員工與法人合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如乙方符合續簽條件，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任以下崗位工作：____________________。

2.乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體數額為：人民幣____元/月。

2.乙方工資的計算方法：____________________。

3.甲方按國家規定繳納各項社會保險和住房公積金。

五、社會保險

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方在享受社會保險待遇期間，如因自身原因中斷繳納，甲方不承擔責任。

六、勞動紀律與保密

1.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，服從管理。

2.乙方對本人在工作中獲取的甲方商業秘密負有保密義務。

七、勞動合同解除與終止

1.乙方在合同期內提出解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。

2.甲方在下列情況下，可解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方規章制度；

3.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限與生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如乙方符合續簽條件，經甲方同意，丙方負責續簽事宜。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任以下崗位工作：____________________。

2.乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的作息時間。

四、勞動報酬與福利

1.甲方按月支付乙方工資，具體數額為：人民幣____元/月。

2.乙方工資的計算方法：____________________。

3.甲方按國家規定繳納各項社會保險和住房公積金。

4.甲方有權根據市場情況和乙方工作表現調整乙方的工資和福利待遇。

五、社會保險

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方在享受社會保險待遇期間，如因自身原因中斷繳納，甲方不承擔責任。

3.丙方應協助甲方辦理乙方社會保險的相關手續。

六、勞動紀律與保密

1.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，服從管理。

2.乙方對本人在工作中獲取的甲方商業秘密負有保密義務。

3.丙方對乙方在履行職務過程中了解的甲方商業秘密負有保密義務。

七、合同解除與終止

1.乙方在合同期內提出解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。

2.甲方在下列情況下，可解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.丙方在下列情況下，可解除本合同：

（1）乙方違反丙方規章制度，損害丙方利益；

（2）乙方因個人原因無法履行合同義務；

（3）乙方違反保密義務，泄露丙方商業秘密。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）承擔相應的法律責任。

2.丙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方主體介入本合同，旨在保障甲方的權益，提高工作效率，確保合同履行。丙方負責監督乙方的履職情況，協調解決合同履行中的問題，降低甲方管理成本。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的合同條款，確保乙方按照甲方要求履行工作職責，維護甲方商業利益。甲方有權根據市場情況和乙方工作表現調整乙方的工資和福利待遇，保障甲方在合同履行過程中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服務接受方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務保障機構）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、服務內容與期限

1.甲方同意向乙方提供以下服務：____________________。

2.本合同服務期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.服務期限屆滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

二、服務費用與支付

1.乙方應支付甲方服務費用，具體金額為：人民幣____元/年。

2.乙方應在每年服務開始前支付全部服務費用。

3.甲方應提供詳細的服務費用發票。

三、服務保障與監督

1.丙方作為第三方服務保障機構，負責監督甲方的服務質量，確保乙方權益。

2.丙方有權對甲方提供服務的過程進行定期檢查，并提出改進建議。

四、乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供服務質量。

2.乙方有權在服務過程中提出合理的服務改進建議。

3.乙方有權在服務不符合約定時要求甲方進行整改或賠償。

五、甲方義務

1.甲方應按照合同約定提供符合質量標準的服務。

2.甲方應確保服務過程中乙方個人信息的安全。

3.甲方應積極配合丙方的服務質量監督工作。

六、違約責任

1.甲方未能按照合同約定提供服務，應向乙方支付違約金，違約金為服務費用的____%。

2.甲方泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.丙方未能履行監督職責，導致乙方權益受損，應承擔相應的責任。

七、合同解除與終止

1.乙方有權在服務期限屆滿前30天書面通知甲方解除合同。

2.甲方在下列情況下，可解除本合同：

（1）乙方未按時支付服務費用；

（2）乙方違反合同約定，嚴重影響服務質量；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.丙方在下列情況下，可解除本合同：

（1）甲方未履行合同義務，嚴重影響服務質量；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

十、乙方為主導的目的和意義