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文檔簡介

員工解除聘用合同范本第一篇范文:合同編號:__________

合同雙方:

甲方(以下簡稱“甲方”):

乙方(以下簡稱“乙方”):

鑒于甲方與乙方之間簽訂的聘用合同(以下簡稱“原合同”),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特就乙方解除原合同事宜達成如下協(xié)議:

一、解除原因

1.1乙方因個人原因,自愿提出解除與甲方簽訂的原合同。

二、解除時間

2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

三、解除程序

3.1乙方應(yīng)提前向甲方提出解除原合同的書面申請,并說明解除原因。

3.2甲方應(yīng)在收到乙方書面申請之日起五個工作日內(nèi),對乙方解除原合同的申請進行審核,并作出書面答復(fù)。

3.3雙方在接到對方書面答復(fù)后,應(yīng)按照以下規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù):

(1)乙方應(yīng)按照原合同約定,提前通知甲方解除原合同,并按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。

(2)甲方應(yīng)在收到乙方離職通知之日起五個工作日內(nèi),與乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于:

a.退還乙方所持有公司財產(chǎn)、文件、資料等;

b.辦理離職手續(xù),包括但不限于工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等;

c.頒發(fā)離職證明。

四、經(jīng)濟補償

4.1根據(jù)原合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付解除原合同的經(jīng)濟補償。

4.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

(1)根據(jù)乙方在甲方工作年限,按照原合同約定的月工資計算,工作年限不足六個月的,按實際工作月數(shù)計算;

(2)經(jīng)濟補償金的支付期限為乙方離職后三個月內(nèi)。

五、保密條款

5.1本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同中關(guān)于保密條款的約定。

5.2乙方在離職后,仍需遵守原合同中的保密條款,不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

六、爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)及原合同約定執(zhí)行。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

附件:

1.原合同

2.乙方離職證明

3.乙方經(jīng)濟補償金支付憑證

4.其他雙方認為需要約定的文件或資料

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

合同主體:

甲方(以下簡稱“甲方”):

乙方(以下簡稱“乙方”):

第三方(以下簡稱“丙方”):

鑒于甲方與乙方之間簽訂的聘用合同(以下簡稱“原合同”),以及丙方作為第三方介入,為保障甲方的權(quán)益,實現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共同利益,經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,特就乙方解除原合同事宜,并引入丙方作為第三方主體,達成如下協(xié)議:

一、解除原因

1.1乙方因個人原因,自愿提出解除與甲方簽訂的原合同。

1.2丙方作為第三方,同意參與本次合同解除事宜,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的離職過程,確保乙方按照協(xié)議履行其義務(wù)。

2.2丙方有權(quán)要求乙方提供其離職過程中的相關(guān)證明文件。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方離職后的工作表現(xiàn),對乙方進行評價。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照原合同約定,履行離職手續(xù)。

3.2甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

3.3甲方有權(quán)要求乙方在離職后承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露公司秘密。

3.4甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助監(jiān)督乙方的離職過程,確保甲方權(quán)益不受損害。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)根據(jù)原合同約定,獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

4.2乙方應(yīng)按照原合同約定,提前通知甲方解除原合同,并說明解除原因。

4.3乙方應(yīng)配合甲方和丙方辦理離職手續(xù),包括但不限于退還公司財產(chǎn)、資料等。

4.4乙方在離職后,應(yīng)遵守原合同中的保密條款,不得泄露公司秘密。

五、違約及限制條款

5.1乙方如違反本協(xié)議,未按時完成離職手續(xù),或泄露公司秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

5.2丙方如未履行其監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致甲方權(quán)益受損,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3乙方在離職后,未經(jīng)甲方同意,不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。

六、爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方及丙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)及原合同約定執(zhí)行。

八、第三方介入的意義與目的

8.1引入丙方作為第三方主體,有助于確保甲乙雙方在合同解除過程中的權(quán)益得到保障。

8.2丙方的參與,有助于提高合同履行的透明度和公正性,減少潛在的糾紛。

九、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

9.1甲方作為主導(dǎo)方,通過本協(xié)議的制定,確保了在乙方解除合同過程中,甲方權(quán)益得到充分保障。

9.2本協(xié)議的簽訂,有助于維護甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中的核心競爭力,降低潛在風(fēng)險。

附件:

1.原合同

2.乙方離職證明

3.乙方經(jīng)濟補償金支付憑證

4.丙方參與合同解除事宜的書面文件

5.其他雙方認為需要約定的文件或資料

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

合同主體:

甲方(以下簡稱“甲方”):

乙方(以下簡稱“乙方”):

第三方(以下簡稱“丙方”):

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同(以下簡稱“原合同”),乙方因個人發(fā)展需求,希望解除原合同并尋求新的職業(yè)機會,同時丙方作為第三方提供職業(yè)發(fā)展支持和保障,經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,特就乙方解除原合同事宜,并引入丙方作為第三方主體,達成如下協(xié)議:

一、解除原因

1.1乙方因個人職業(yè)發(fā)展需求,自愿提出解除與甲方簽訂的原合同。

1.2丙方同意提供職業(yè)發(fā)展支持,協(xié)助乙方尋找新的工作機會。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù),協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展計劃。

2.2丙方有權(quán)要求乙方提供個人職業(yè)發(fā)展相關(guān)資料,以進行評估和推薦。

2.3丙方有權(quán)對乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的表現(xiàn)進行跟蹤和反饋。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)根據(jù)原合同約定,獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供離職證明,以方便乙方在尋找新工作的過程中使用。

3.3乙方應(yīng)按照原合同約定,提前通知甲方解除原合同,并說明解除原因。

3.4乙方應(yīng)配合丙方進行職業(yè)發(fā)展評估,并提供真實、完整的信息。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)在乙方提出解除合同申請后,按照原合同約定支付經(jīng)濟補償。

4.2甲方應(yīng)在乙方離職前,提供必要的離職手續(xù)辦理指導(dǎo)。

4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方在離職證明中,準確反映乙方的工作表現(xiàn)。

五、違約及限制條款

5.1乙方如違反本協(xié)議,未按時完成離職手續(xù),或提供虛假信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2丙方如未履行其職業(yè)發(fā)展支持職責(zé),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3乙方在離職后,未經(jīng)甲方同意,不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。

六、爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方及丙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)及原合同約定執(zhí)行。

八、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

8.1乙方作為主導(dǎo)方,通過本協(xié)議的制定,確保了在解除合同過

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