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文檔簡介

2025年公務員錄用合同示范文本甲方：____乙方：____根據《中華人民共和國公務員法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方公務員事宜，經充分協商，達成以下協議：第一條錄用崗位和職責1.1乙方錄用為甲方____部門（單位）的公務員，擔任____職務。1.2乙方應認真履行公務員職責，遵守國家法律法規，執行黨的路線方針政策，竭力為人民群眾服務。第二條錄用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如乙方表現優秀，雙方可續簽合同。第三條工資待遇3.1乙方在合同期間的工資待遇，按照國家和甲方所在地人民政府的規定執行。3.2乙方享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。3.3乙方在合同期間，如有特殊貢獻或業績，甲方可視情況給予相應的獎勵。第四條培訓和晉升4.1甲方有義務對乙方進行崗前培訓、在崗培訓和職業發展指導，以提高乙方的業務能力和綜合素質。4.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，努力提升個人能力。4.3乙方在合同期間享有晉升的權利，晉升條件、程序和待遇按照甲方內部規定執行。第五條解除和終止合同5.1在合同期內，如乙方因個人原因提出解除合同，須提前____個月向甲方提交書面申請。5.2在合同期內，如乙方嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度，甲方有權解除合同。5.3合同期滿，本合同自動終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期間，涉及國家秘密、商業秘密、工作機密等敏感信息，應嚴格遵守保密規定，確保信息安全。6.2乙方在離職后，仍應承擔保密義務，不得泄露在甲方任職期間獲悉的敏感信息。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，或向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。7.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽

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