主體資格。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格。

3.雙方經協商一致，愿意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，簽訂本勞動合同。

根據上述情況，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續簽，則應在本合同期限屆滿前____日內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方應按照國家規定繳納社會保險費和住房公積金。

3.乙方工資支付方式為：____（銀行轉賬、現金支付等）。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規定為乙方提供福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（此處列舉具體情形）

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（此處列舉具體情形）

4.因不可抗力等原因導致本合同無法履行的，雙方可以解除本合同。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲方營業執照復印件

5.甲方法定代表人身份證明復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立的企業，具備用工主體資格。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格。

3.第三方主體同意為甲方提供乙方的工作，并承擔相應的法律責任。

4.雙方經協商一致，愿意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，簽訂本勞動合同，并明確第三方的責權利。

第一條勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續簽，則應在本合同期限屆滿前____日內書面通知對方。

第二條工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排。

第三條工作地點

乙方工作地點為：____________________

第四條工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

第五條勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方應按照國家規定繳納社會保險費和住房公積金。

3.乙方工資支付方式為：____（銀行轉賬、現金支付等）。

第六條第三方責任

1.第三方主體對本合同項下的乙方工作承擔連帶責任。

2.第三方主體應確保乙方具備完成工作所需的資質和條件。

3.第三方主體應對乙方在工作過程中發生的意外事故承擔賠償責任。

第七條第三方權利

1.第三方主體有權對乙方的工作進行監督和指導。

2.第三方主體有權對乙方的工作成果進行驗收。

3.第三方主體有權根據工作需要調整乙方的工作內容。

第八條甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照約定的工作內容和質量完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據經營狀況調整乙方的工作崗位或解除勞動合同。

第九條乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

a.違反工作紀律，嚴重損害甲方利益；

b.泄露甲方商業秘密；

c.擅離職守，給甲方造成損失；

d.其他違反本合同約定的行為。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

第十條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲方營業執照復印件

5.甲方法定代表人身份證明復印件

6.第三方主體營業執照復印件

7.第三方主體法定代表人身份證明復印件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在明確其在勞動合同中的責任，確保甲方權益得到保障，同時提高工作效率和降低用工風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞動合同的甲方，主導合同條款的制定，旨在明確自身權益，確保工作質量和效率，降低用工成本，實現企業可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立的企業，具備用工主體資格。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格。

3.第三方主體作為乙方的工作平臺，同意為乙方提供工作機會，并承擔相應的管理和服務責任。

4.雙方經協商一致，愿意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，簽訂本勞動合同，并明確第三方的責權利，以保障乙方的權益。

第一條勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續簽，則應在本合同期限屆滿前____日內書面通知對方。

第二條工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排。

第三條工作地點

乙方工作地點為：____________________

第四條工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

第五條勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方應按照國家規定繳納社會保險費和住房公積金。

3.乙方工資支付方式為：____（銀行轉賬、現金支付等）。

第六條第三方責任

1.第三方主體對本合同項下的乙方工作承擔管理和服務責任。

2.第三方主體應確保乙方的工作環境安全、健康。

3.第三方主體應對乙方在工作中遇到的問題提供必要的幫助和解決方案。

第七條第三方權利

1.第三方主體有權對乙方的工作表現進行評估。

2.第三方主體有權對乙方的工作內容進行調整，以確保工作目標的實現。

3.第三方主體有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。

第八條乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資，并按時繳納社會保險費和住房公積金。

3.乙方有權要求甲方提供培訓機會，以提高自身職業技能。

第九條甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

a.未按約定支付工資或社會保險費；

b.未提供符合國家規定的勞動條件和安全保障；

c.未經乙方同意，擅自調整乙方的工作崗位或工作內容；

d.其他違反本合同約定的行為。

2.甲方在合同期限內，未經乙方同意，不得將乙方的工作內容轉讓給第三方。

第十條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

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